人才需求調(diào)研報告內(nèi)容格式(存儲版)
【正文】 的品質(zhì)意識和心理素質(zhì)。教學內(nèi)容應刪減理論研究性內(nèi)容，突出實用性和地方特色。做到基礎知識要厚實，專業(yè)技能要精湛。（2）抓技能實訓、下企業(yè)實訓實習，培養(yǎng)學生實際操作能力，即拖拉機汽車電器修理技術(shù)、作業(yè)機械使用與維護、柴油機拆裝與維護、農(nóng)機具使用與維護能力。而到底什么樣的人才才是農(nóng)業(yè)發(fā)展所最需要的呢？帶著這個問題，我們利用假期時間進行了此次社會調(diào)研實踐活動。在走訪的過程中發(fā)現(xiàn)，國家最新農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的普及不足。再者就是大學生的工作能力得不到認可，有一部分農(nóng)民認為大學生眼高手低“說大話不干實事”，其實這種看法并不是空穴來風，在目前的高校里確實存在部分眼高手低的大學生，他們順利通過了“村官”考試加入到服務新農(nóng)村建設的行列中，但是到了工作崗位上急于作出業(yè)績，不顧農(nóng)村現(xiàn)狀而采取一些急功近利的做法在所難免。不了解計算機的作用，因為看到太多孩子上網(wǎng)成癮誤入歧途而對網(wǎng)絡產(chǎn)生誤解，覺得網(wǎng)絡就是毒藥的農(nóng)民不在少數(shù)。在農(nóng)村人才需求上，帶領農(nóng)民打開市場增加農(nóng)產(chǎn)品附加值的市場人才，服務于農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖的動物科學類人才，服務于農(nóng)業(yè)種植的農(nóng)學人才是農(nóng)村急需的人才?？梢哉f大部分“村官”對自己現(xiàn)在的工作情況和未來發(fā)展前景是持有樂觀態(tài)度的，不過其中存在的諸多問題也是不容忽視的。這也相應的制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。第五篇：調(diào)研報告人才需求社會主義新農(nóng)村建設人才需求情況調(diào)研生科學院09級生工3班王濤20092474前言：隨著2005年“社會主義新農(nóng)村建設”重大戰(zhàn)略決策的問世，大批大學生回村建設已成事實。培養(yǎng)學生的認識能力，即獲取知識的能力，觀察判斷的能力。還應增加一些社會知識方面、個人修養(yǎng)方面的講座。計算機已普遍使用，要重視操作技能實訓。這就要求我們在培養(yǎng)學生時要特別加強學生農(nóng)機具維修的能力。②由于生產(chǎn)設備日趨現(xiàn)代化，智能化，原來設置的課程和教學內(nèi)容已經(jīng)滿足不了畢業(yè)生從業(yè)的需求。③農(nóng)機行業(yè)近幾年較為廣泛使用的新設備和新技術(shù)。實現(xiàn)農(nóng)科教結(jié)合，加強農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的研究和推廣，注重人才培養(yǎng)，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟增加轉(zhuǎn)到寄托科技前進和提高勞動者本質(zhì)的軌道上來。增長了見識，鍛煉了自己的溝通能力，并粗略的了解了媒體及企業(yè)對人才的需求，也對自己以后的專業(yè)方向有了一定的定位，為自己專業(yè)的學習打了一點基礎，明確了將要掌握的能力。作為新聞記者，就一定要吃苦甚至享受吃苦。他認為這是一個應知和應會的問題。而現(xiàn)在，隨著報紙內(nèi)容的多樣化，版面的專業(yè)化，專欄?？粩嘣龆?，報社所需要的，更多的是專業(yè)性的人才。在水利建設方面，我縣急需水利、水保、水產(chǎn)工程規(guī)劃設計技術(shù)人員；請專家來我縣培訓水利、水保、水產(chǎn)工程規(guī)劃設計技術(shù)人員百名左右；派10名專業(yè)人員前往中科院培訓機構(gòu)參加培訓。此外，由于國家現(xiàn)行的技術(shù)職務晉升、科技成果評選、優(yōu)秀人才的選拔，依然比較重視學歷、理論、論文等，因此縣域內(nèi)人才獲獎難、晉升難。二、存在問題人才外流較大。第二篇：人才需求調(diào)研報告中共XXX縣委組織部關于對中科院科技人才需求情況的調(diào)查市委組織部：根據(jù)2009年10月10日電函精神，我縣在認真調(diào)查研究、充分征求相關部門意見的基礎上，現(xiàn)將經(jīng)濟建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對中科院科技人才需求情況報告如下：一、基本現(xiàn)狀XXX縣總?cè)丝诠?02658人，全縣各類人才隊伍達10704人，%，其中專業(yè)技術(shù)人才4237人, %；企業(yè)經(jīng)營管理人才4360人，%；從學歷結(jié)構(gòu)上看，全縣人才隊伍中，具有中專及以下學歷的6232人，%；具有?？茖W歷的2813人，%；具有本科學歷的1617人，%；具有研究生學歷的42人，%；從年齡結(jié)構(gòu)上看，全縣人才隊伍中，35歲及以下的3596人， %；36至40歲的2214人，%；41至45歲的1389人，%；46至50歲的1590人，%；51至55歲的1437人，%；56歲及以上的478人，%；從專業(yè)技術(shù)職稱情況上看，全縣有職稱的4177人，具有高級職稱的131人，%；具有中級職稱的1508人，%；具有初級職稱的2538人，%。但由于城鄉(xiāng)客觀存在的差異，絕大部分高層次人才集中在大中城市。我縣是林木業(yè)大縣，目前我縣林果、森林病蟲害防治、林產(chǎn)品加工方面需人才；請林業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才來我縣掛職指導；派林業(yè)管理崗位領導前往中科院學習；請林業(yè)、森林病蟲害防治、林產(chǎn)品加工專家來我縣培訓或我縣組織人員前往中科院參加學習。在過去，報社所要的記者，是綜合性的人才，有扎實的文字功底，負責對消息的采集和報導，報紙的版面內(nèi)容，也大都是新聞事實?！绷挚偩幱哪恼f（三）對畢業(yè)生具體的要求關于現(xiàn)
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