【正文】 各職能部門負責人及專業(yè)人員參與的制度建設項目組，制定制度建設與審查計劃并組織相關(guān)人員到江西長運參加培訓；依據(jù)綜合管理制度、財務管理制度、運營管理制度、人力資源管理制度四個類別，列出制度目錄清單；相關(guān)職能部室根據(jù)江西長運《內(nèi)控手冊》的標準，編制相關(guān)的制度并形成制度匯編，編制完成率要求達到80%；對《內(nèi)控手冊》之外的業(yè)務模塊，各部室先自行建立健全相關(guān)的制度，同時清理過期文件，形成制度匯編；組織制度建設項目組對當涂子公司、各單位制度建設進行檢查、指導、保證制度的統(tǒng)一性和一貫性。一是建立、培養(yǎng)穩(wěn)定的傳播隊伍，制定工作計劃并組織實施；二是積極組織、采編企業(yè)文化建設稿件向《江西長運》報企業(yè)文化專欄投稿；三是各基層單位開展《企業(yè)風采》電子刊物組編比賽活動，四是辦好宣傳欄，傳播企業(yè)文化。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點。我們要走出去，深入到經(jīng)濟發(fā)展的主干線中，鼓勵支持和引導個體私營非公有制經(jīng)濟發(fā)展，廣開就業(yè)門路，鼓勵和規(guī)范靈活的就業(yè)形勢拓寬就業(yè)渠道。這是一項關(guān)注民生，惠及百姓解政府之憂的工作，同時又是一項煩雜事多、矛盾突出、關(guān)系緊密的工作，做不好就會給政府添亂，給群眾添煩，給財政添包袱。一是不斷擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面，確保今年新增企業(yè)參保人數(shù)，超額完成任務。七是規(guī)范企業(yè)收入分配建立和諧的勞動關(guān)系。五是著力鞏固擴大工傷保險擴面工作成果，完善商貿(mào)住宿、餐飲等行業(yè)參加工傷保險的收費辦法，努力擴大生育保險覆蓋范圍。切實保障人民群眾的基本生活，為全區(qū)又好又快發(fā)展創(chuàng)造條件，做好保障。五是強化職業(yè)培訓提升勞動者素質(zhì)，全年開辦各種職業(yè)培訓班不少于100期5000人次，幫助就業(yè)困難人員進城務工農(nóng)村勞動者通過初次職業(yè)技能鑒定給予職業(yè)資格證。一是要建全就業(yè)與再就業(yè)工作責任體系，繼續(xù)扶持好道外區(qū)勞動力中介市場，完善就業(yè)服務體系，加強職業(yè)教育與培訓，提供廣泛的就業(yè)援助，努力實現(xiàn)更加充分的就業(yè)格局。通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。聽了幾位優(yōu)秀學生黨員的入黨經(jīng)歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章。敬愛的黨組織：經(jīng)過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗實現(xiàn)率100%；名片、信封、信紙更新為統(tǒng)一標準，實現(xiàn)率100%；當年更新車輛外觀、顏色、標志和字體統(tǒng)一率100%；結(jié)合公司實際，在以新?lián)Q舊的過程中逐步按照VI手冊要求，進行企業(yè)形象的統(tǒng)一。通過對各項制度的梳理與匯編，加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力，并傳播公司的管理經(jīng)驗。當涂子公司、各基層單位根據(jù)公司企業(yè)文化建設計劃，做好本單位企業(yè)文化工作開展的計劃和經(jīng)費預算，落實審批并報公司備案。廣泛宣傳城市治理法律法規(guī)和有關(guān)政策，對市民參與城市治理和文明行為進行正確的輿論引導。做好城區(qū)屬地治理工作，做到屬地治理率達99%以上。一方面，利用學校的資源，組織社區(qū)青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康。三抓創(chuàng)建重點。一是加強文明健康社區(qū)的組織建設為實現(xiàn)打造文明健康社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共駐共建”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效治理機制。二是防火防盜工作長抓不懈。依托勞動就業(yè)服務、城管衛(wèi)生服務、治安綜合治理服務、扶貧幫困服務、優(yōu)生優(yōu)育服務，解決民生問題。不斷推進我村農(nóng)科教工作，特別是農(nóng)業(yè)科技工作再邁上新臺階。加強評價考核，對各類科技項目的實施過程進行跟蹤和目標考核，科學評價項目執(zhí)行情況。以開展新型農(nóng)民科技培訓為抓手，提高農(nóng)民的整體科學文化素質(zhì)。六、廣告公司要做好果殼箱媒體的市場調(diào)研工作并探討果殼箱廣告媒體的運轉(zhuǎn)模式。三、完成對各單位安全生產(chǎn)、綜治、黨建年度考核。2009年公司面臨著嚴峻的外部形勢，各單位要組織干部、員工認真貫徹集團公司工作會議精神，以落實十七大精神和科學發(fā)展觀為動力，積極創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展之路，力爭實現(xiàn)新年開門紅。四、做好元旦、春節(jié)安全生產(chǎn)自查互查工作。七、做好公司困難職工的新春慰問、補助工作。三、重點任務（一）實施農(nóng)民科技培訓工程。鼓勵和引導工商資本、民間資本和外商資本投入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。在二ＯＯ九年里，我們著力為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，以完善社區(qū)居民自治為立足點，以建設管理有序，文明和諧社區(qū)為目標，不斷推進社區(qū)建設和發(fā)展。一是建立健全組織網(wǎng)絡。三是發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。為此，結(jié)合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。鞏固社區(qū)教育陣地。突破“四大工作瓶頸”一是社區(qū)治安綜合治理工作力爭新突破以