服裝廠生產(chǎn)管理制度范文(存儲版)
【正文】 不要在車間、餐廳或者走廊亂丟垃圾，吐痰，不能在公司范圍內(nèi)亂涂、亂劃、寫字、亂張貼。工廠管理為了工廠的各項工作順利進(jìn)行和工廠的正常運轉(zhuǎn)特訂本則工廠是各部門的綜合體。不得組織他人罷工。, 每個員工均需訂合同。除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。嚴(yán)禁留客住宿。如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴(yán)肅處理。(物)者。, 又無適當(dāng)工作可供安置時。, 第一次會有口頭語警告, 再犯者會依照廠規(guī)處罰。(ii)而全年每月有全勤獎?wù)? 年底有年終獎, 年終獎則按全勤獎總和。: 員工依本列規(guī)定, 可提出合法證明申請喪假, 可得有薪工資。, 宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線, 嚴(yán)禁明火, 嚴(yán)禁倒水, 不得掛濕衣服, 晾曬衣服要在指定地方, 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁聚賭, 打架, 不得男女同宿及帶外人進(jìn)廠留宿。第七章飯?zhí)?、宿舍守則, 在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。(依職位或職稱分別給予)。、居民身份證的復(fù)印件。, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。, 不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。, 將提交本廠高級行政同事商討。公司所有員工嚴(yán)禁攜帶，藏有或者吸食注射毒品。日常行為守則所有員工都應(yīng)遵守國家的法規(guī)法律。未熟悉機(jī)器操作前不能亂開機(jī)器。1只有想不到，沒有做不到。今天工作不努力，明天努力找工作。1學(xué)習(xí)理念：成為學(xué)習(xí)型的企業(yè)。尊重客戶、尊重員工、回報社會。二十二、以上規(guī)定由廠部和保安監(jiān)督執(zhí)行，希望全體員工積極配合共同遵守。十四、各部門主管（組長）要如實做好每天考勤登記，按時送交財務(wù)核對結(jié)算工資。請假半天由組長批準(zhǔn)，請假2天由車間主管審批，請假3天以上由廠長審批，原則上審批天數(shù)不超15天。四、員工辭工原則上未滿壹年，不得辭工，因個人原因或不適應(yīng)工作辭工時，必須提前30天以書面形式向公司提出申請，不提前申請而辭工需按本人一個月工資交納賠償金，（計件工按本月實際產(chǎn)量費扣）。注意消防安全，嚴(yán)禁在車間、倉庫吸煙，煙頭必須徹底弄熄，嚴(yán)禁隨處扔煙頭。1工作結(jié)束時謹(jǐn)記要切斷水電開關(guān)，杜絕火災(zāi)隱患和其他意外事故。生手在工作前應(yīng)先認(rèn)真閱讀相關(guān)器材的使用說明資料，熟悉機(jī)器的操作。1迅速反應(yīng)，馬上行動，職責(zé)清楚，事事落實。敬業(yè)+忠誠+能力=前途。言必行，行必果。讓所有股東獲取有竟?fàn)幜Φ耐顿Y收益。不得組織他人罷工 。第一篇：服裝廠生產(chǎn)管理制度范文服裝廠生產(chǎn)管理制度（3）發(fā)布時間:[2008年9月8日] , ,.. 服裝廠生產(chǎn)管理制度（2）發(fā)布時間:[2008年9月8日], ,完成好設(shè)計任務(wù) , , 服裝廠生產(chǎn)管理制度（1）發(fā)布時間:[2008年9月8日]工廠管理為了工廠的各項工作順利進(jìn)行和工廠的正常運轉(zhuǎn)特訂本則工廠是各部門的綜合體。聽從調(diào)動 ,發(fā)揮團(tuán)體合作精神 。讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。1工作作風(fēng)：今日事、今日畢。艱苦奮斗，求實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，忠誠敬業(yè)。1人人參與公司管理，層層落實工作責(zé)任。服從主管的工作安排，盡量協(xié)調(diào)工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。工作期間禁止吸煙，嚴(yán)禁在車間內(nèi)抽煙。為維護(hù)廠內(nèi)人員的人身安全，禁止攜帶玻璃瓶、武器、易燃易暴品等一切危險物品進(jìn)入公司。三、調(diào)入人員必須嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)對口、崗位所需、年齡條件合適的原則，參照各崗職的要求，由各部門向人事部提出，人事部提交總經(jīng)理研究確定，經(jīng)人事部門辦妥離調(diào)手續(xù)、并經(jīng)
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