鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商開展情況匯報(存儲版)
【正文】 中大義烏商貿城和開封紅旗儀表有限責任公司。對試點單位進行了工資集體協(xié)商簽訂指導工作。在2011年，我區(qū)將推動工資集體協(xié)商全面鋪陳，對全區(qū)各企業(yè)發(fā)出工資集體協(xié)商要約書，力爭在2011年下半年完成非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商簽約率達到85%以上的工作目標。以“上參下”、“上代下”的形式積極參加企事業(yè)召開的職工（代表）大會和工會代表大會，督促和指導落實民主對話、民主議事、民主協(xié)商制度。本行業(yè)、區(qū)域內企業(yè)，可以在行業(yè)、區(qū)域集體合同框架下，結合自身實際開展“二次協(xié)商”，其確定的崗位薪酬福利標準不應低于行業(yè)集體合同規(guī)定的標準。三是建立工會領導聯(lián)系制度和工作指導責任制。（四）加強宣傳，擴大工資協(xié)商覆蓋面旗總工會通過鄂托克前旗總工會網、《今日鄂前旗》、微信公眾號等網絡、媒體廣泛宣傳集體協(xié)商，引導廣大企業(yè)主、員工轉變觀念，積極主動地開展工資集體協(xié)商工作，從而營造全社會關注、支持、推動工資集體協(xié)商工作的氛圍。又對58家企業(yè)按所屬鄉(xiāng)、辦事處或主管單位劃分，讓每家企業(yè)都找到“娘家”，為下一步具體推進此項工作打實了基礎。但是由于以前并未接觸過此項工作很多細節(jié)方面需要具體指導，目前經過指導的企業(yè)都已順利完整的簽訂了工資集體協(xié)商合同。此外，各工會聯(lián)合會的試點單位均已選定，現(xiàn)都在進行中，預計春節(jié)前后我區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂單位可達到10家以上，并完成鋼材市場行業(yè)性工資集體協(xié)商合同的簽訂。三、深入試點企業(yè)親自上門督導召開工資集體協(xié)商指導、培訓會之后，我們就親自到企業(yè)去，上門指導。一、前期準備和分類管理為了做好工資集體協(xié)商工作，我們首先對以建會的136家單位做了方方面面的準備工作。為了全面推進我區(qū)工資集體協(xié)商工作，由旗總工會牽頭、多方配合，認真籌備，積極組織。二是明確職責，建立激勵機制。（四）、力推行業(yè)區(qū)域集體協(xié)商。二、工作開展情況(2017年集體協(xié)商工作如下)（一）、明確目標任務。啟動了工資集體協(xié)商試點工作，取得了初步的成效。二、宣傳到位，強化指導為使廣大企業(yè)對工資集體協(xié)商制度有初步的了解，提高集體協(xié)商意識，我區(qū)分別對建會各大企業(yè)主要負責人召開了動員會，指導會。比上年增加2520元，比上年增長12%。會上首先由區(qū)總工會工作人員婁偉貫徹了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的文件精神，就工資集體協(xié)商工作中的操作規(guī)程，操作依據(jù)，要約內容，如何征求職工的建議訴求，如何了解和掌握企業(yè)經濟發(fā)展情況，如何要約，如何進行協(xié)商，協(xié)商談判的方式，以及工資集體協(xié)商協(xié)議，呈報表的填寫等進行了系統(tǒng)的講解，緊接著又介紹了精細化工廠簽訂工資集體協(xié)商合同的經驗，使大家有了更深一步的了解，有了更直觀的認識。同時，著力抓好職工協(xié)商代表和指導員隊伍建設，建設一支專業(yè)化強的工資集體協(xié)商指導員隊伍。簽下去：根據(jù)實際需要確定集體合同形式的要求，簽訂好集體合同和專項集體合同，并向職工公布協(xié)商情況。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商開展情況匯報昌海管理處開展“集體要約”，推動工資集體協(xié)商工作的根據(jù)市、縣總工會要求，4月10日，南昌縣昌海管理處管委會開展了“區(qū)域性工作集體要約行動月”專項活動。談起來：主動跟蹤、督促和指導企業(yè)回應；對于不按期回應或拒絕進行協(xié)商的企業(yè)，依法下達整改意見書，提出整改意見，督促整改；要求企業(yè)成立由黨政工組成的領導小組，明確集體協(xié)商的雙方代表、協(xié)商程序、時間和地點，起草好協(xié)商文本，同時，對協(xié)商單位派出指導員和協(xié)調員。通過報紙、網絡等多種新聞媒體，采取舉辦啟動儀式、召開動員會等多種形式，加強對開展工資集體協(xié)商和“集體要約行動”的宣傳，營造良好的輿論氛圍。為提高基層工會干部的協(xié)
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