【正文】 群眾工作的一個重要原因。我們要本著對事業(yè)負責，對工作負責，對發(fā)展負責，對銀川負責的態(tài)度，從本職工作做起，從一言一行做起，形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、個個做好銀川主人、齊心協(xié)力塑造銀川良好形象的新風正氣。一是打造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境?，F(xiàn)在，仍有一些部門、干部把“官”當“管”，動不動就是如何管理，服務的理念并沒有完全履行到位。法官、警察是群眾最常見到的人，一言一行代表著黨和政府的形象，因此，司法環(huán)境馬虎不得。銀川的蔬菜之所以供應香港，穆斯林和清真產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，就是因為有信譽基礎(chǔ)。進一步完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系，行政執(zhí)法部門要積極為企業(yè)保駕護航，真心實意地保護客商、服務客商、取信客商。要通過營造良好的金融氛圍，吸引更多的金融單位落戶銀川，加大金融改革力度，創(chuàng)新中小企業(yè)融資機制，推出更多適合中小企業(yè)多樣化融資需求的金融產(chǎn)品，大力發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行。我在調(diào)研過程中曾講過，思想、環(huán)境、項目、干部是一個地方發(fā)展的四要素，干部是其中的核心要素，干部問題解決了，所有的問題就迎刃而解。我們所提出的“兩個最適宜”城市建設當中的“最適宜創(chuàng)業(yè)”，很大程度上講，就要從中小企業(yè)培育入手。將正在開展的“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機結(jié)合起來，搭建全方位高效率的服務平臺。這是一種很壞的頑疾。綜合運用各類媒介，把投資者、廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的政策規(guī)定，向群眾宣傳，讓群眾掌握，營造公開透明的政策環(huán)境。每個公民都要努力提高自身素質(zhì)，自覺參與環(huán)境建設，在監(jiān)督他人的同時，主動接受他人監(jiān)督。對活動開展扎實、成效明顯的單位和個人，要樹立典型，大張旗鼓的進行表彰獎勵；對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人，嚴肅處理。三是心浮氣躁，不想做事，回避矛盾和問題，不敢擔當，爭功諉過，做老好人，不敢開展批評和自我批評，拉幫結(jié)派，搞小圈子，鬧無原則糾紛，影響和諧穩(wěn)定大局。這些現(xiàn)象雖然只是單位的個別干部、職工身上，但是影響很壞，已經(jīng)成為制約公路管理科學發(fā)展、跨域式發(fā)展的主要障礙。二是自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、收菜，甚至到市場買茅。第五篇：為什么學習營造“風清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會8為什么學習營造“風清氣正”公路發(fā)展環(huán)境在結(jié)合分局《關(guān)于印發(fā)的通知》【2011】34號文件及《關(guān)于做好營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段有關(guān)工作的通知》【2012】2號文件精神之后，大隊積極組織全體路政執(zhí)法人員對風清氣正的相關(guān)問題、比如說為什么要開展“風清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動，如何開展”風清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動等一系列問題,: 慵的表現(xiàn)： 一是事業(yè)心、責任感不強，精神不振，不思進取，安于現(xiàn)狀，敞一天和尚撞一天鐘，工怍上拈輕怕重，敷衍塞責，沒有完完全全落實分局部署的工作任務。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機結(jié)合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎懲分明。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護和激勵機制。這項活動包括啟動、驗收等多個階段，每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。各部門要結(jié)合自己的特點研究工作中存在的問題。因此，我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家，進一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。一定意義上講，用人環(huán)境是最大的環(huán)境。我們的干部隊伍當中，熟悉、掌握、運用金融知識和手段的人相對較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲工具的單純運用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來，充分發(fā)揮效應?，F(xiàn)實當中的無序競爭現(xiàn)象很多，說明我們在規(guī)范有序、公平競爭方面還有很多功課要做，必須下很大功夫，進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序，治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場秩序，嚴厲打擊制假售假、不正當競爭、市場壟斷、強買強賣、哄抬物價等不法行為，凈化市場環(huán)境。我們要以榮獲全國文明城市為新起點，扎實做好人文環(huán)境建設，繼續(xù)弘揚“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，繼續(xù)塑造“包容、誠信、自強、創(chuàng)新”的城市品格，營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍，弘揚“團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神。從信訪案件可以看出，除了拆遷補償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。只有提速、提效、提質(zhì)，才能解決政務環(huán)境中的問題，而這些問題當中的核心還是人的問題。這既是目標，又是標準，更是要求。風清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個人的生活當中、工作當中。“執(zhí)政黨最大危險是脫離群眾”。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績，我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)新的突破，必須沖破思維定勢。如果在墑情好、降水量大的地方，就不用做這些工作。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根基；只有營造好的環(huán)境，才能激活經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力和動力；只有營造好的環(huán)境，才能形成集聚效應，海納百川，吸引更多的資金、項目、人才和技術(shù)。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會、市場、政策等還有不盡如意的地方。圍繞中心、服務大局的意識不斷增強，服務措施不斷完善，工作效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷改善，有力地促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。所以在這次開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。作為一名普通黨員干部無不盼望我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展和壯大，希望自己能為此而做出應有的貢獻，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。通過這次開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，使我深刻認識到，只有社會風清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨風政風作為突破口，引導民風，樹立新風，改進工作作風，不斷提高群眾對黨員干部工作的滿意度。支部書記、單位負責人要指導把關(guān)本單位的公開承諾和整改措施。三、工作要求(一)端正態(tài)度、提高認識。針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自查自糾的問題，以“六比六看為抓手解決當前的突出問題。三是全局觀念和協(xié)作意識不強，局部利益和團體利益至上，推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的不執(zhí)行，影響整體工作。二、工作內(nèi)容各支部、各單位通過乏自己查、群眾批、領(lǐng)導點等多種方式，積極組織廣大干部職工結(jié)合崗位職責，查找子思想上觀念、能力素質(zhì)、紀律作風、履職盡責等方面存在的突出問題，在執(zhí)行目標管理、推進重點工作中的突出問題。三是熱衷于迎來送往、吃喝玩樂，鋪張浪費．損害單位形象。二是不認真履行崗位職責，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，心思不放在工作落實上，揣摩領(lǐng)導意圖混日子。二是疏于學習和思考，政策理論水平不高．