職工小家建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 ，認真組織開展各類集體活動，真正服務(wù)職工，更好促進發(fā)展，為公司經(jīng)營發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。工資核算表明細按月點對點向員工發(fā)送；同時積極協(xié)助員工辦理各類保險報銷事宜，切實維護員工切身利益，保障員工權(quán)利。四、加強學習培育，注重開展員工的政治學習、技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)自學活動，打造學習型“小家”。即使辦公條件再緊張，也要辟出專門的職工小家和活動場所，活動資金及時撥付，為保證工會工作的執(zhí)行力，小家家長往往都是由經(jīng)理部書記擔任，對每年的工作內(nèi)容也有目標，有考核，有獎罰，有激勵。通過這次主題實踐活動，更進一步了解職工的所思、所怨、所盼，并采取了相關(guān)解決措施，從而進一步拉近了黨群、干群關(guān)系，更好的促進剛果（布）子公司各項工作的更有效開展。每周六組織一次羽毛球比賽，職工小家負責組織和租場地，每周都在保證安全的情況下，組織職工海邊游泳，每一周或兩周都會保證組織一次學習，內(nèi)容包括專業(yè)技術(shù)學習，思想?yún)R報和其他學習培訓，依據(jù)當時情況而定。全縣只有朱碼支局因為沒有房屋而沒有建成職工小家。2011年職工小家建設(shè)已投入資金46600元，到目前為止全縣共計建成職工小食堂29個，活動室29個，浴室7家，購買餐桌25張，方凳150張，床4張，太陽能7套，油煙機3臺，為農(nóng)村所有支局都配備了電磁爐和電飯煲，為支局食堂安裝吊扇、壁扇8個，為全縣農(nóng)村所有支局都配備了一套健身器材（羽毛球、飛鏢、跳繩、象棋、拉力器），為前進支局配備了一套組合健身器材，為成集支局配備了一套跑步機，為部分支局配備了書櫥,對9家支局的房屋進行了改造和維修，對5家支局的小食堂進行了裝修，對部分支局的院落和門前的地坪進行了整理。集體的文體類活動保證至少一周一次的頻率，為職工提供健康的工作方式，注重職工的心理健康和情感關(guān)懷。按照海外部黨總支、工會的要求，組織開展了“傾聽心聲 排憂解難”廣泛談心主題實踐活動，組織了負責人在布拉柴基地和OYO、黑角等片區(qū)分別與相關(guān)骨干人員、普通職工等進行了多種形式的“拉家?！?，談?wù)撓嚓P(guān)工作、生活中遇到的困難、對工作更好開展的建議等。海外部工會對國外經(jīng)理部的全體
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