【正文】 （當(dāng)時沒課），告知年級部后可不計缺勤或請假（每周不能超過一次）。二．請假：教職工在國家規(guī)定的各種假期外，占用工作時間辦理公、私事或治病都應(yīng)辦理請假手續(xù)。（5）臨時因故不能參加學(xué)校和學(xué)科組、年級組或部門組織的和種集會和活動的，應(yīng)口頭或書面請假。一、考勤要求全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感，以教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的考勤制度。請假不足半天的，離校前和返校后要簽到或簽退。教職工婚假為1周。（6）請長期病假，需向?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明或住院證明、醫(yī)療單據(jù)等，經(jīng)校委會審核通過，住院期間不扣分、不扣款，否則一律按事假或曠工處理。請假條存根每月由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交給政務(wù)處存檔。請假累計超過1個月（30天），除按規(guī)定扣當(dāng)日工資外，取消一切評優(yōu)樹先資格，該年考核不能確定為“優(yōu)秀”等次。（3）請假單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，應(yīng)及時交辦公室備案。公假：（1）婚假、產(chǎn)假、護理假及計生假須按上級文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長批準(zhǔn)，后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。住院時間取消當(dāng)月考勤獎。教職工月曠工半天以上者，扣除當(dāng)月所有考勤獎，并按每半天扣50元，1天扣100元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補貼和津貼中扣取罰金。調(diào)課必須提前十分鐘以上報經(jīng)年級組批準(zhǔn)，經(jīng)年級組認(rèn)定確實難以調(diào)課而沒上課的，當(dāng)公假。六、其它說明：每學(xué)期請一般事假十天以上者、請一般病假累計十五以上者、請一般病假及一般事假累計二十天以上者、請住院病假累計二十五天以上者、曠工三天以上者，該學(xué)期均不能評為種類先進。5倍計算所應(yīng)扣除金額。定期檢查考核本組教師的教案、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好教師教學(xué)常規(guī)量化管理工作。嚴(yán)守考勤制度，按時上、下班，不遲到或早退。午間管理由教導(dǎo)處安排教師進行管理，值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各樓層巡視、點名。病假憑醫(yī)保定點醫(yī)院證明。病、事假自請假之日算起。（2）哺乳期女教職工可享受每天1小時（上午半小時，下午半小時）哺乳時間。會議請假指：學(xué)校集體性大會和各組處室組織召開的常規(guī)會議請假。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。三曠工的處理辦法：曠工一天扣罰個人月工資總額的分之，曠工一節(jié)按半天計算扣罰。一月內(nèi)有次不參加大課間活動扣罰元。請假三天以內(nèi)由主管副校長審批，三天以上由校長審批，會議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假5天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼15元。曠會一次或自習(xí)曠輔一次扣罰10元。（請假不計）內(nèi)病假、事假累計超過30天以內(nèi)曠工累計超過5天（含）以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。不履行銷假手續(xù)，視為請假終止時間至下班時間。因公外出或請假，也應(yīng)履行請假審批手續(xù)。女工產(chǎn)假如遇寒暑假期，產(chǎn)假順延。教職工上下班、上下課、升旗、集會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時工作等考勤時，遲到、。一、病假：考勤獎按20元/天扣除。九、教工政治學(xué)習(xí)、升國旗儀式和其他重大集會或外出活動，未請假缺席的，考勤獎按20元/次扣除，無故遲到或早退的，按10元/次扣除。請假條由本人交負(fù)責(zé)考勤的各級負(fù)責(zé)人簽署。未銷假而造成考勤統(tǒng)計失誤，由請假人本人負(fù)責(zé)。請假須填寫請假條，一式三份，一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊上）。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。事假（含會議假）：每天扣罰津貼20元，每節(jié)扣罰津貼10元。會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元，簽到缺簽每次扣罰1元。全體教職員工應(yīng)按時上下班，遲到、早退或擅離崗位都屬違反工作紀(jì)律。四、請假審批權(quán)限。上班（含政治學(xué)習(xí)和全校性集會、組內(nèi)活動）遲到、班中溜、早退累計三次按曠工半天處理，曠課一節(jié)按曠工1天處理。凡政治學(xué)習(xí)和全校性集會、活動請假每次按1小時計算（八小時折算1天）。女教職工懷孕流產(chǎn)的，可給予不少于7天的產(chǎn)假。家住英山縣以外的，可享受以下相應(yīng)待遇：夫妻一方不在英山工作的，每年可按汽車或輪船普通艙位或火車硬座票價報銷往返車票一次；夫妻均在英山工作的，可按上述票價標(biāo)準(zhǔn)每兩年報銷回鄉(xiāng)探望父母往返車票一次?；榧佟始?、產(chǎn)假（按國家規(guī)定），請假手續(xù)完善后不扣分。病假扣分規(guī)定：病假5天之內(nèi)不扣分，生病住院10天以內(nèi)不扣分。探親假。分娩難產(chǎn)的，在基本產(chǎn)假外增加30天。病假期間其他待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。教職工政治學(xué)習(xí)、全校性會議由辦公室考勤。三、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會或因公出差必須由所屬部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后報校長審批請公假。第五篇：中學(xué)教職工考勤制度中學(xué)教職工考勤制度（草案）為進一步加強學(xué)校管理，加強教職工隊伍建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，保證學(xué)校教育教學(xué)活動正常有序地開展，根據(jù)英教發(fā)[2010]23號文件，結(jié)合我校實際情況，制定長沖中學(xué)教職工考勤管理規(guī)定。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。病假5天以上一個月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元?？记诿恐芤唤y(tǒng)計，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。四、考勤統(tǒng)計程序：各類會議、活動考勤統(tǒng)計由組室負(fù)責(zé)人、人事干部、校務(wù)辦公室共同負(fù)責(zé)，每考核段結(jié)束時，由各組室考勤負(fù)責(zé)人填寫匯總表，交人事、校務(wù)辦公室，學(xué)校存檔。三、有關(guān)規(guī)定：1．請假手續(xù)不完備（如未填寫請假條或病假無正式證明或各級考核人未簽署意見），均屬沒有準(zhǔn)假；未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外），按礦工處理。二、請假手續(xù)：1．教職工因病、因事不能來校工作（包括各類活動），都必須辦理正式請假手續(xù)。七、學(xué)校同意的公出，不影響考勤。四、本方案經(jīng)我校一屆四次教代會通過，自20xx年9月起開始執(zhí)行。教職工上班應(yīng)由本人簽到，各類假條由本人出具。在不影響教學(xué)情況下，因私外出請事假，學(xué)期累計超過8個工作日的，病假（連續(xù)不超過三天）累計超過20個工作日（男教工55歲、女教工50歲以上累計超過30個工作日），每天按日均基礎(chǔ)性績效工資數(shù)從應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)性績效工資總額中扣除。因事（病）請假，須安排他人臨時代課者，按照每課時5元從月基礎(chǔ)性績效工資中扣代課費。長期事（?。┘?、產(chǎn)假、婚喪假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。升旗檢查不在扣罰2元。因公負(fù)傷請假，按國家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。正常假為90天，大齡為100天。假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰—元。大型集會或大型活動假：請假每次扣罰元，勞動請假每天扣罰元。產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。教職工請假，必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。工作期間無故不到崗，按其情節(jié)輕重，由學(xué)校行政作出決定，給予曠工或擅自離崗處理，曠工一天扣80元。請假必須以請假單為準(zhǔn)，不填寫或不批準(zhǔn)而擅自離崗作為曠工處理。事假按規(guī)定不得超過15天。加強思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身教學(xué)水平和管理水平，分批指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)校教師，使之掌握計算機輔助教學(xué)技能。圖書管理員職責(zé)服從工作安排，熱愛本職工作，有高度責(zé)任心。指定教研組工作計劃，審核本科組相關(guān)學(xué)科工作計劃，團結(jié)和督促本組教師依照大綱要求，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。后勤人員納入本考勤辦法。教師臨時代課情況由年級組登記，于學(xué)期終上報教導(dǎo)處以便統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)的工作補助。負(fù)責(zé)考勤登記的教職工若弄虛作假，虛報、瞞報或不報教職工考勤情況的，學(xué)校視情節(jié)經(jīng)重予以相應(yīng)處理。教職工有下列情形之一者均為曠工：（1）未經(jīng)請假或請假未經(jīng)簽批而擅離工作崗位的；（2）非身染重病而由他人代為請假的；（3）未經(jīng)年級組批準(zhǔn)而擅自調(diào)課的雙方；（4）上課、坐班或參加會議等活動而遲于十分鐘以上到場的；（5）上課、坐班或參加會議等活動而早于十分鐘以上離場的；（6）上課、坐班或參加會議等活動而中途未經(jīng)請示離場達(dá)二十分鐘以上的。并扣除當(dāng)月考勤獎，計算方法按月計。二、請假分公假、特殊事假、一般事假、住院病假及一般病假五類，其中公假當(dāng)出勤計，其余請假不享受學(xué)期全勤獎，但可按規(guī)定享受月考勤獎。一、關(guān)于請假程序的規(guī)定教職工請假須嚴(yán)格按以下程序辦理請假手續(xù)：（1）由其本人親自到學(xué)校辦公室領(lǐng)取并填寫好請假單。遲到、早退2次算請假1節(jié)，空崗1次按曠工2節(jié)。（10）凡未經(jīng)請假而擅自離崗或雖提出請假申請但未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、期滿不上班未辦理續(xù)假手續(xù)的、不參加學(xué)校安排的各項活動以及不服從學(xué)校工作安排的，均作曠工或曠課處理。教職工父母、公婆等親人去世，給予喪假1周，岳父母、祖父母、岳祖父母等重要親屬去世，給予喪假3天，超過部分按事假處理。教師請假超過一定期限，按照蘭教字【20xx】4號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽到簽退時間：上午為6:50——8:00簽到；11:20——12:00簽退。四．考勤獎懲按學(xué)校教職工《聘任方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）請假一天以上，三天以下（含三天），副校長審批。如果沒第一節(jié)課的老師，上午8：00前，下午3：00前到校。⑶喪假：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，教職工的直系親屬以及岳父岳母或公婆死亡，可請喪假料理喪事。⑤凡請婚假的需出示結(jié)婚證。在外地的應(yīng)提前通過電函進行續(xù)假。教輔人員請假1天由相關(guān)處室主任批準(zhǔn)。、因事不能按時到校工作的，都必須辦理正式請假手續(xù)。:20分遲到（早退），（每天按6節(jié)計算），曠工，曠會，曠課，曠集體活動每次扣2分，總分扣完為止。6. 假期計算病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、事假均包括公休假日。（2）連續(xù)請假三個月以上者，返校時須持縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育局逐級批準(zhǔn)后方可正常上班。，開會，學(xué)習(xí)，進修，需事先到教務(wù)處登記備案。第二十六條本條例自2008年12月1日起執(zhí)行。第十九條鑒于學(xué)校每月工資及津貼補貼均為月初發(fā)放，每月的實際考勤時間應(yīng)從上個月26日計起，至當(dāng)月25日為每月的考勤。第十五條教職工請喪假的，規(guī)定的期限內(nèi)，不扣發(fā)任何津貼。第十條教職工請假后，因特殊原因需續(xù)假的，應(yīng)電話申請，事后補辦手續(xù)。第七條病假(一)因身體不適需請假休息或看病的，半天以內(nèi)且不影響正常工作的，由年級組長批準(zhǔn)；(二)因身體不適需請假休息半天或看病，需要安排代課或調(diào)整課務(wù)的，須到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由年級組安排代課；其他人員需有人頂替其崗位或代為完成工作的，由請假人所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)安排工作。第二章請假第四條教職工請假均應(yīng)辦理請假手續(xù)，按請假程序填寫請假單，辦理書面請假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。（2）女教職工自然流產(chǎn)的，孕期不滿4個月的，休息2周，孕期不滿7個月的，休息4周，此外按病假對待?；榧伲禾岢M量放在假期舉行婚禮。（2）在高考前1個月內(nèi)調(diào)整作息時間，照顧子女的，此期間請假按門診輸液治療人員對待，（不影響當(dāng)日工作的前提下）每天只允許請2小時；（3）（修訂）孩子上學(xué)期間，校方要求開家長會的，請假時間同高考假（修訂）進修假：參加職稱培訓(xùn)、繼續(xù)教育等培訓(xùn)的，如不服從學(xué)校安排的參加培訓(xùn)，占用正常教育教學(xué)時間，按事假計入考勤。教職工請婚假的，自領(lǐng)取結(jié)婚證起一年內(nèi)有效，超過該期限的，視為放棄。第八條事假(一)因事需請假的，半天以內(nèi)不影響工作的，教師由級組長批準(zhǔn)，其他人員由請