6小學教育集團教職工考勤制度(存儲版)
【正文】 天需經(jīng)校長批準，安排好自己的工作，并把課務安排情況報教導處，然后將調休單交給校區(qū)負責人。前一個月的26日至后一個月的25日為一個周期，每月26日，由年級組長統(tǒng)計，報辦公室主任處，月底前發(fā)放給教職工。沒有登記擅自離校半天作曠工處理，扣除當月考勤獎和考核獎。以下三種情況按全勤計算（事先向辦公室主任和教導處請假）：①安置宮內(nèi)節(jié)育器、進行節(jié)育手術，準予休假三日（建議盡可能利用周五或雙休日，學校發(fā)放相應的調休單）；②女教師產(chǎn)前檢查（安排好自己的工作，無特殊原因，時間不得超過半天，有醫(yī)院證明）；③男教師的妻子生產(chǎn)可享受一周護理假（建議其中三個工作日回校完成教學任務）。若延后請婚假，則必須事先向校領導書面提出申請，根據(jù)學校工作情況再定。 事假需事先寫請假條，如遇急事可先電話請假后補辦手續(xù)。根據(jù)區(qū)教育局有關文件精神，參照國家人事和勞動保障部門對勞動保護、勞動權益、計劃生育等的相關規(guī)定，對我校教職工的考勤、請假作如下規(guī)定： 一、病事假 教職工因病不能上班，憑醫(yī)院證明，請假三天以內(nèi)向校區(qū)負責人請假，三天
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1