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正文內(nèi)容

安全文化建設(shè)要注重五個(gè)方面的強(qiáng)化(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 要抓緊實(shí)施項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力爭(zhēng)盡快投入商品肉兔生產(chǎn),為農(nóng)民增收帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。如鳳儀鄉(xiāng)建立了廉政保證金制度,通過(guò)設(shè)立廉政保證金,發(fā)揮激勵(lì)、懲戒、警示的作用,促進(jìn)公務(wù)員勤政廉政。對(duì)于那些利用職權(quán)謀取私利,貪污受賄影響新農(nóng)村建設(shè)順利推進(jìn)的農(nóng)村干部,有力地打擊和震懾了犯罪,得到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、群眾的一致好評(píng)。通過(guò)法制宣傳,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、用法,樹(shù)立遵紀(jì)守法觀念,增強(qiáng)其依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ),另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐,有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展,有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。企業(yè)發(fā)展更大程度上需重視各種人才的培養(yǎng),要留住好的人才,就必須有一套合理有效的激勵(lì)機(jī)制,使員工的執(zhí)行力度最大化發(fā)揮。黨的十九大報(bào)告在全面闡述“新時(shí)代,新思想,新目標(biāo),新征程”(中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,從全面建成小康到社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó))的基礎(chǔ)上,提出了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的十四條基本方略,“堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系”就是其中之一。廣東省財(cái)政廳原副廳長(zhǎng)危金峰多次收受賄賂,家庭財(cái)產(chǎn)高達(dá)7000余萬(wàn)元,他的妻子、岳母、兄弟、妻妹等近親屬全部涉案……。家風(fēng)好則黨風(fēng)正,黨風(fēng)正則根基穩(wěn),共產(chǎn)黨人的家風(fēng)與民風(fēng)、政風(fēng)緊密相連,是引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的“風(fēng)向標(biāo)”?!薄?016年1月12日,總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話中,強(qiáng)調(diào)抓作風(fēng)建設(shè)要返璞歸真、固本培元,在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時(shí),弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員家風(fēng)不正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不正、政風(fēng)不正、黨風(fēng)不正,不僅會(huì)給黨的事業(yè)造成損失,也會(huì)影響黨的形象,影響整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣。國(guó)家發(fā)改委原副主任、國(guó)家能源局原局長(zhǎng)劉鐵男之子,四川省文聯(lián)原主席郭永祥之子,廣西壯族自治區(qū)政協(xié)原副主席李達(dá)球之子,江西原省委書記蘇榮等,他們和他們的親屬利用職權(quán)聚斂財(cái)富,不僅個(gè)人觸犯法律,而且影響了領(lǐng)導(dǎo)干部群體形象和威信,嚴(yán)重地?fù)p害黨的聲譽(yù)。古人尚知“國(guó)計(jì)已推肝膽許,家財(cái)不為子孫謀”,共產(chǎn)黨人更應(yīng)謀什么?共產(chǎn)黨人如果在謀什么的考驗(yàn)中過(guò)不了關(guān),不留下好家風(fēng),不僅會(huì)糟蹋自己,還會(huì)給祖宗、子孫抹黑,甚至?xí)牙掀藕⒆右黄鹚瓦M(jìn)班房?!饼R家治國(guó)必先修身,修身就是改造世界觀、價(jià)值觀。他的大女兒大學(xué)畢業(yè)想通過(guò)他分配到農(nóng)科院或外事部門工作,他的二女兒想從東北調(diào)往北京,都被他拒絕。家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家教。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)好標(biāo)桿,自覺(jué)遵循積德行善、勤儉有為、積極向上等家規(guī)家訓(xùn),帶頭踐行廉潔從政各項(xiàng)要求,不斷增強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。家風(fēng)的建設(shè)、傳承,影響一個(gè)人的一生、一個(gè)家庭的現(xiàn)狀和未來(lái)、一個(gè)民族的傳統(tǒng)與創(chuàng)新。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭的幸福美滿,會(huì)給社會(huì)帶來(lái)創(chuàng)新的激情和發(fā)展。我們七寶山礦業(yè)黨員人數(shù)占職工總數(shù)的近三分之一,只要我們的每一個(gè)共產(chǎn)黨員家 7 風(fēng)正,我們企業(yè)的風(fēng)氣就一定正,我們的事業(yè)就一定興旺發(fā)達(dá),我們的企業(yè)就大有希望。比如新中國(guó)成立后,張瀾先生擔(dān)任中央人民政府副主席,有關(guān)部門準(zhǔn)備將他住的四合院翻新,張瀾堅(jiān)決拒絕。其次,作風(fēng)建設(shè)、家風(fēng)建設(shè)的核心是世界觀、價(jià)值觀的改造、提高。戰(zhàn)爭(zhēng)年代,共產(chǎn)黨人留給家庭、留給子女的只有遺書、遺言、遺志,留下了理想,留下革命英雄主義精神,留下風(fēng)餐露宿、吃 草根嚼皮帶、不拿群眾一針一線的好作風(fēng),而沒(méi)有留下一分錢、一寸地、一片瓦、一件首飾。和平時(shí)期,無(wú)數(shù)黨員干部始終發(fā)揚(yáng)日穿草鞋、夜打燈籠,自帶干糧去辦公的“蘇區(qū)干部好作風(fēng)”,焦裕祿用生命在蘭考縣踐行著這一家風(fēng),孔繁森在西藏阿里傳承著這一家風(fēng)……共產(chǎn)黨人的家風(fēng)其實(shí)就是黨的作風(fēng),她不是一兩句話,也不是印在紙上、掛在墻上的法規(guī)、制度,而是根植于人民群眾之中的一種精神、一種情懷,……。黨員干部的家風(fēng),是反映黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的一個(gè)重要“窗口”,也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“晴雨表”?!薄?015年2月28日,習(xí)近平在主持中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不是個(gè)人小事、家庭私事,而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的今天,我想和大家一起來(lái)探討“關(guān)于黨員的家風(fēng)建設(shè)”這個(gè)問(wèn)題?!币詧?bào)道為例:近年來(lái),“家庭式腐敗”的案例不勝枚舉。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。四、建立有效的激勵(lì)機(jī)制企業(yè)要保持永久的創(chuàng)造力,必須建立起激勵(lì)機(jī)制。一個(gè)成功的企業(yè),必須致力于企業(yè)文化的建設(shè),必須千方百計(jì)地提高的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,如此,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,才能實(shí)現(xiàn)全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展。院黨組成員、副檢察長(zhǎng)劉清文、反瀆局長(zhǎng)賀立新親自帶隊(duì)深入鎮(zhèn)、村進(jìn)行法制宣講,受教育干部達(dá)到500余人,大力提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部勤政、廉政的意識(shí),受到了鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的熱烈歡迎。一是從嚴(yán)查處發(fā)生在農(nóng)村的職務(wù)犯罪案件,消除和化解地方矛盾,努力為新農(nóng)村建設(shè)中各項(xiàng)政策的落實(shí)提供法治保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應(yīng),組織實(shí)施開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),與檢察機(jī)關(guān)共同成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)了預(yù)防工作聯(lián)絡(luò)員,制定了預(yù)防工作聯(lián)系制度,并建立了村(社區(qū))的預(yù)防工作聯(lián)系點(diǎn)。宜賓縣肉兔專用基地建設(shè)項(xiàng)目系全省12個(gè)大中型專用基地之一,項(xiàng)目總投資1515萬(wàn)元,基地建設(shè)確定在觀音、高場(chǎng)、復(fù)龍3個(gè)鎮(zhèn)的16個(gè)村,直接受益農(nóng)戶達(dá)1020戶。對(duì)存在的問(wèn)題該院認(rèn)真進(jìn)行了原因分析,為了規(guī)范“陽(yáng)光工程”,防止發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題,促進(jìn)宜賓縣勞動(dòng)力素質(zhì)的提高和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,宜賓縣院及時(shí)向黨委政府提出了加大宣傳力度、加大日常監(jiān)督,建立《陽(yáng)光工程明白卡》、建立培訓(xùn)質(zhì)量保證金制度等預(yù)防建議。要自覺(jué)把開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作置于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的工作大局,增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的責(zé)任感。為防止安全文化建設(shè)流于形式,就必須有一定的強(qiáng)制力作保障。四要強(qiáng)化針對(duì)性。安全文化建設(shè)的重點(diǎn)在宣傳教育,宣傳教育的關(guān)鍵是要通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的多樣化形式,讓大家接受并遵循。安全文化的影響力不像制度建設(shè)那樣具有強(qiáng)制性和剛性約束力,安全文化在安全工作中發(fā)揮作用是通過(guò)對(duì)干部職工行為觀念潛移默化的引導(dǎo)而顯現(xiàn)出來(lái)的。為此,要堅(jiān)決克服安全文化無(wú)用論的觀念。加強(qiáng)安全文化建設(shè),是提高企業(yè)干部職工“我要安全”思想意識(shí)的重要舉措,也是企業(yè)文化的重要組成部分。安全工作涉及到每一個(gè)人的切身利益,每一個(gè)人都可能是安全生產(chǎn)事故的受害者,也可能是安全生產(chǎn)事故的行為人,安全工作既是企業(yè)管理者的事,更是全體職工的事,由此,安全文化建設(shè)也是每一名干部職工共同的事情。要堅(jiān)持開(kāi)展安全文化進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動(dòng)。同時(shí),要不斷拓展宣傳教育形式,創(chuàng)新宣傳教育載體,讓安全文化貼近實(shí)際、貼近基層、貼近生活、貼近職工群眾,不斷增強(qiáng)吸引力、滲透力和影響力
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