外經(jīng)局各股室職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 參與組建企業(yè)集團(tuán)、國(guó)有企業(yè)公司（股份）制改制等企業(yè)改革工作；負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置和非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的審核工作；負(fù)責(zé)國(guó)有資源實(shí)行資產(chǎn)化管理的有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)縣直單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和行政仲裁等。十七、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司十八、社會(huì)保障股參與社會(huì)保障制度改革的研究和有關(guān)政策的制定工作；擬定社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和組織和社會(huì)保障部門(mén)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)和事業(yè)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金、基本建設(shè)資金預(yù)算建議的審核和執(zhí)行；全縣獨(dú)立核算行政事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排的審核和執(zhí)行；管理分管部門(mén)預(yù)算內(nèi)外資金并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)督；參與分管部門(mén)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策制度的研究制定工作；編制社 會(huì)保障預(yù)算草案；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金、城市居民和農(nóng)村貧困人口最低生活保障資金、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、救災(zāi)扶貧周轉(zhuǎn)金、藥品收支節(jié)余資金的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)管，組織實(shí)施對(duì)社會(huì)保障資金使用的財(cái)政監(jiān)督；統(tǒng)一管理救災(zāi)救濟(jì)資金和災(zāi)后恢復(fù)重建經(jīng)費(fèi)；會(huì)同分管部門(mén)研究提出經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和定額、定項(xiàng)補(bǔ)助建議；研究提出下預(yù)算編制部門(mén)需考慮的因素；研究提出財(cái)政支持的項(xiàng)目，組織可行性分析論證，提出預(yù)算安排的重點(diǎn)及順序；審核提出下專(zhuān)項(xiàng)資金支出預(yù)算建議；對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金追蹤問(wèn)效，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施中資金的管理使用和配套到位情況，進(jìn)行項(xiàng)目完成后的效益考核；研究制定部門(mén)、單位和項(xiàng)目資金使用的財(cái)務(wù)管理辦法；審核、辦理部門(mén)和單位決算；負(fù)責(zé)分管部門(mén)（單位）國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定、登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)等工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。（九）外經(jīng)股監(jiān)督執(zhí)行國(guó)有外經(jīng)貿(mào)、旅游和境外企業(yè)、外商投資企業(yè)和外 事財(cái)務(wù)制度；監(jiān)督執(zhí)行財(cái)政預(yù)算內(nèi)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的非貿(mào)易外匯管理制度；管理外事、援外經(jīng)費(fèi)；辦理世界銀行等國(guó)際金融組織和外國(guó)政府貸款的轉(zhuǎn)貸和償還工作；負(fù)責(zé)國(guó)外捐（贈(zèng)）款的財(cái)務(wù)監(jiān)管；參與招商引資工作；負(fù)責(zé)分管部門(mén)（單位）的財(cái)政財(cái)務(wù)管理等。組織協(xié)調(diào)建設(shè)企業(yè)參與國(guó)際工程承包和建筑勞務(wù)合作。指導(dǎo)和管理全縣建設(shè)項(xiàng)目的檔案工作。二、管理和指導(dǎo)全縣城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)工作，指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理工作。維護(hù)招聘渠道，每天及時(shí)刷新崗位信息和回復(fù)應(yīng)聘者信息。及時(shí)完善、更新員工信息資料及管理各類(lèi)人事行政檔案。負(fù)責(zé)員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、檔案管理等工作。做好每月的花名冊(cè)信息更新，即做好員工進(jìn)職離職、試用期考核、人員異動(dòng)、薪酬異動(dòng)、員工合同續(xù)簽等。合作指導(dǎo)股的主要職責(zé)指導(dǎo)全市供銷(xiāo)社體制改革；指導(dǎo)全市供銷(xiāo)社合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)；指導(dǎo)系統(tǒng)社團(tuán)工作的開(kāi)展；組織指導(dǎo)全市基層供銷(xiāo)社綜合改革。負(fù)責(zé)實(shí)施市社社有資產(chǎn)的管理，監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)直屬和控股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、非經(jīng)營(yíng)性重大投融資項(xiàng)目進(jìn)行審查。負(fù)責(zé)市社復(fù)轉(zhuǎn)軍人的安置和優(yōu)撫；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決市供銷(xiāo)社系統(tǒng)困難職工的生活保障問(wèn)題；負(fù)責(zé)市社社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)工作，指導(dǎo)所屬單位的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)全縣招商引資優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的建檔備案和落實(shí)工作。負(fù)責(zé)做好信息調(diào)研及招商引資形勢(shì)分析工作。跟蹤檢查重大利用外資項(xiàng)目的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶(hù)及建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。搜集、跟蹤和分析世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)及上市公司的投資戰(zhàn)略和信息，推動(dòng)我縣企業(yè)與投資者的經(jīng)濟(jì)合作。進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第一篇：外經(jīng)局各股室職責(zé)一、辦公室負(fù)責(zé)處理局機(jī)關(guān)的日常行政事務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)決策的落實(shí)和督促檢查工作。負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策研究和招商引資工作。負(fù)責(zé)投資環(huán)境評(píng)價(jià)體系的建立和落實(shí)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同治理投資環(huán)境。負(fù)責(zé)富平籍在外人員及客商信息資料的搜集和整編工作。建立招商引資項(xiàng)目月通報(bào)制度。負(fù)責(zé)市社機(jī)關(guān)工資管理，指導(dǎo)直屬企業(yè)、基層社的勞動(dòng)工資工作。資產(chǎn)管理股的主要職責(zé)組織指導(dǎo)所屬企業(yè)的改革、改制工作。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)供銷(xiāo)社外經(jīng)外貿(mào)、科技人才等方面的交流合作。負(fù)責(zé)子公司員工的考勤管理，年休假等假期的統(tǒng)計(jì)、編制，薪酬結(jié)算與工資條的發(fā)放。負(fù)責(zé)維護(hù)公司終端零售人才庫(kù)。及時(shí)多渠道跟蹤新員工的試用情況并反饋至部門(mén)經(jīng)理。人事工作各股室職責(zé)6根據(jù)招聘目標(biāo)，完成公司人才招聘工作。第四篇：規(guī)劃建設(shè)局各股室職責(zé)規(guī)劃建設(shè)局主要職責(zé)一、貫徹實(shí)施國(guó)家和省、
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