南開大學出國境人員管理辦法[精選5篇](存儲版)
【正文】 國（境）審批表》，到咸陽市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。第十七條 登記備案、證照管理（一）組織人事部門應嚴格執(zhí)行登記備案、因私證照集中管理制度，如未按規(guī)定辦理，造成嚴重后果的，學校追究相關(guān)單位的責任，并取消單位和責任人的評優(yōu)資格。第十八條 具有下列情況的，登記備案教職工原則上不得按因私辦理出國（境）手續(xù)：（一）不符合因私出國（境）審批范圍的；（二）政法部門立案審查未作出結(jié)論的；（三）在涉密崗位工作未過解密期的；（四）其他不符合因私出國（境）條件的。（三）利用假期出國（境）探親及旅游的教職工的工資及 各種津貼照發(fā)，超期按人事處有關(guān)規(guī)定辦理。第五條 學校組織學習交流類根據(jù)學習性質(zhì)、留學時間、交流內(nèi)容分為以下三種：：即國際聯(lián)合培養(yǎng)學位項目，指學生通過學校與國外大學合作的各類項目赴國外學習并獲本校和國外大學學位的項目。第四章 出國（境）選拔及審批第十一條 出國（境）學習交流類項目選拔遵循“公開、公平、公正”的原則，通過“本人申請、學院審核、學校審批、擇優(yōu)選派”方式進行選拔。逾期不歸者，按學校有關(guān)規(guī)定處理。2．凡申請非學位學習項目出國（境）學習交流，需填寫《備案表》經(jīng)學院同意，報學籍所在部門（學工部和研工部）審核，報國際教育學院備案。第二十三條 學生在外期間如遇到特殊困難或意外事故，應及時與國（境）外合作學校和中國駐外使領(lǐng)館教育組聯(lián)系，通知我校的派出學院，再上報相關(guān)部門，采取妥善措施。同時，2008年9月1日起實施的《中南財經(jīng)政法大學本科生出國出境管理辦法》廢止。三、選派條件，品德優(yōu)良，有學成回校工作的事業(yè)心和責任感，身心健康。五、國（境）外管理、法規(guī)和規(guī)定，維護國家和學校權(quán)益，保守國家機密，保護學校的知識產(chǎn)權(quán)；要自覺接受我國駐外使領(lǐng)館的教育、指導和管理，認真履行出國留學協(xié)議，按期完成留學任務。，按期回校后，學校承擔公證費、簽證費、健康檢疫費，及辦理簽證和出（回）國（境）國內(nèi)段的一次往返旅費、宿費。，學校將不再承擔其任何費用。（境）探望父母、配偶、子女（長期定居或工作、留學1年及以上者），由本人申請、所在單位同意、學校審批，給予累計不超過3個月的探親假（含寒暑假），費用自理，保留全部在崗待遇。特此申請。由國家漢語國際推廣領(lǐng)導小組辦公室派出執(zhí)教的教師，出國（境）期間保留全部工資和津（補）貼。九、違約及處理，停發(fā)全部工資和津（補）貼，不再返還保證金，按待聘人員處理；超期1年者，解除聘任合同，按自動放棄公職處理。（境）期間住房公積金的扣繳基數(shù)隨工資額度變化正常調(diào)整。，其他人員參照國家公派留學標準向?qū)W校交存保證金。，指根據(jù)校際交流協(xié)議，由協(xié)議資助方提供獎學金或資助金，由學校選拔派出的出國（境）留學形式。第八章 附 則第二十七條 本辦法由國際教育學院（港澳臺教育中心）負責解釋。第二十二條 學生在外期間應定期與所在學院和派出單位保持聯(lián)系，定期匯報學習生活情況。第十八條 國際聯(lián)合培養(yǎng)學位項目由各學院在項目學生派出前將最終留學名單報送至學籍管理部門（學工或研工部）和國際教育學院備案。（境）探親、旅游，需填寫“審批表”，經(jīng)所在學院同意，報學籍所在部門（學工部或研工作部）審批。第九條 教務部、研究生院分別負責本科生、研究生學習交流類出國（境）學生學分轉(zhuǎn)換的審核等工作。根據(jù)不同出國（境）類別，學生出國（境）申請程序歸屬于不同部門審批。自費出國（境）學習教職工按規(guī)定期限自回單位報到時的當月起，恢復原有待遇。，組織部、人事處應及時報國際交流處，由國際交流處提請出入境管理部門予以作廢，并取消當事人的評優(yōu)資格。（一）在職和離（退）休的廳級干部因私出國（境），按上級有關(guān)規(guī)定，由國際交流處負責辦理。第十五條 證照管理在職的副處級以上干部、在聘副高級以上職稱及特殊崗位的教職工因私證照實行集中分類管理。（境）外交流學習，應當經(jīng)得家長同意，須與所在院（系）簽訂《安全責任承諾書》或《出國（境）留學協(xié)議書》。凡服務期未滿的教職工或在職碩士生、在職博士生申請自費出國（境）留學或出國（境）工作的，人事處根據(jù)申請人的具體情況確定待遇并與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議》。（三）公派出國（境）教職工應認真履行按期回校服務的義務。（二）公派出國（境）（期限三個月以上者）從出國（境）的下一個月起基本工資暫緩發(fā)放，批準出國（境）期限內(nèi)的工資由學校財務處代管，在批準期限內(nèi)回校后一次性發(fā)給本人。組織部負責辦理政審手續(xù)。經(jīng)上級主管部門批準的學校公派出國（境）留學的教職工，由人事處代表學校與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》，并辦理公證手續(xù)。（境）的黨政干部及教職工必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)，出訪的開支標準，按上級有關(guān)標準執(zhí)行。，每年校級領(lǐng)導的出訪人數(shù)一般不超過廳局級干部總職數(shù)的三分之一。、科研、管理教職工及在校學生多渠道、多層次、多形式地參加與我校學科建設、專業(yè)發(fā)展相關(guān)的出國（境）進修、訪問交流、學習、合作研究和工作等活動，全面提升我校教學質(zhì)量、科研和管理水平。第二篇：出國境管理辦法出國（境）管理辦法第一章 總 則第一條 為了規(guī)范我校出國（境）管理，保證學校正常的教學、科研和管理工作，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神，結(jié)合學校實際，特制定本辦法。十一、出國（境）探親人員管理申請出國（境）探望配偶、父母、子女的人員，經(jīng)學校批準 可以探親。如果延期，其出國保證金不再返還個人。4．經(jīng)學校批準的出國（境）延期人員停發(fā)工資。2．具有較強的外語聽說能力，符合相應資助項目的外語水平要求。4．自費出國（境）人員：自費出國（境）訪問、進修、開 展合作研究，及自費出國（境）探親人員，統(tǒng)稱為自費出國（境）人員。3．自尋資助人員：個人對外聯(lián)系并獲得資助的人員統(tǒng)稱為 自尋資助人員，自尋資助人員經(jīng)學校同意可按單位公派派出。四、公派出國（境）人員的選拔1．派出人員（期限為三個月或以上）須在校工作滿兩年，并在出國前兩年年度考核中合格。3．國家公派攻讀學位人員的工資在其出國后發(fā)放一年，一 年后停發(fā)，取得學位并按期回國者，學校將補發(fā)其出國期間所停 發(fā)的工資。2．延期申請公派出國（境）人員在派出期滿后，仍未完成研究或進修計 劃，確需延期的，經(jīng)所在單位同意并報學校批準后，可延期半年 至一年。如未滿規(guī)定的工作年限，應按規(guī)定交納培養(yǎng)費和違約補償費。本辦法由人事處負責解釋。第三章 公派出國（境）第六條 派出原則及相關(guān)規(guī)定(一)公派出國（境）（境）工作服務于學?？傮w發(fā)展需要，緊密結(jié)合學校學科建設、師資隊伍建設實際，按照“按需派遣、德才兼?zhèn)?、學用一致、保質(zhì)?；亍钡闹笇Х结?，有計劃、有目的地選派教職工出國（境）。不得通過旅行社或中介機構(gòu)聯(lián)系邀請函，一般不得以境外中資企業(yè)邀 請的名義出訪。，也不得同時或6個月內(nèi)分別率團出訪同一國家（地區(qū)）或臨近國家（地區(qū)）（不含學術(shù)交流）。（境）留學的教職工，按照相關(guān)要求由派出單位與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》，并辦理
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