【正文】 立“圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建、構(gòu)建和諧發(fā)展氛圍”的工作思路，明確抓“政策導向、文化建設(shè)、培育人才、協(xié)調(diào)利益、加強溝通”等工作重點，做到思路清晰、方向明確、重點突出。三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作水平。二、黨委工作主要成績黨組織成為企業(yè)急難險重任務(wù)的擔當者。黨組織成為職工權(quán)益的堅定維護者。人民電器廠黨支部每月一號為職工過集體生日，所有生日在本月的員工集中在一起，支部為他們舉行生日慶祝會。正是企業(yè)黨支部因企制宜的開展黨建工作，使企業(yè)員工有了歸屬感，員工隊伍較為穩(wěn)定。在“推進月”活動中，共派出黨建工作指導員20人，建立區(qū)域性（行業(yè)性）黨支部9個，規(guī)模以上企業(yè)黨支部2個。***鎮(zhèn)黨委2010年6月5日2。二、迅速建立組織把規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織作為工作重點，組織人員上門走訪，宣講黨的方針政策，加大組建力度。在企業(yè)出現(xiàn)各種矛盾糾紛時，黨組織積極主動參與調(diào)處，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。黨組織成為員工的貼心人。其中，電子研發(fā)中心一名黨員提出的改進智能gw3斷路器的建議，經(jīng)過攻關(guān)研制成功并投放市場，顧客紛紛來廠訂貨，當年就增加了3000萬元的銷售額。加強支部黨建資料的整理，建立完整的黨建檔案。指導各非公企業(yè)黨支部做好黨員教育培訓、組織生活、激勵保障和服務(wù)群眾工作。建立聯(lián)席會議制度，每半年召開一次由企業(yè)主和企業(yè)黨支部書記參加的黨建工作聯(lián)席會議，探討加強非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑。在企業(yè)管理實踐中，要把發(fā)揮黨組織作用的中心點放在加強思想政治工作上，形成黨組織理解人、關(guān)心人、凝聚人心的工作機制。要通過黨員的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌和與時俱進、頑強拼搏的模范作用來體現(xiàn)黨組織的作用；通過設(shè)置黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、開展建言獻策等主題活動，使每個黨員的力量在企業(yè)內(nèi)形成聚合效應(yīng)，圍繞明確企業(yè)發(fā)展思路、塑造企業(yè)核心價值觀、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效能發(fā)揮黨組織的作用。非公企業(yè)用工制度高度開放、靈活，黨員流動常態(tài)化，給黨員教育管理增加了難度。通過健立定期聯(lián)系、定期匯報、定期通報等一系列制度，有效構(gòu)建職責明確的培養(yǎng)體系。遵照規(guī)范的企業(yè)黨員發(fā)展組織程序，有序?qū)嵤鷮嵧七M。（二）要主動拓寬源頭，暢通黨員優(yōu)先發(fā)展機制。四是黨員教育管理難實施。少數(shù)基層黨組織對加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的認識不高，認為非公經(jīng)濟組織單位小，企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)比較頻繁，黨員人數(shù)少、抓不抓黨建工作意義不大；認為過多強調(diào)黨建工作會影響經(jīng)營者的積極性，影響企業(yè)自身發(fā)展。各相關(guān)黨委（黨組）要采取定期與不定期相結(jié)合的方式，對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作進行指導、督促、檢查。黨委書記要切實履行第一責任人的職責，工作專班要認真抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，并指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以促進企業(yè)發(fā)展和宣傳企業(yè)文化為重點，開展特色活動，結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織黨日活動，把“技術(shù)黨課”引進企業(yè)，把技術(shù)革新、機制創(chuàng)新、節(jié)能增效納入黨組織活動重要內(nèi)容，不斷提高黨組織活動的針對性和實效性。積極圍繞企業(yè)的發(fā)展，組織黨員廣泛開展崗位示范、掛牌上崗、勞動競賽、產(chǎn)品促銷、技術(shù)革新、建言獻策等活動，通過黨員的示范帶頭作用，把職工的積極性和創(chuàng)造性引導到促進非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展上來。不斷發(fā)揮示范區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建三個效應(yīng)。不斷探索非公有制經(jīng)濟組織黨建思路。到2011年底前，確保全區(qū)所有非公有制經(jīng)濟組織的黨組織建設(shè)、黨員的發(fā)展達到上級規(guī)定要求，黨組織和黨員隊伍發(fā)揮作用較好。（1）培育8家黨建工作先導企業(yè)。第一篇：關(guān)于推進非公企業(yè)黨建工作1關(guān)于推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作“區(qū)域化”建設(shè)的意見為進一步加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織又好又快發(fā)展，根據(jù)黨章規(guī)定，結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的現(xiàn)狀和黨建工作的實際，現(xiàn)就推進全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作“區(qū)域化”建設(shè)，提出如下意見。具體目標。以黨的工作全覆蓋、黨組織的正?；顒?、黨員隊伍的日常管理為重點，在非公有制經(jīng)濟組織相對欠發(fā)達、非公黨建工作起步較晚地區(qū)，建設(shè)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范區(qū)。三是在創(chuàng)新機制上發(fā)揮先導作用。針對非公有制經(jīng)濟組織黨組織所處環(huán)境的特殊性，圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)，開展富有特色的組織活動。三是在保持黨員隊伍的先進性上發(fā)揮示范效應(yīng)。建立非公有制經(jīng)濟組織黨組織黨員活動室，完善必要的軟硬件設(shè)施，健全黨員活動、民主評議黨員等制度。各鎮(zhèn)、辦、管理區(qū)、開發(fā)區(qū)黨委要高度重視非公有制經(jīng)濟組織黨建“區(qū)域化”建設(shè)工作，建立和落實責任制，成立專門領(lǐng)導班子，及時研究、協(xié)調(diào)和解決工作中的有關(guān)問題和矛盾。強化督查考核。主要表現(xiàn)在以下幾點：一是思想認識有誤區(qū)。同時，黨員職工包括一些黨組織負責人認為自己是受雇于人，所以是否開展活動、開展多少活動都是根據(jù)業(yè)主的意愿所進行。在業(yè)務(wù)要求上，重視提升非公企業(yè)黨組織負責人業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵非公企業(yè)黨務(wù)干部積極探索非公企業(yè)黨建出現(xiàn)的新情況新問題，不斷提高解決問題、推動工作的能力。（三）要嚴格規(guī)范程序，規(guī)范黨員發(fā)展各項制度。管委會黨委委托那些黨齡較長、政治過硬的老黨員對年輕預備黨員進行“結(jié)對”培養(yǎng)，使青年“苗子”始