關(guān)于做好全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿落實崗位工作的通知(存儲版)
【正文】 身利益，各設(shè)崗旗縣要在旗縣級政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立由教育、財政、人社、機構(gòu)編制等部門組成的特崗教師服務(wù)期滿聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，提前制定出切實可行的實施方案，鼓勵和支持服務(wù)期滿且三年連續(xù)考核合格的特崗教師繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貜慕?。今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補充人員時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用；被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期按我區(qū)規(guī)定計算為工齡、社會保險繳費年限；選拔服務(wù)期滿考核合格的優(yōu)秀特崗教師攻讀在職教育碩士；報考碩士研究生的，同等條件下優(yōu)先錄用。我部與財政部將根據(jù)各地教師隊伍實際情況、兩年來計劃執(zhí)行總體情況和2008年申報數(shù)等核定設(shè)崗計劃。四、進一步做好特崗教師的跟蹤管理和服務(wù)工作。原則上中央“特崗計劃”實施范圍內(nèi)的設(shè)崗縣，實施期內(nèi)不得再以其他方式補充新教師。二、“特崗計劃”的主要保障措施 年中央和省級“特崗計劃”，與各設(shè)崗縣(市)財政據(jù)實結(jié)算。在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。《河南省教育廳辦公室、河南省財政廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)實施工作的通知》(教辦師〔2015〕53號)，已完成2015年招聘崗位申報工作的設(shè)崗縣(市)無需重復(fù)上報。省教育廳將會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦，根據(jù)各地教師隊伍實際情況、以往“特崗計劃”實施情況和申報計劃數(shù)等因素，共同審核確定各設(shè)崗縣(市)招聘計劃。同時，按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。切實加強鄉(xiāng)村學(xué)校教師補充，向本地生源傾斜，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點的教師補充需求，進一步提高村小、教學(xué)點特崗教師招聘比例。省級“特崗計劃”實施范圍不再覆蓋省級扶貧開發(fā)工作重點縣。要嚴(yán)格把握招聘政策，堅持以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，進一步提高招聘本科畢業(yè)生的比例。附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室2012年8月13日第四篇：農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知教育部關(guān)于做好2008年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知湖北、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局：根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)精神，結(jié)合2002007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施情況，現(xiàn)將2008年特崗計劃實施工作的有關(guān)事宜通知如下：一、抓緊做好2008年設(shè)崗計劃申報工作。，對于服務(wù)期滿且三個學(xué)考核合格及以上等次的特崗教師，由自治區(qū)級教育行政部門統(tǒng)一發(fā)放教育部制定的《特崗教師服務(wù)證書》，憑此證書享受國家、自治區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目現(xiàn)行優(yōu)惠政策?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：一、加強對特崗教師服務(wù)期滿聘用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)“特崗計劃”是中央支持中西部農(nóng)村教育，加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措。2012年暑期，我區(qū)首批特崗教師服務(wù)合同將期滿。今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補充人員時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用；被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期按我區(qū)規(guī)定計算為工齡、社會保險繳費年限；選拔服務(wù)期滿考核合格的優(yōu)秀特崗教師攻讀在職教育碩士；報考碩士研究生的，同等條件下優(yōu)先錄用。特崗教師三年服務(wù)期滿聘用工作政策性強、社會影響大，事關(guān)廣大特崗教師的切身利益，各設(shè)崗旗縣要在旗縣級政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立由教育、財政、人社、機構(gòu)編制等部門組成的特崗教師服務(wù)期滿聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，提前制定出切實可行的實施方案，鼓勵和支持服務(wù)期滿且三年連續(xù)考核合格的特崗教師繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貜慕?。，并?月20日前將2009年招聘的特崗教師基本情況匯總表（見附件1）、聘用人員花名冊（見附件2）及工作720日前各設(shè)崗旗總結(jié)分別報自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦備案。被聘人員可以在原
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