關(guān)于開展建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知(存儲版)
【正文】 況提出整改報告，并將自查情況及整改報告于2012年11月30日前上報公司。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。7樓：現(xiàn)場工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放?？h人社局、住建局、公安局、能源局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、工商局和總工會共同組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及自查階段中存在問題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，對存在問題的企業(yè)責(zé)令限期整改。聯(lián)系電話：80341998738355二、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、礦產(chǎn)開采、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。工資發(fā)放通過采取現(xiàn)場發(fā)放和辦工資卡并與銀行簽訂《代發(fā)工資協(xié)議》等形式，對于惡意拖欠或克扣農(nóng)民工資勞務(wù)分包企業(yè)，要及時納入集團(tuán)公司不合格勞務(wù)企業(yè)名冊；要對農(nóng)民工工作信息進(jìn)行統(tǒng)計，重點(diǎn)核查農(nóng)民工用工人數(shù)、拖欠工資人數(shù)、拖欠總額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額、簽訂勞動合同人數(shù)等，及時上報《農(nóng)民工工作信息月報表》，搞好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)；切實(shí)做好勞資矛盾糾紛排查化解工作，力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)兀央[患消除在萌芽狀態(tài)，確保勞資矛盾不上交，信訪不上行。認(rèn)真貫徹專項(xiàng)檢查通知是當(dāng)前的首要政治任務(wù)。（五）認(rèn)真做好相關(guān)材料報送和專項(xiàng)檢查總結(jié)工作。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，在依法進(jìn)行處理的同時，還有按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和省政府辦公廳《晉政辦發(fā)電[2011]166號》通知精神，綜合運(yùn)用市場、行政和法律手段，采取 7有效措施，進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可提請政府依法責(zé)令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。建立互通情況工作制度，對易引起群體性突發(fā)事件的 4行業(yè)、企業(yè)要重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，互通情況，形成快速反應(yīng)和處置欠薪工作合力。在此階段，企業(yè)要對工資支付情況認(rèn)真開展自查，主動糾正存在的問題。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立靈丘縣農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組：組 長：劉 杰 縣人力資源和社會保障局局長 副組長：溫進(jìn)元 縣人力資源和社會保障局副局長趙常雨 縣發(fā)展改革局副局長劉耀禮 縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長孟祥茹 縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局工委主任王應(yīng)龍 縣公安局副局長燕建富 縣交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組長杜 果 縣工商行政管理局副局長張 霞 縣總工會常務(wù)副主席成 員： 陳桂林 縣人力資源和社會保障局監(jiān)察股股長喬 忠 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長燕元睿 縣發(fā)展改革局 苗玉彬 縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局宋 帆 縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局 喬征兵 縣公安局國保大隊(duì)隊(duì)長段志軍 縣交通運(yùn)輸局杜 彪 縣工商行政管理局李東明 縣總工會私營企業(yè)工委主任 李海生 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)一中隊(duì)隊(duì)長李興國 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)二中隊(duì)隊(duì)長 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由溫進(jìn)元兼任，聯(lián)系電話：03528522467。企業(yè)一把手要靠前指揮，落實(shí)各項(xiàng)目責(zé)任，凡出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的，要嚴(yán)肅追究企業(yè)和相關(guān)人員的責(zé)任。四、工作要求（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各省駐津建管處、各集團(tuán)（總）公司按照管理職責(zé)指導(dǎo)所屬施工企業(yè)認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、專項(xiàng)檢查范圍和目標(biāo)專項(xiàng)檢查范圍是全市所有在施建設(shè)項(xiàng)目。市建設(shè)交通委和市人力社保局組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，赴各區(qū)（縣）同步開展檢查督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。各區(qū)（縣）要嚴(yán)格落實(shí)值班制度，做到有訴必接、有接必應(yīng)，確保投訴調(diào)解渠道暢通。（四）嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資問題。2．用人單位以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資的情況。同時，人力資源和社會保障局要充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢，依靠網(wǎng)格內(nèi)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員向用人單位廣泛宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)知識，做好拖欠工資案件的上報工作，對重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行全面排查。人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰；住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資源社會保障部門查處建筑領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件，同時要按照省人民政府辦公廳《關(guān)于預(yù)防和解決拖欠
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1