【正文】 帆 縣住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局 喬征兵 縣公安局國保大隊隊長段志軍 縣交通運輸局杜 彪 縣工商行政管理局李東明 縣總工會私營企業(yè)工委主任 李海生 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊一中隊隊長李興國 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊二中隊隊長 領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由溫進元兼任，聯系電話：03528522467。在此階段，企業(yè)要對工資支付情況認真開展自查，主動糾正存在的問題。建立互通情況工作制度，對易引起群體性突發(fā)事件的 4行業(yè)、企業(yè)要重點監(jiān)控，發(fā)現問題及時處置，互通情況，形成快速反應和處置欠薪工作合力。（二）加強宣傳，營造氛圍。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的企業(yè)，在依法進行處理的同時，還有按照《國務院關于解決農民工問題的若干意見》和省政府辦公廳《晉政辦發(fā)電[2011]166號》通知精神，綜合運用市場、行政和法律手段，采取 7有效措施，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可提請政府依法責令其停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。（五）認真做好相關材料報送和專項檢查總結工作。認真貫徹專項檢查通知是當前的首要政治任務。工資發(fā)放通過采取現場發(fā)放和辦工資卡并與銀行簽訂《代發(fā)工資協議》等形式，對于惡意拖欠或克扣農民工資勞務分包企業(yè)，要及時納入集團公司不合格勞務企業(yè)名冊；要對農民工工作信息進行統(tǒng)計，重點核查農民工用工人數、拖欠工資人數、拖欠總額、補發(fā)工資人數及補發(fā)數額、簽訂勞動合同人數等，及時上報《農民工工作信息月報表》，搞好農民工就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓；切實做好勞資矛盾糾紛排查化解工作，力求使矛盾糾紛發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保勞資矛盾不上交，信訪不上行。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。二、專項檢查時間安排 專項檢查分階段進行：（一）集中宣傳和自查階段（2017年12月1日至12月14日）。各縣（市、區(qū)）政府有關部門、工會組織要高度重視解決拖欠農民工工資問題，把開展農民工工資支付情況專項檢查作為學習貫徹黨的十九大精神，維護廣大勞動者合法權益的重要舉措，切實加強領導，精心組織實施。各縣（市、區(qū)）要進一步健全治欠保支工作協調機制，加強部門間工作協調配合，形成工作合力，共同做好治欠保支工作。（五）加大欠薪失信懲戒力度。對采用非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理行為的，依法予以治安管理處罰；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。聯 系 人：韋可聯系電話（傳真）：0537—2967598 電子信箱：jnldjck 5。對因欠薪問題引發(fā)的群體性或極端事件，立即啟動應急工作機制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的犯罪行為。對監(jiān)管責任不落實、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件以及政府投資工程項目拖欠工程款導致欠薪的，依法依規(guī)嚴格問責。其間，市12部門將派出聯合督查組，結合有關案件線索，對欠薪問題高發(fā)頻發(fā)、舉報投訴量大的縣（市、區(qū)）開展工作督查。通過開展專項檢查，確保治欠保支工作取得明顯成效，實現春節(jié)前欠薪案件和涉及農民工人數明顯下降、因欠薪引發(fā)的群體性事件數量明顯下降。2012年11月21日主題詞：項目 專項檢查 農民工工資 拖欠 抄 送：公司領導、機關各部室 **公司辦公室 **年**月**日印發(fā)第四篇：農民工工資支付專項檢查農民工工資支付專項檢查自查報告我公司從維護廣大農民工切身利益出發(fā)，從構建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現場，檢查農民工工資的支付情況，現將自查情況匯報如下：部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。各單位要深刻領會相關文件精神，對重點單位、重點項目立即開展監(jiān)督檢查。二、按照通知要求，為明確責任分工，我公司成立專項檢查組，由工會、財務部、經濟管理部、工程部、人力資源部等部門組成。要建立健全行政司法聯動打擊欠薪逃匿制度和政府負總責的應急處置制度，防止因拖欠農民工工資問題引發(fā)的群體性事件。對存在拖欠、克扣工資問題的企業(yè)，人力資源和社會保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。五、工作要求（一）高度重視，強化責任。對檢查中發(fā)現的問題，區(qū)別不同情況提出分類處置的具體意見和措施，并及時將專項檢查書面總結和統(tǒng)計報表及時上報領導組辦公室。三、專項檢查方法和步驟（一）宣傳發(fā)動階段：（2011年11月25日至2011年11月30日）采用多種形式廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》、《山西省勞動合同條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資標準》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識。根據大同市勞動和社會保障局《轉發(fā)省人力資源和社會保障廳等七部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的通知》（同勞社明電?20