關于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案(存儲版)
【正文】 位進行了專項檢查和清理。特別是災后農(nóng)房重建項目，基本都是統(tǒng)一規(guī)劃老百姓自建，而這些自建的災后農(nóng)房重建項目都沒有經(jīng)過正規(guī)的招投標，基本上都是同老百姓私下簽訂的協(xié)議（合同），這些外地企業(yè)均以低價中標，由于在建設過程中人工工資及材料漲價、交房后老百姓以房屋質量問題為由拒不支付尾款等因素使其無錢可賺從而出現(xiàn)了多起承建老板沒支付民工工資提前逃逸，由此而產(chǎn)生勞動爭議。建筑部門要加強對建筑行業(yè)的監(jiān)管，建立民工工資保證金制度，對未按規(guī)定繳納民工工資保證金的不予發(fā)放施工許可證。思考與建議： 完善現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)。六、存在的問題及建議在肯定成績的同時，也應看到這次專項檢查和清理中存在的問題：拖欠工資情況基本發(fā)生在災后重建的建筑領域。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內認真自查，寫出自查報告；三是加大檢查力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都按照要求組織了相關人員，采取有效措施。聯(lián) 系 人：韋可聯(lián)系電話（傳真）：0537—2967598 電子信箱：jnldjck 5第四篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查工作總結集中清理民工工資支付情況工作總結為確保2012年元旦、春節(jié)期間民工按時足額拿到工資，貫徹落實《市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市公安局、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、市工商行政管理局、市總工會》文件精神，我縣根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，為切實做好今冬明春的民工工資清欠工作，維護廣大民工的合法權益和社會穩(wěn)定，在全縣范圍內開展了集中清理拖欠民工工資專項行動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：一、領導重視在省、市電視電話會召開并下發(fā)相關專項檢查的通知后，縣委、縣府高度重視，立即組織縣人力資源和社會保障局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局、公安局、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、工商行政管理局、總工會等六部門進行協(xié)調，討論部署專項檢查工作的有關事宜，根據(jù)上級文件精神，結合我縣實際，先后下發(fā)了安人社發(fā)〔2011〕86號《關于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，安府辦發(fā)〔2011〕183號《關于開展農(nóng)民工工資和建設工程款“集中清欠行動”的緊急通知》，安督辦發(fā)〔2011〕27號《關于加快開展農(nóng)民工工資“集中清欠行動”的督辦通知》，對農(nóng)民工工資支付情況專項檢查和集中清欠行動提出了具體要求：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照轄區(qū)管理原則，負責對本轄區(qū)內企業(yè)，尤其是建筑行業(yè)等勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工合法權益保護情況進行專項檢查和集中清理，通過檢查和清理，摸清本轄區(qū)內企業(yè)勞動用工家底，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，責令其限期改正，對整改不力或拒絕整改的，及時書面提交有關部門予以立案處理；二是要強化責任意識，對清理工作開展不力、民工合法權益保護措施不到位，或者對轄區(qū)內多次發(fā)生或長期存在侵害外來務工人員權益事件視而不見，長期失察的，由縣目督辦給予通報。對因欠薪問題引發(fā)的群體性或極端事件，立即啟動應急工作機制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的犯罪行為。對監(jiān)管責任不落實、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件以及政府投資工程項目拖欠工程款導致欠薪的，依法依規(guī)嚴格問責。其間，市12部門將派出聯(lián)合督查組，結合有關案件線索，對欠薪問題高發(fā)頻發(fā)、舉報投訴量大的縣（市、區(qū)）開展工作督查。通過開展專項檢查，確保治欠保支工作取得明顯成效，實現(xiàn)春節(jié)前欠薪案件和涉及農(nóng)民工人數(shù)明顯下降、因欠薪引發(fā)的群體性事件數(shù)量明顯下降。三十七團勞資科二○一四年十二月四日第二篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告我公司從維護廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。對存在不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數(shù)額問題的用人單位，勞動保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。（二）加強組織領導，落實責任。各級單位、連隊要求所轄區(qū)域檢查范圍內的用人單位對其2014年12月以來工資支付的情況認真開展自查自糾，對存在的問題要提出明確具體的整改方案，并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的時間報送勞動保障部門。一、專項檢查范圍和內容專項檢查范圍為使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服
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