關(guān)于對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展督導(dǎo)工作的通知(存儲版)
【正文】 、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對一些先進(jìn)典型還通過簡報(bào)、廣播、電視等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。通過鎮(zhèn)情民意互動(dòng)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實(shí)績來體現(xiàn)“群眾反映好”。督導(dǎo)工作主要采取以下方式進(jìn)行：。對領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題、征求到的意見、肯定的做法和提出的要求等信息，要在每次領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作完成后3個(gè)工作日內(nèi)，整理成書面材料送院作風(fēng)整治辦備存。（休息十分鐘）第二階段：宣讀《市體育系統(tǒng)開展開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》；簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》和《綜治工作責(zé)任狀》；傅桂龍局長做動(dòng)員報(bào)告；市老年體協(xié)副主席董曉弟作《養(yǎng)生、養(yǎng)性與健康》專題講座。對較為嚴(yán)重的問題，單位作風(fēng)整治辦將向有關(guān)部門下發(fā)《整改通知書》，限期整改，必要時(shí)通報(bào)批評，整改落實(shí)情況由相關(guān)督導(dǎo)組跟蹤檢查驗(yàn)收；對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的問題，要按照績效管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部管理權(quán)限進(jìn)行處理，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處分。單位作風(fēng)整治辦對通過信訪舉報(bào)等渠道收集到的情況反映，有針對性地進(jìn)行督查了解。四、督導(dǎo)方式監(jiān)督檢查貫穿于督導(dǎo)工作全過程，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、走訪企業(yè)和相關(guān)部門、與部分干部職工交談等形式進(jìn)行。通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運(yùn)行機(jī)制，以好的制度管人、理事，從而形成好的工作機(jī)制。抓組建，促進(jìn)黨組織覆蓋面擴(kuò)大；抓規(guī)范，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮；抓“爭創(chuàng)”，促進(jìn)黨建工作水平提升。－－著力整治行政作風(fēng)上的亂作為、慢作為、不作為問題。各級干部要以更鐵的紀(jì)律、更硬的措施打造一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，為構(gòu)建南昌打造核心增長極提供堅(jiān)強(qiáng)保證。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。當(dāng)前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時(shí)期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗(yàn)，只顧追求個(gè)人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對黨和國家形象造成了惡劣的影響；其次，如今奉獻(xiàn)和勤奮在部分人看來太“老實(shí)”，他們更愿意講求回報(bào)和享受，突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。X X X 作風(fēng)整治辦將組成督導(dǎo)組，抽選部分市X X X 進(jìn)行督查。各X X X也要按照“條塊結(jié)合”的原則，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刈黠L(fēng)整治辦的聯(lián)系溝通，接受當(dāng)?shù)刈黠L(fēng)整治辦的督導(dǎo)。四、督導(dǎo)的內(nèi)容按照《X X X 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》及《X X X 系統(tǒng)作風(fēng)整治活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作安排》要求，重點(diǎn)督導(dǎo)以下情況：（一）是否結(jié)合本地本隊(duì)實(shí)際，對作風(fēng)整治活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員再部署；（二）是否制定了活動(dòng)實(shí)施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)責(zé)任分工；（三）是否通過各種形式進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，是否向社會公布了活動(dòng)投訴電話（電子信箱），以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)整治活動(dòng)的認(rèn)識和重視情況，各級作風(fēng)整治領(lǐng)
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