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正文內(nèi)容

關(guān)于對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展督導(dǎo)工作的通知(存儲版)

2024-11-04 17:26上一頁面

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【正文】 、先進黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰獎勵,對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳,充分發(fā)揮典型示范帶動作用。通過鎮(zhèn)情民意互動機制,認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現(xiàn)“群眾反映好”。督導(dǎo)工作主要采取以下方式進行:。對領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題、征求到的意見、肯定的做法和提出的要求等信息,要在每次領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作完成后3個工作日內(nèi),整理成書面材料送院作風(fēng)整治辦備存。(休息十分鐘)第二階段:宣讀《市體育系統(tǒng)開展開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》;簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》和《綜治工作責(zé)任狀》;傅桂龍局長做動員報告;市老年體協(xié)副主席董曉弟作《養(yǎng)生、養(yǎng)性與健康》專題講座。對較為嚴重的問題,單位作風(fēng)整治辦將向有關(guān)部門下發(fā)《整改通知書》,限期整改,必要時通報批評,整改落實情況由相關(guān)督導(dǎo)組跟蹤檢查驗收;對情節(jié)嚴重、影響惡劣的問題,要按照績效管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部管理權(quán)限進行處理,涉嫌違紀違規(guī)的,依據(jù)黨紀政紀規(guī)定給予處分。單位作風(fēng)整治辦對通過信訪舉報等渠道收集到的情況反映,有針對性地進行督查了解。四、督導(dǎo)方式監(jiān)督檢查貫穿于督導(dǎo)工作全過程,采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、走訪企業(yè)和相關(guān)部門、與部分干部職工交談等形式進行。通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成好的工作機制。抓組建,促進黨組織覆蓋面擴大;抓規(guī)范,促進黨組織作用發(fā)揮;抓“爭創(chuàng)”,促進黨建工作水平提升。--著力整治行政作風(fēng)上的亂作為、慢作為、不作為問題。各級干部要以更鐵的紀律、更硬的措施打造一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境,為構(gòu)建南昌打造核心增長極提供堅強保證。樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高業(yè)務(wù)能力,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。當(dāng)前,改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時期,意識形態(tài)多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經(jīng)受考驗,只顧追求個人利益,在工作上得過且過,脫離甚至背離群眾,對黨和國家形象造成了惡劣的影響;其次,如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”,他們更愿意講求回報和享受,突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。X X X 作風(fēng)整治辦將組成督導(dǎo)組,抽選部分市X X X 進行督查。各X X X也要按照“條塊結(jié)合”的原則,加強與當(dāng)?shù)刈黠L(fēng)整治辦的聯(lián)系溝通,接受當(dāng)?shù)刈黠L(fēng)整治辦的督導(dǎo)。四、督導(dǎo)的內(nèi)容按照《X X X 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》及《X X X 系統(tǒng)作風(fēng)整治活動學(xué)習(xí)動員階段工作安排》要求,重點督導(dǎo)以下情況:(一)是否結(jié)合本地本隊實際,對作風(fēng)整治活動進行了再動員再部署;(二)是否制定了活動實施方案,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),明確了相應(yīng)責(zé)任分工;(三)是否通過各種形式進行了廣泛宣傳發(fā)動,是否向社會公布了活動投訴電話(電子信箱),以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)整治活動的認識和重視情況,各級作風(fēng)整治領(lǐng)
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