【正文】 手續(xù)費用人民幣_____元；（2）單程去日本機票約人民幣_____元（按實結(jié)算）；（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣_____元。乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例；（2）參與或牽涉政治敏感性活動；（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；（4）進行危險性運動或活動；（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月 最低工資在 以上，否者欠缺部分由甲方補齊。三、合同的變更、終止、和生效合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充合同。甲方同時負責(zé)員工的安全保障。五、其它約定：協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方承擔(dān)勞務(wù)輸出職工企業(yè)部分的各項社會_____費。乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)管理需要，決定增加或減少甲方勞務(wù)輸出職工人數(shù)。乙方根據(jù)生產(chǎn)管理的需要退回勞務(wù)輸出職工，或者甲方需提前招回勞務(wù)輸出職工，應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方，并協(xié)商一致。本協(xié)議履行期間，協(xié)議內(nèi)容與國家新的政策法律，不一致的，雙方協(xié)商解決。第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元。加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。(2)參與或牽涉政治敏感性活動。第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。經(jīng)營公司應(yīng)負責(zé)辦理勞務(wù)人員的出國任務(wù)批件、護照和出境手續(xù)。情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范。五、勞務(wù)費核算及支付51甲方承諾：甲方按_00元/人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費_00元。65本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月 日前支付。、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。七、其他事項，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他責(zé)任。六、協(xié)議的`變更、終止、解除和生效協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。附件甲方招聘簡章。如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。勞動合同或拒絕回甲方工作的；（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。第三條：工作報酬及回國履約保證金乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。：乙方每月XXXXXX日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的39。6—4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。，乙方應(yīng)予以配合。：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。床上用品自備。25乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。明確勞務(wù)人員因病住院治療或不住院病休天數(shù)及免費享受治療待遇。第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日第四篇：勞務(wù)輸出合同勞務(wù)輸出合同甲方：乙方：_______________(身份證號：__________________)經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：第一條：到日本工作期限 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作。勞務(wù)輸出職工發(fā)生生病住院、生育和非因公死亡等情況，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理有關(guān)手續(xù)。勞務(wù)輸出職工工傷期間，其工資福利等待遇按乙方及法律相關(guān)規(guī)定支付。乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)輸出職工進行考核獎懲。工作崗位：由乙方根據(jù)需求和員工技術(shù)進行崗位分配。乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。二、責(zé)任和義務(wù)：甲方應(yīng)認真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作。第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動。加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：(1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用。乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結(jié)算清單。第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第三條：工作報酬及回國履約保證金乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。七、勞動爭議處理因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同期限為 年，由 年 月 日起至 年月 日止。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。甲方為勞務(wù)工免費提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間。學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。62協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。單方涂改部分無效。(2)要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔。不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù)。，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，XXXXXX天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：地址：地址：定遠縣爐橋鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)人：負責(zé)人：電話：電話：***年月日第三篇：勞務(wù)輸出合同勞務(wù)輸出合同1甲方(勞務(wù)派遣單位)XXXXXXXXXXXXXXXX乙方(實際用工單位)XXXXXXXXXXXXXXXX乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。甲方給付勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)為使用每噸鋼材給付1200元勞務(wù)費；使用鋼材數(shù)量以雙方簽字為準(zhǔn)。工作安全措施要符合有關(guān)法律規(guī)定或國際通行做法十二、食宿明確食宿費用的負擔(dān)方式,雇主應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)以及雙方商定的條件,向勞務(wù)人員提供適宜的住宿設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)備,十三、勞保雇主應(yīng)免費提供必須的勞動保護用品。四、法律手續(xù)雇主應(yīng)負責(zé)辦理勞務(wù)人員的入境、勞務(wù)許可、居留等法律手續(xù),并負擔(dān)有關(guān)費用。第一篇：關(guān)于印發(fā)勞務(wù)輸出合同主要條款內(nèi)容的通知關(guān)于印發(fā)的通知〔1996〕外經(jīng)貿(mào)合發(fā)第105號國務(wù)院各有關(guān)部委,各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿(mào)委(廳、局〗,各有關(guān)總公司：隨著我國對外承包工程和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的發(fā)展,我國享有對外承包勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)不斷增多。如果雇用期限需要延長,合同中也應(yīng)規(guī)定雇用期的延展程序。十、加班如果雇主要求勞務(wù)人員超時工作或節(jié)、假日加班,應(yīng)按所在國有關(guān)法律規(guī)定限定加班時間,、工作條件雇主應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或雙方商定的條件,提供適宜和方便的工作條件和設(shè)施。2．甲方提供該廠房的全部安裝圖紙，以及施工所需消費材料，乙方最終必須按該圖紙標(biāo)準(zhǔn)達到驗收合格。無反悔條件，違約方承擔(dān)合同總額的百分之十，作為違約金。，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。[特殊情況另行安排，但應(yīng)通知乙方]甲方責(zé)任(1)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，不在每月結(jié)賬時臨時挑剔故意刁難乙方。每次組織檢查衛(wèi)生如有質(zhì)量問題，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)罰款20100元，如違章情節(jié)嚴(yán)重及違法亂紀(jì)時，甲方有權(quán)單方終止合同乙方的責(zé)任(1)制定保潔工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴(yán)格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執(zhí)行。四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、勞務(wù)工工資待遇41甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。確須變更時，雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：代表人(簽名)： 代表人(簽名)：年 月 日 年 月 日勞務(wù)輸出合同4甲方：乙方：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，二、勞務(wù)工條件人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。工資在下月25日左右發(fā)放。協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為（ ）人民幣 元整。三、可抗拒因素外，雙方應(yīng)自覺履行合同條款，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。第