關(guān)于加強機關(guān)黨建工作的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 、宗旨觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培訓(xùn)。(三)以推進作風(fēng)建設(shè)為保證。注重靈活多樣，開展形式多樣的主題實踐活動，組織開展黨員干部喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規(guī)范操作。三是強化監(jiān)督。三要不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，按照擴大黨員參與面、提高實效性原則，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使黨組織活動更好地融入XX中心工作、融入黨員需求。建立健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)，實行目標管理，形成事事有人抓、有人管、有人組織實施的格局，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。按照機關(guān)黨委辦公室編制要求，按程序選任一名機關(guān)黨委專職副書記，配齊辦公室成員，建立健全工作制度，提升機關(guān)黨委工作水平。要加強學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。無論是黨建學(xué)習(xí)教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力等等。(二)走在前做表率的意識樹得不牢。以文件落實文件的問題還沒有完全杜絕。有些退休黨員，存在“船到碼頭車到站”的思想，參加黨支部活動的積極性不高。2017年度組織生活中，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有以普通黨員身份開展批評和自我評判，而是以領(lǐng)導(dǎo)身份講話提要求，機關(guān)X個黨支部都出現(xiàn)同樣的問題，說明支部書記對組織生活會的程序、要求不了解，以致出現(xiàn)了組織生活會不嚴肅不正規(guī)的問題。另外，根據(jù)機關(guān)離退休支部黨員年齡偏大、居住分散等特點，將離退休人員按年齡、身體狀況分門別類進行管理，建立支部微信群隨時發(fā)布主題教育學(xué)習(xí)要求等信息，對身體尚可的老同志按要求學(xué)習(xí)，對行動不便的老同志采取郵寄學(xué)習(xí)用書、送書送學(xué)上門、在社區(qū)參加活動等多種方式，解決離退休黨支部組織活動難集中、效果不好的問題。機關(guān)下設(shè)X個黨支部，其中X個機關(guān)處室黨支部，各設(shè)書記1名，支部委員X名?？倳浀闹匾v話深刻回答了新時代機關(guān)黨建怎么抓、抓什么的問題，具有很強的時代性、政治性、指導(dǎo)性和針對性。一是加強機關(guān)黨組織建設(shè)，指導(dǎo)機關(guān)黨支部按照程序補選委員、選舉書記，配齊、配強支部班子，落實“一崗雙責(zé)”，把黨建責(zé)任落到實處。目前機關(guān)黨委成員中，黨委書記去年年底到位，紀委書記也是上次換屆后更換，由于人員變動，委員未完全配齊，職責(zé)分工還不十分明確，作用發(fā)揮不明顯，沒有形成領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作的合力。近年來，在開展先進基層黨支部評選中，機關(guān)各黨支部沒能入
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