【正文】 勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)深化公司制股份制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，主動(dòng)適應(yīng)參與國際化競爭和擴(kuò)大對(duì)外開放的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高國有企業(yè)黨建工作水平，為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。一是解難事。近年來，車間支部一班人連續(xù)多次帶領(lǐng)黨團(tuán)職和生產(chǎn)骨干一起利用雙休日和節(jié)假日休息時(shí)間，到生產(chǎn)現(xiàn)場擦玻璃，清積料，整治衛(wèi)生死角，累計(jì)清理回收落地料500余立方，清理雜草和垃圾約300余立方，使現(xiàn)場環(huán)境面貌發(fā)生了較大變化。本文就此淺談幾點(diǎn)看法。發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不僅使國有企業(yè)職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化，而且隨著人們利益關(guān)系的不斷調(diào)整，職工的思想更加活躍，思想問題進(jìn)一步突出?？茖W(xué)的理想信念能使人具有崇高的人生目的，莊嚴(yán)的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，能使人保持良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，克服各種不良傾向的影響，嚴(yán)于律己，全身地投入到所干的事業(yè)中去，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，從而推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明的共同發(fā)展。新形勢下要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。特別要抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；充分利用現(xiàn)代手段，把健康、正確的思想滲透到各種活動(dòng)之中，寓教于樂。必須把上級(jí)的指示精神和工作原則貫徹落實(shí)到本單位的具體工作中去，吃透上情，摸透下情，集中精力埋頭苦干，一級(jí)一級(jí)地抓，一步一步地抓、一環(huán)一環(huán)地抓，同時(shí)還應(yīng)緊密聯(lián)系本單位實(shí)際和職工實(shí)際思想動(dòng)態(tài)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新辦法、探索新路子，努力探索出一套符合本單位工作實(shí)際，富有特色，實(shí)在管用的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，把思想政治工作有板有眼地真正落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。樹立先進(jìn)典型既是最好的思想政治工作，也是企業(yè)管理的重要一部分。六、結(jié)束語總之，思想政治工作與企業(yè)管理不應(yīng)各執(zhí)一端。二是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的覆蓋面。思想政治工作應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,制訂具體的工作考評(píng)監(jiān)督制度,工作計(jì)劃都必須是當(dāng)前要著力解決的問題,真正深入基層和員工當(dāng)中,與員工交心、交友,用企業(yè)文化教育人、鼓舞人、激勵(lì)人、塑造人,從而實(shí)現(xiàn)制度轉(zhuǎn)變。三是改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法。思想政治工作的最重要主線是“三貼近”(貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際)?！败浺龑?dǎo)”指思想引導(dǎo)、目標(biāo)引導(dǎo)、利益引導(dǎo)，“硬控制”指硬性約束手段的運(yùn)用，即層層建立思想政治工作責(zé)任制，明確各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任獎(jiǎng)懲，依靠行政的規(guī)定、條例等規(guī)章制度和行政手段來促進(jìn)和保證思想政治工作的開展。良好的企業(yè)形象是吸引職工、感召職工一個(gè)非常重要的方面，因?yàn)?，職工不僅有掙錢滿足生活的需要，更有榮譽(yù)感的需要，所以現(xiàn)代企業(yè)形象的樹立是與思想政治工作融為一體的。切莫做理論的巨人，行動(dòng)的矮子。影響思想政治工作效果的因素很多，形式也是其中一個(gè)重要因素。思想政治工作要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。其次，科學(xué)的正確的理想信念也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的力量源泉。圍繞“做好人的文章”這個(gè)目標(biāo)，將思想政治工作有效融入企業(yè)管理全過程，保證了思想政治工作橫向到邊，縱向到底，從而收到了事半功倍的成效，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。第四篇：龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.關(guān)于做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考作者：李志勇來源：《大陸橋視野等等，在這些“愛心支援隊(duì)”的活動(dòng)中，車間職工互相之間結(jié)下了深厚的友誼，在車間形成“一方有難、八方支援”的良好氛圍。一車間黨支部把為職工解決實(shí)際問題，作為開展思想政治工作的有效方法之一?！白约阂o他人做思想工作”，就是要求每名職工在周圍的人出現(xiàn)思想問題的時(shí)候，要主動(dòng)給他人寬心，幫助他人出主意，想辦法，卸下思想包袱，凡事往開處想。如在與其他單位處理矛盾問題時(shí)，站在對(duì)方的角度試問下，“假如自己是對(duì)方單位的領(lǐng)導(dǎo)，自己會(huì)怎么辦？”、“假如自己是對(duì)方單位的職工，自己會(huì)怎么辦？”等等。同時(shí)，我嘗試在車間設(shè)立心理疏導(dǎo)室，對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)。因此，在這種嚴(yán)峻的形勢下，如不及時(shí)加強(qiáng)思想政治工作，提高和統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)，勢必給職工在思想上帶來許多困惑和情緒，挫傷職工的積極性和創(chuàng)造性，制約企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革 1 發(fā)展，因此采取多種措施，加強(qiáng)職工的思想政治工作應(yīng)成為基層黨組織工作的當(dāng)務(wù)之急。建立健全起有效的利益表達(dá)機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，讓各利益群體有相應(yīng)渠道表達(dá)意見。摸清企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍的現(xiàn)狀，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培養(yǎng)力度，實(shí)施人員素質(zhì)“置換”，改變思想政治工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們?cè)谒枷胝喂ぷ魃系玫綇V大職工的積極擁護(hù)。必須樹立以人為本，促進(jìn)職工的全面發(fā)展的科學(xué)理念。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，一些政工人員并未掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來開展思想政治工作。但是,隨著形勢的發(fā)展變化,一些人對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)模糊不清,在新形勢下要不要堅(jiān)持和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,思想政治工作在企業(yè)里究竟處于什么地位,應(yīng)起什么作用,存在著不同的看法 ,許多政工干部認(rèn)為思想政治工作被擺在服從、服務(wù)的地位上，思想政治工作的重要性被淡化，思想政治工作不受重視，認(rèn)為思想政治工作要依附于經(jīng)濟(jì)工作，直接導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的弱化。做好新形勢下企業(yè)思想政治工作是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的必然要求企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著施工企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。加快建立應(yīng)對(duì)群體性突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制。因此應(yīng)改革主要靠說教解決思想問題的傳統(tǒng)作法，在堅(jiān)持從思想入手的同時(shí)，幫助職工解決工作、生活、學(xué)習(xí)、住房、待遇等方面實(shí)際困難和問題，真心關(guān)心困難職工的思想和生活，真心實(shí)意地關(guān)心職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，使職工產(chǎn)生喜悅感和安全感，感受到關(guān)心、理解和信任，進(jìn)而產(chǎn)生主人翁責(zé)任感，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、向心力。目前的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)不高，使思想政治工作沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。目前企業(yè)開展思想政治工作仍局限于上黨課，開座談會(huì)，參觀訪問等傳統(tǒng)的載體形式，而忽略了其它新興的企業(yè)文化載體、大眾傳媒載體等，工作載體單一，沒有能充分利用這些載體的作用和功能。新形勢下思想政治工作的內(nèi)容和方法已不能適應(yīng)新形勢的要求，思想政治工作的手段落后。發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),需要強(qiáng)有力的思想政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供智力支持和精神動(dòng)力。因此，我們要以活潑的、生動(dòng)的、具有現(xiàn)代氣息的工作方式,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮每個(gè)職工的個(gè)性,將其“創(chuàng)新”精神始終保持在最旺盛的狀態(tài)。良好的企業(yè)思想政治工作,能充分肯定每個(gè)人的價(jià)值、潛力,能充分重視每個(gè)職工情感世界、身心健康的培養(yǎng),最終煥發(fā)起巨大的工作積極性,盡職盡責(zé)地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。企業(yè)思想政治工作的好壞,關(guān)系到每個(gè)職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性的調(diào)動(dòng)。這些沒有良好的企業(yè)思想政治工作是辦不到的。思想政治工作載體非常的重要，一切思想和觀念都必須有一定的物質(zhì)依附，或者說必須有一定的物質(zhì)承載，實(shí)質(zhì)上就是一定思想和觀念的物化、外化和直接現(xiàn)實(shí)，依靠一系列載體向員工進(jìn)行的說服及影響。三、做好新形勢下紡織企業(yè)思想政治工作的路徑選擇新形勢下，企業(yè)思想政治工作要達(dá)到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”的新目標(biāo)，就要求我們必須從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，積極探索思想政治工作的實(shí)現(xiàn)途徑，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。建設(shè)一支具有較高水平的思想政治工作者隊(duì)伍是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。思想政治工作如果只講空話，不辦實(shí)事，會(huì)引起員工的反感，影響思想政治工作的聲譽(yù)。建立評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，把考評(píng)結(jié)果作為對(duì)干部考核、任用和獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容與依據(jù)。良好的企業(yè)思想政治工作,能充分肯定每個(gè)人的價(jià)值、潛力,能充分重視每個(gè)職工情感世界、身心健康的培養(yǎng),最終煥發(fā)起巨大的工作積極性,盡職盡責(zé)地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此，我們要以活潑的、生動(dòng)的、具有現(xiàn)代氣息的工作方式,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮每個(gè)職工的個(gè)性,將其“創(chuàng)新”精神始終保持在最旺1盛的狀態(tài)。發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),需要強(qiáng)有力的思想政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供智力支持和精神動(dòng)力。新形勢下思想政治工作的內(nèi)容和