【正文】 方針去觀察問題、分析問題，這是企業(yè)思想政治工作的“龍頭工程”，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的根本保證。要從職工最關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，堅(jiān)定不移的執(zhí)行礦務(wù)、隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。用疏導(dǎo)法、激勵法、吸引法、解決需要法。四是實(shí)事求是、以理服人的原則。充分利用黨支部這一平臺把黨員、群眾緊密聯(lián)系起來，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動企業(yè)和諧健康發(fā)展。在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，人們的利益格局和思想觀念、價(jià)值觀念都發(fā)生了重大變化，面對新形勢、新情況，切實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。二、建立集體合同、勞動合同、工資協(xié)商和勞動爭議調(diào)解制度為更好的執(zhí)行國家《勞動法》、《工會法》，使企業(yè)與員工減少矛盾，達(dá)成共識，公司首先制定了勞動合同制度、集體合同制度、工資協(xié)商和勞動爭議調(diào)解制度，并把建立的制度公開在職代會上完善、通過，使集體合同制度、工資協(xié)商制度、勞動合同制度、勞動爭議制度更能體現(xiàn)員工利益。幾年來，公司零勞動爭議，也就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)職工上訪零記錄?！睘楦愫脛趧颖Ｗo(hù)和安全生產(chǎn)，我們成立了安全科，并設(shè)置了專職安全員和兼職安全員，設(shè)立了勞動保護(hù)監(jiān)督委員會，依法督促企業(yè)加強(qiáng)勞動安全生產(chǎn)管理，完善了勞動安全條件，確保了職工安全勞動和企業(yè)安全生產(chǎn)。工會工作人員堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場慰問一線職工，對青工結(jié)婚進(jìn)行祝賀、對生病住院的職工進(jìn)行探望、慰問等?；A(chǔ)牢則政權(quán)穩(wěn)，基層治方能天下安。一、要明確自身的職責(zé)任務(wù) 從社會職業(yè)分工角度看，可以分為領(lǐng)導(dǎo)者、管理管、工作者。作為一個(gè)人，作為一個(gè)上有老、下有小、中間有兄妹的成年人，要想在社會上立足，你首先要在本單位立足，要想在本單位立足，就要在本科室、本部門立足。干好工作，要干好事關(guān)全局長遠(yuǎn)的事。二、要把握好當(dāng)前的基層黨建形勢干好基層黨建工作，首先要對當(dāng)前的基層黨建形勢有一個(gè)正確的分析和把握，這樣才能有的放矢地開展工作。從鞏固黨的組織基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)著眼，必須重視和解決好黨的工作難進(jìn)入、難開展的突出問題。面對這樣的基層黨建形勢，從中央到地方，都特別地關(guān)注，從工作體制、機(jī)制、制度、辦法等方面，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整和完善。三要樹立創(chuàng)新的觀念。只有這樣抓工作才有特色，才有方向，起到抓點(diǎn)促面的作用。首要通過建立工作目標(biāo)責(zé)任制，把黨建工作任務(wù)逐級分解、逐級落實(shí)。村及社區(qū)黨建方面，要求村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，下屬組織和配套組織完善，有任期目標(biāo)和工作計(jì)劃，重大事項(xiàng)集體研究決定，定期組織黨員開會學(xué)習(xí)，嚴(yán)格“三會一課”等組織生活，黨員隊(duì)伍的作用得到充分發(fā)揮。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。它說 工作的成敗，根本上取決于人的心態(tài)。在履行抓基層黨建職責(zé)上，堅(jiān)持黨工委書記帶頭，要求書記熟知黨的基本知識，帶頭掛包最薄弱的村，定期與村居黨組織談心談話，每季度至少召集一次黨委會議，專題研究基層黨建工作；半年要向區(qū)委做基層黨建工作專項(xiàng)述職，年終要向基層作專述述職，分別接受區(qū)里和基層黨員干部的***評議。三是目標(biāo)考核的方法。二是示范引導(dǎo)的方法。二要樹立服務(wù)的觀念。這“四個(gè)多樣化”，造成黨員的思想認(rèn)識狀況、生產(chǎn)生活方式等發(fā)生了相應(yīng)變化，出現(xiàn)了黨員在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)之間流動越來越頻繁，部分下崗失業(yè)人員中的黨員思想情緒波動明顯，黨員因?qū)で缶蜆I(yè)或再就業(yè)造成不能正常參加黨組織活動，不良社會風(fēng)氣沖擊黨員的理想信念等不容忽視的新問題。這些組織沒有主管單位、規(guī)模小、變化快，而且以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為根本，對建立黨組織和開展黨的活動積極性不高，有的甚至加以抵制。如果你水平高、能力強(qiáng)，幫助其他領(lǐng)導(dǎo)和科室干一些職責(zé)以外的工作，不是不可以。本職業(yè)務(wù)最能體現(xiàn)一個(gè)單位、一名干部的工作能力和水平，也只有把本職業(yè)務(wù)干好，才能獲得組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才算是盡到了自己的義務(wù)。既然是從事黨務(wù)工作的干部，那么抓基層黨建，就是我們義不容辭的責(zé)任，也是我們的工作本職所在。根據(jù)培訓(xùn)安排，結(jié)合組織工作實(shí)際，重點(diǎn)講四個(gè)大方面：一是要明確自身的職責(zé)任務(wù)，二是要把握好當(dāng)前的基層黨建形勢，三是要有科學(xué)的工作方法；四是要有端正的工作態(tài)度。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。以人為本，辦好實(shí)事。在開展企務(wù)公開工作中，公司通過黑板報(bào)、安全生產(chǎn)會等形式，定期公布企務(wù)信息，及時(shí)讓員工了解公司情況，真正讓職工感受到了在企業(yè)的主人翁地位，調(diào)動了職工的積極性和主動性。我們現(xiàn)在工資待遇實(shí)行的是：根據(jù)崗位不同，技術(shù)高低，按勞分配，建立完善了職工工資增長機(jī)制，從未無故拖欠、克扣的情況發(fā)生。在活動中我們把工會組織作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，建立健全職工代表大會、女職工委員會、勞動保護(hù)委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、企務(wù)公開小組等工會內(nèi)部組織。如按期收繳黨員黨費(fèi)，定期做好黨組織和黨員信息統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握行業(yè)黨員隊(duì)伍情況。一是建立健全黨組織。二是民主的原則，現(xiàn)代職工政治覺悟、識別能力都較高，要人人平等、尊重人，造成一個(gè)和諧、開朗、民主氛圍。為了做好基層思想政治工作，必須建立一支思想政治工作的隊(duì)伍，基層思想政治工作隊(duì)伍應(yīng)由支部書記、黨團(tuán)員、班組長組成，負(fù)責(zé)做好本單位的思想政治工作，目標(biāo)是矛盾不上交，問題不出班組，只有工作落實(shí)到人，責(zé)任到人，思想政治工作才能有組織保證，才能真正進(jìn)班組。職工是企業(yè)的主題，是企業(yè)發(fā)展的力量源泉，只有維護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性，才能從根本上解決企業(yè)發(fā)展的問題。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，改革力度不斷加大，全面走向市場，新思維，新事物，新政策不斷出現(xiàn)新的形勢下，職工的價(jià)值觀受到?jīng)_擊，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和種種裂變，難免產(chǎn)生各種不同的認(rèn)識。（三）、基層班組職工中許多思想問題是隨著企業(yè)改革的不斷深化，利益格局調(diào)整而產(chǎn)生的?；鶎勇毠と罕?，工作在生產(chǎn)第一線，擔(dān)負(fù)著最繁重和艱苦的工作，對完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)起著非常重要的作用。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，都會直接影響到思想政治工作的實(shí)際效果。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動搖，意志衰退、精神空虛、缺乏(本文權(quán)屬文秘之音所有，)前進(jìn)的思想動力。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化。三、增強(qiáng)做好思想政治工作的主動性,圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)開展工作工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)也是思想政治工作的重點(diǎn)。一、加強(qiáng)思想政治工作的針對性 突出理想信念教育理想信念教育無論過去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。希望全黨同志振奮精神，增強(qiáng)信心，知難而進(jìn)，共同奮斗，努力開創(chuàng)一個(gè)生動活潑、扎實(shí)有力、促進(jìn)黨和國家長治久安的思想政治工作新局面。一切思想文化陣地，都應(yīng)成為我們宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈的陣地。要充實(shí)基層思想政治工作部門，優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，帶著對人民群眾的深厚感情去做思想政治工作，老老實(shí)實(shí)向人民群眾學(xué)習(xí)，誠心誠意為人民群眾服務(wù)。改革開放以來，我國人民的精神文化生活有了許多新的發(fā)展。黨的思想政治工作也應(yīng)堅(jiān)持運(yùn)用好這個(gè)活的靈魂和堅(jiān)持貫徹好這個(gè)基本要求。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求有機(jī)結(jié)合起來。第一，要緊密結(jié)合我國社會主義改革和建設(shè)、國際形勢發(fā)展變化的新實(shí)際，加強(qiáng)對馬克思主義的研究和宣傳，不斷增強(qiáng)馬克思主義理論的說服力和戰(zhàn)斗力。他說，黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。他指出：世界正在發(fā)生深刻的變化，中國正在進(jìn)行完善和發(fā)展社會主義制度的自我變革。要著重把握好三個(gè)重點(diǎn)：要積極培育具有時(shí)代特色和企業(yè)個(gè)性的企業(yè)精神，外樹企業(yè)形象，內(nèi)聚職工人心；要根據(jù)企業(yè)的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容的變化，確立思想政治工作的新主題。思想政治工作要適應(yīng)新形勢，努力做到“四個(gè)結(jié)合”針對目前思想政治工作中存在的問題，要做好思想政治工作，必須努力做到“四個(gè)結(jié)合”。在全面推進(jìn)改革開放的新形勢下，企業(yè)中一部分人的思想觀念行為方式價(jià)值取向發(fā)生了變化，這對思想政治工作，提出了新的挑戰(zhàn)和要求，如何做好新形勢下的思想政治工作，是思想政治工作者必須深刻思考和研究的課題，筆者就此談一些粗淺的看法。以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，在全行業(yè)形成團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的精神力量。要著力在深化學(xué)習(xí)、廣泛普及上下功夫，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)持中國特色社會主義道路的自覺性和堅(jiān)定性。為此．必須要在抓好創(chuàng)新文化理論和制度建設(shè)的同時(shí)，適時(shí)將工作重心轉(zhuǎn)移到精神層面即創(chuàng)新理念的觀念化建設(shè)上來?；鶎狱h組織在討論決定黨內(nèi)事務(wù)時(shí)，要切實(shí)尊重廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不得以任何借口和方式壓制黨內(nèi)民主。首先應(yīng)將困難和問題實(shí)事求是地告訴職工群眾，要相信職工群眾經(jīng)過二十多年改革開放的洗禮，市場經(jīng)濟(jì)意識在逐步增強(qiáng)，對于企業(yè)在激烈的市場競爭中遇到的困難和挫折是能夠理解的：其次，在講困難和問題時(shí)．也要講克服困難的措施和條件，以樹立廣大職工群眾戰(zhàn)勝困難的信心。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的過程中．肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用。加強(qiáng)基層黨支部的思想政治工作一、加強(qiáng)層層黨支部思想政治工作的主要措施（一）思想政治工作要突出思想道德教育思想道德教育無論過去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。它有其固有的工作規(guī)律和特點(diǎn)，還有經(jīng)過實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)的工作基本原則和科學(xué)的工作方法。當(dāng)前和今后，我們做思想政治工作要特別注意，用真心誠意，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。胡錦濤同志也明確指出，“越是改革開放，越要加強(qiáng)思想政治工作，只有思想政治工作加強(qiáng)了，才能夠促進(jìn)改革開放的健康發(fā)展”。三是方法創(chuàng)新。如果不適應(yīng)新的變化，仍然重復(fù)過去的老方式、老辦法，就不能收到好的效果，乃至適得其反。當(dāng)前，理論和實(shí)踐呈現(xiàn)出一定的反差，給人的印象是：思想政治工作不過是 “大 話 ”、“空話”、“虛話”，說服力下降。后來又有人借改革開放搞一邊倒，以行政代替了黨的思想政治工作，結(jié)果導(dǎo)致了資產(chǎn)階級自由化的侵入，社會上的惡性案件增多了，青少年犯罪增多了，有的地方社會秩序較亂，惡人當(dāng)?shù)?，好人不敢伸張正義。思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。但市場經(jīng)濟(jì)活動存在的弱點(diǎn)及消極影響必然會反映到人們的頭腦中來，引起人們思想意識的相應(yīng)變化。四、開展各類主題活動各類有益的主題活動是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式。我們的團(tuán)員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與公司團(tuán)委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟公司的團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。二、聯(lián)系實(shí)際開展切實(shí)有效的思想政治教育每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。5．做好校史展室和校志編輯的籌備工作 6．做好《大慶實(shí)驗(yàn)中學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度匯編》工作督促各部門完成各自規(guī)章制度的修訂完善和整理工作，認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的重新整理和編印工作，完成《大慶實(shí)驗(yàn)中學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度匯編》。（7）做好人事勞資工作。（3）完善制度明確職責(zé)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。（2）通過重溫入黨宣誓活動，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識。3．做好慶祝建黨85周年的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（3）做好學(xué)?？记凇⒖己思敖y(tǒng)計(jì)匯總工作。健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好材料的收集與歸檔工作。（3）組織青年教師聯(lián)誼活動。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。我們將結(jié)合公司工作的實(shí)際情況，開展卓有成效的工作。此外，組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實(shí)踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。眾所周知，中國是一個(gè)幅員遼闊、人口眾多的泱泱大國，有許多的黨派團(tuán)體，而中國共產(chǎn)黨能夠成為這個(gè)大國的執(zhí)政黨，除了她代表廣大人民群眾的根本利益之外，重視黨的思想政治工作也是一個(gè)極為重要的因素。從這個(gè)意義上來說，作為國有企業(yè)，只有充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，大力宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨的決策和工作部署，宣傳礦黨委確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)、工作舉措，才能把廣大黨員干部職工的思想統(tǒng)一到礦黨委的決策上來，把智慧凝聚到發(fā)展上來，把力量貢獻(xiàn)到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的奮斗目標(biāo)上來。[2]只有這樣，我們的企業(yè)才會富有生機(jī)和活力。這就要求我們必須面對現(xiàn)實(shí)，設(shè)法突破逆反心理的束縛，增強(qiáng)實(shí)效性。首先是大局意識，即思想政治工作要確立服從大局的思想，努力把人民群眾的思想統(tǒng)一到黨和政府的工作思路上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上來。其二是道德教育?！罢妗弊炙枷胝喂ぷ髌鋵?shí)就是人的工作。思想政治工作以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。1955年，毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”的科學(xué)論斷，這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。個(gè)別黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部禁不住權(quán)力、金錢、美色的誘．惑，極端個(gè)人主義和享樂主義思想膨脹，以權(quán)謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴(yán)重地?cái)牧它h的彤象。因?yàn)閺V大黨員工作在各個(gè)生產(chǎn)崗位和工作崗位上，相對來講職工對黨員的接觸、了解更深，時(shí)間更長，黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。加強(qiáng)基層黨支部的思想政治工作(一)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)。（三）進(jìn)一步深化創(chuàng)新文化建設(shè)，營造良好的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力深化創(chuàng)新文化建設(shè)，必須堅(jiān)持和運(yùn)用系統(tǒng)思想，健全完善必要的推進(jìn)機(jī)制。在工作中，應(yīng)當(dāng)自覺運(yùn)用管理科學(xué)的“強(qiáng)化理論”，通過各種行之有效的方法和手段，對企業(yè)員工進(jìn)行思想的“塑造”，使創(chuàng)新文化的精神理念最終成為大多數(shù)企業(yè)員工自覺遵循的價(jià)值準(zhǔn)則，成為企業(yè)發(fā)展壯大的理論基礎(chǔ)。三是緊緊抓住開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一有利契機(jī)，引導(dǎo)干部群眾深入掌握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，提高科學(xué)發(fā)展的水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。采取專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、討論、演講、知識競賽、黨團(tuán)員活動日等多種方式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會其重大意義，掌握基本內(nèi)容，理解豐富內(nèi)涵。既費(fèi)力、耗時(shí)，又收效不大，忽視了對企業(yè)經(jīng)營管理的促進(jìn)作用；部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則，在工作中，特權(quán)思想嚴(yán)重，廉潔自律意識淡漠，工作方法簡單，習(xí)慣于行政命令。黨風(fēng)的好壞