【正文】 以上為優(yōu)秀。累計(jì)周平均分?jǐn)?shù)不及格，將繳納成長基金50元。XX年6月我們巡邏到B5號樓時(shí)發(fā)現(xiàn)該樓樓上冒有濃煙,上去檢查后發(fā)現(xiàn)是該樓的太陽能熱水器著火,由于我們的及時(shí)處理,將一起可能造成重大損失的火災(zāi)避免了,同時(shí)為該戶業(yè)主挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失,受到了業(yè)主的贊揚(yáng)他說:“住在這樣安全的小區(qū)內(nèi)我放心,我舒服。XX年10月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測評表中,業(yè)主對小區(qū)報(bào)案的滿意率到達(dá)到了99。沒有過硬的政治思想,一個(gè)隊(duì)伍就無法達(dá)到更深一步的認(rèn)識(shí),就不可能在最困難的時(shí)候挺身而出,保安班組充分認(rèn)識(shí)到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴(yán)格要求自己,通過隊(duì)長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風(fēng),在管理處內(nèi)部是公認(rèn)的素質(zhì)最高的團(tuán)體之一。由于東湖上城冬季交付使用時(shí),未進(jìn)行小區(qū)綠化,因此存在著很多天然形成的風(fēng)口,凜冽的寒風(fēng)夾雜著沙石吹打在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣,但我們并沒有被這樣的困難嚇倒,反而更加認(rèn)真的工作在巡邏的崗位上。累計(jì)月平均分?jǐn)?shù)達(dá)到優(yōu)秀，可獲得總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。5分1拾金不昧，主動(dòng)上交。10分當(dāng)班期間站立標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到要求（跨立、立正）。7：00，做全場細(xì)致衛(wèi)生，并巡查酒店所有區(qū)域。22：30，進(jìn)行復(fù)檢。14：30，早班午休并與中班人員交接。十四、對進(jìn)入停車場停放的車輛，應(yīng)及時(shí)提醒，駕駛員車內(nèi)不要存放貴重物品，貴重物品請自行妥善保管。六、密切關(guān)注進(jìn)入營業(yè)場所的閑余人員，對可疑人員保安員有權(quán)進(jìn)行勸離，對故意鬧事者可直接通知隊(duì)長并報(bào)警。完成上級交派的其它工作任務(wù)。安排保安員的休息工作時(shí)間，做好考勤記錄。定期組織各部門員工進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)及消防演習(xí)維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視公司各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。4現(xiàn)場巡視間歇不得超過15分鐘第四篇：保安隊(duì)職責(zé)保安部人員隊(duì)長： 副隊(duì)長：隊(duì)員：保安部職責(zé)保安隊(duì)長職責(zé)堅(jiān)持貫徹并執(zhí)行總經(jīng)理的指示，方針，做好總經(jīng)理在保安部工作上的參謀和助手，對公司的安全負(fù)有重要的責(zé)任。對不聽勸告的違章者有權(quán)提出停工罰款意見。2值班人員按班組分一個(gè)班組一個(gè)管理人員依次排好輪流值班。以動(dòng)態(tài)形式通知。1沒有做好交接班的處罰。（2）串崗是指離開本值班點(diǎn)，但沒有離開廠區(qū)或守護(hù)范圍。違反值班規(guī)則的處罰。（3）不服從上級日常管理，有頂撞上級、威脅等行為，扣515分。（1）故意損壞或遺失公物照價(jià)賠償，并扣15分，隱瞞情況，沒有上報(bào)的價(jià)10分。（2）沒有按時(shí)參加軍事訓(xùn)練的，每次扣5分。（3）執(zhí)勤時(shí)，下蹲、席地坐臥等，扣12分。拾獲現(xiàn)金、存折、貴重物品等主動(dòng)交還失主或上交主管部門，予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)50元以下。1適合公司其它獎(jiǎng)勵(lì)條件的。當(dāng)場抓獲正在本廣場內(nèi)作案或破壞的不法分子者。1利用工作之便,敲詐勒索收受賄賂者。無故曠工三天以上按自動(dòng)離職處理。在當(dāng)班時(shí)扣留物品、錢財(cái)不登記、不上交:撿拾物品不報(bào)告、不上交者。交接不清,至使工作無法到位罰款50元。不按規(guī)定使用對講機(jī),其它裝備及開啟關(guān)閉各種機(jī)電設(shè)施開關(guān)、不按程序操作造成非常規(guī)情損壞,(損壞部分另照價(jià)培償)罰款100元。嚴(yán)禁在當(dāng)值其間打電話聊天，一次罰款50元；值班期間,睡覺,作風(fēng)懶散,精神不振,站姿、坐姿不規(guī)范,哼歌、將手插放衣袋或褲袋、倚靠在墻壁和其它物體上等行為者罰款30元。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)班、換班、頂班者罰款50元。確保各項(xiàng)工作認(rèn)真、仔細(xì),以建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明受客人愛戴的保安隊(duì)伍。當(dāng)班其間儀容儀表不整(不按規(guī)定統(tǒng)一穿制服、戴工牌、扎腰帶、穿皮 鞋、扎領(lǐng)帶和穿制服時(shí)不鈕鈕扣、卷衣袖、褲腿、不戴帽。不按規(guī)定參加部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)者,罰款30元。1巡邏不到位,致使在本人管轄范圍內(nèi)發(fā)生事件,罰款50元,負(fù)責(zé)領(lǐng)班罰款30元。情節(jié)嚴(yán)重作革職處理。當(dāng)班期間,未按規(guī)定巡查區(qū)域范圍,對發(fā)生事故和案件不及時(shí)報(bào)告和處理。在公司范圍內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、散布謠言、古惑人心、挑撥離間、破壞團(tuán)結(jié)者,聚眾賭博(包括圍觀不報(bào)者)、酗酒鬧事者。二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:保安有下列業(yè)績之一者,進(jìn)行50500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)班責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè)、以身作則,認(rèn)真監(jiān)督全班人員執(zhí)勤情況。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度提出安全隱患整改建議。（2）廉潔奉公，拒絕賄賂，予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)30100元以下。（2）進(jìn)入公司辦公室時(shí)，沒有做到輕聲敲門、未經(jīng)允許直接進(jìn)入者，予以警告或扣12分。（1）對講機(jī)沒有隨身攜帶，隨意放置和擺弄，造成損害或遺失折價(jià)賠償并扣13分。（1）對違反公司規(guī)章制度的行為沒有及時(shí)匯報(bào)，有包庇、隱瞞、作假證，扣15分，對違法犯罪的行為沒有及時(shí)匯報(bào)。（1）公司員工發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)班保安員沒有處理或回報(bào)的，扣5分。(3)值班前或值班期間喝酒，扣510分。造成事故的記警告、記過、辭退或開除。交接物品有損壞或丟失，在接班時(shí)間內(nèi)未發(fā)現(xiàn)的由接班者負(fù)責(zé)。 有材料進(jìn)出現(xiàn)場時(shí)，必須有各分包單位材料管理人員或指定人員申請，總包簽發(fā)的出門條，門衛(wèi)保安方允許放行 出入現(xiàn)場的車輛應(yīng)憑車輛許可證，并應(yīng)主動(dòng)接受門衛(wèi)的檢查，門衛(wèi)有權(quán)要求車輛及進(jìn)出工地人員協(xié)助檢查，甚至開包、開箱進(jìn)行檢查5進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須著裝符合要求，對不帶安全帽、穿拖鞋的人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入施工現(xiàn)場。采取多種形式利用各種宣傳工具。如遇突發(fā)事件立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)制定和健全公司安全保衛(wèi)制度，各崗位工作流程，部署保安部工作計(jì)劃并安排和檢查落實(shí)。1與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門，司法部門及其他保衛(wèi)部門保持密切合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪事件。要隨時(shí)檢查監(jiān)督保安員的工作和公司內(nèi)外安全防范情況。二、員工上班后，對員工外出進(jìn)行管制，凡在崗期間外出，必須持有其部門經(jīng)理開具的放行證明，證明必須具明外出事由，外出時(shí)限，凡未履行正常程序，一律不得放行。九、保安員必須了解撲救火災(zāi)的基本方法，會(huì)使用公司配置的消防器材，并熟悉公司各消防器材的具體位置，配備情況并做好日常維修保養(yǎng)。保安員白班工作流程7：50，與夜班上班人員交接，物品交代，衛(wèi)生交接，異常交接，車場車輛交接，正常簽字確認(rèn)后上崗。17：00—17：30，換崗吃飯。23：00，巡查公司各區(qū)域，并做細(xì)致衛(wèi)生，如有異常情況，向當(dāng)天總值人員匯報(bào)，期間大門崗固定客房前臺(tái)，通道崗有保安值班，不得隨便脫崗。5分當(dāng)班期間無車輛擦傷。10分