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正文內(nèi)容

促銷人員進(jìn)場(chǎng)流程(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 項(xiàng)規(guī)章制度,服從貴公司的現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)配??蓮摹巴茝V費(fèi)用審請(qǐng)表”中,直接申請(qǐng)。該工作由市場(chǎng)人員或促銷負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。為確保工程能夠順利進(jìn)行,凡進(jìn)場(chǎng)班組全體作業(yè)人員在此承諾,無(wú)條件服從項(xiàng)目部的管理,無(wú)條件接受安全教育,積極參加項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,聽指揮、不違章作業(yè),牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,我班組人員再次承諾做到以下要求:一、在施工過程中嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行作業(yè),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)的原則。九、不擅自拆除任何安全防護(hù)設(shè)施(臨邊防護(hù)欄桿、預(yù)留洞口防護(hù)、電梯井內(nèi)外安全防護(hù)、采光井內(nèi)的安全防護(hù))若因工作需要拆除必須經(jīng)施工相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可拆除。十三、臨邊作業(yè)、高空作業(yè)、洞口作業(yè)必須兩人以上配合并掛好安全帶,嚴(yán)禁一人單獨(dú)作業(yè)。十二、無(wú)特種操作證人員不擅自搭、拆臨時(shí)用電。七、無(wú)安全防護(hù)措施不高空作業(yè)、不臨邊作業(yè)。第五篇:班組進(jìn)場(chǎng)人員各類承諾書班組進(jìn)場(chǎng)人員各類承諾書現(xiàn)如今,用到承諾書的地方越來(lái)越多,承諾書本身雖無(wú)法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠(chéng)信。負(fù)責(zé)人需常實(shí)行不定時(shí)到崗檢查。由促銷員本人如實(shí)填寫促銷人員登記表;收取身份證、畢業(yè)草 本 養(yǎng) 生吉 祥 一 生(3)工資計(jì)算架構(gòu): 底薪+提成(基本量+任務(wù)量),四、臨時(shí)(兼職)促銷員管理方式申請(qǐng)條件與背景:期間促銷活動(dòng)繁多,如:國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日。本單位在此承諾,我單位派駐的促銷人員為本單位的員工,由本單位負(fù)責(zé)其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全保障,上述勞動(dòng)人事事宜與貴公司無(wú)關(guān)。八、其他:甲方對(duì)乙方駐場(chǎng)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并提供人員的工作表現(xiàn)以供乙方參考。C、賠償金將被納入“甲方質(zhì)量保證基金”管理。駐場(chǎng)促銷人員介紹商品實(shí)事求是,不強(qiáng)拉顧客購(gòu)買,不發(fā)生不正常手段的競(jìng)爭(zhēng)和損害其他品牌行為。乙方不在促銷期內(nèi)隨意更換促銷人員。服務(wù)證:20元/人/張,計(jì)元。注: 本報(bào)證書一式三份,貴方及我公司及促銷員各執(zhí)一份。,每季度收取一次,每月的2025日收取費(fèi)用,逾期者取消促銷資格五、注意事項(xiàng)。《促銷人員進(jìn)場(chǎng)資料審核表》。,對(duì)于不適任的促銷人員要求采購(gòu)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)更換或終止駐店行為。8)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)部門配合人事部門對(duì)促銷人員進(jìn)行考評(píng),如違反公司紀(jì)律可通知該負(fù)責(zé)的采購(gòu)要求供應(yīng)商罰款或更換促銷人員。二、職責(zé):1)供應(yīng)商進(jìn)場(chǎng)協(xié)商時(shí)提出促銷人員需求。4)采購(gòu)和供應(yīng)商達(dá)成協(xié)議后必需將駐店人員同意書傳至該門店。11)供應(yīng)商簽訂《促銷人員進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書》后,由促銷人員填寫《促銷人員進(jìn)場(chǎng)資料審核表》。、經(jīng)理或供應(yīng)商提出促銷人員的需求。(例如:?jiǎn)T工通道、用餐地點(diǎn)、廁所、飲水機(jī)、置物柜、辦公室……)、工作服。為保障貴公司的合法權(quán)益,我公司現(xiàn)為被委派的促銷人員作如下?lián)?,并愿意承?dān)
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