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正文內(nèi)容

余江縣婦幼保健院創(chuàng)建“二級(jí)甲等綜合醫(yī)院”工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 17:17上一頁面

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【正文】 “不合格”,準(zhǔn)入指標(biāo)“不合格”的延緩一年參加評(píng)審。設(shè)備等情況進(jìn)行實(shí)地查看。評(píng)審內(nèi)容:堅(jiān)持醫(yī)院公益性。評(píng)審內(nèi)容:醫(yī)院管理。1《湖北省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中共計(jì)40余項(xiàng)考核指標(biāo),分別指定專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人(見二甲醫(yī)院評(píng)審職責(zé)圖),每位責(zé)任人要按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求組織實(shí)施,完善必備資料,并裝訂歸檔,以備檢查。同時(shí),充分利用各種形式,大力宣傳創(chuàng)建“二甲”工作的目的意義,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性。第四階段:迎檢驗(yàn)收。創(chuàng)建“二甲”工作結(jié)束后,醫(yī)院將對(duì)創(chuàng)建“二甲”工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),也將作為各級(jí)干部及全院職工晉級(jí)、晉職、調(diào)資、調(diào)崗的重要依據(jù)。一、指導(dǎo)思想緊密圍繞醫(yī)院能力建設(shè),加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,全院動(dòng)員,提高各項(xiàng)工作質(zhì)量,推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院,全面達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。評(píng)審總分≥900分的定為甲等,評(píng)審總分≥800分定為乙等,評(píng)審總分≥700分定為丙等。四、成立組織、明確職責(zé)為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,決定成立“富源陽光醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)指揮、組織實(shí)施工作。(5)、全院各科室在醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,成立創(chuàng)建工作小組,在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的具體負(fù)責(zé)下,責(zé)任到人,有計(jì)劃、有步驟地完成本科室的創(chuàng)建計(jì)劃、醫(yī)院階段性工作安排及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。(2)第二小組由張金江負(fù)責(zé)。評(píng)審內(nèi)容:醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)。成員:林青、李方、李小蕎、韓麗、楊春麗、趙晨。五、實(shí)施步驟結(jié)合我院創(chuàng)建工作實(shí)際,向市衛(wèi)生局申請(qǐng)?jiān)O(shè)置二級(jí)醫(yī)院時(shí)間擬定在2016年6月前。組織創(chuàng)二甲相關(guān)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人到先進(jìn)二甲醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以提升管理水平和能力。2017年1月1日~2017年3月31日本階段,醫(yī)院創(chuàng)二甲領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室各項(xiàng)創(chuàng)建工作進(jìn)行逐條、逐項(xiàng)、檢查、梳理、評(píng)定,提出整改措施。對(duì)沒有達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目采取有效措施,迅速全面整改,明確整改時(shí)限。對(duì)全院職工及中層干部在創(chuàng)建工作中的表現(xiàn),及時(shí)進(jìn)行記錄,對(duì)未完成醫(yī)院各階段工作任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。近三年醫(yī)、護(hù)、藥實(shí)習(xí)人員輪轉(zhuǎn)表和教學(xué)計(jì)劃(醫(yī)務(wù)科、藥劑科、護(hù)理部提供)重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)表,工作計(jì)劃及各工作總結(jié)(醫(yī)務(wù)科存檔)醫(yī)務(wù)科完成抗洪、抗雪、下鄉(xiāng)義診、防手足口病等方面的資料(包括預(yù)案、圖片總結(jié)等)(醫(yī)務(wù)科、辦公室)注:各種與之相關(guān)的記錄要注明記錄名稱及頁面。院長(zhǎng)分工文件(人事科、辦公室)二級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況介紹(人事科)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加醫(yī)院管理培訓(xùn)相關(guān)證書復(fù)印件(人事科)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加醫(yī)院管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教材和會(huì)議記錄(每季度不少一次)(辦公室)近三年各專業(yè)委員會(huì)組成情況(辦公室)及工作計(jì)劃、管理制度和活動(dòng)記錄(各專業(yè)委員會(huì))。(醫(yī)務(wù)科)近三年醫(yī)務(wù)人員接受依法執(zhí)業(yè)、上崗培訓(xùn)情況介紹,證書、教材、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)的會(huì)議錄(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部提供會(huì)議記錄)[資料盒3]類別:醫(yī)院管理——依法執(zhí)業(yè)(根據(jù)需要定多少)全院職工花名冊(cè)(人事科)分科室人員資格、資質(zhì)復(fù)印件。全院職工要以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的工作,從我做起,從細(xì)節(jié)做起,用實(shí)際行動(dòng)作細(xì)、做實(shí)、做好各項(xiàng)工作,確保二甲醫(yī)院創(chuàng)建順利通過。醫(yī)院將創(chuàng)建二甲醫(yī)院工作納入綜合目標(biāo)管理,加大考核獎(jiǎng)懲力度,各科室要嚴(yán)格管理,杜絕一票否決項(xiàng)目和準(zhǔn)入項(xiàng)目的情況發(fā)生。第四階段:迎檢驗(yàn)收。醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(衛(wèi)生部2012版)》,定期(每2月一次)進(jìn)行全面檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給各科室,督促其限期整改。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)辦法細(xì)則,結(jié)合工作實(shí)際,逐條對(duì)照,找出差距,切實(shí)做好本職工作。(3)住院部每位醫(yī)師篩選、完善20份規(guī)范病歷,以備評(píng)審抽查。評(píng)審內(nèi)容:醫(yī)院管理。(4)第四小組由肖雄負(fù)責(zé)。成員:張金江、趙英、李小蕎、李方。創(chuàng)等辦根據(jù)工作需要隨時(shí)可抽調(diào)相關(guān)工作人員。(6)臨時(shí)通知受檢醫(yī)院接受急診、會(huì)診演練。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo):二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分六個(gè)部分,總分為1000分,有40余項(xiàng)指標(biāo),300余項(xiàng)子指標(biāo)。醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量和安全、技術(shù)水平、人才隊(duì)伍、教育科研、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院績(jī)效及其他執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室根據(jù)創(chuàng)建工作計(jì)劃方案和實(shí)施步驟,加大管理與創(chuàng)建力度,及時(shí)進(jìn)行布置、落實(shí)、指導(dǎo),每周有督查考核,了解掌握創(chuàng)建二甲工作中的專項(xiàng)內(nèi)容與進(jìn)展情況。各項(xiàng)必備資料歸檔完畢,同時(shí)邀請(qǐng)市內(nèi)有關(guān)專家來院檢查、指導(dǎo),針對(duì)存在問題及薄弱環(huán)節(jié),對(duì)我院創(chuàng)建工作進(jìn)行全面的評(píng)估,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),強(qiáng)化工作落實(shí),針對(duì)存在問題限時(shí)整改。第一階段:宣傳動(dòng)員、健全組織。一內(nèi)科: 組長(zhǎng):張志華 成員:鄭麗輝 陳志奎 高勝東二內(nèi)科: 組長(zhǎng):王波 成員:潘金芳 王樹文 安 萍三內(nèi)科: 組長(zhǎng):楊清平成員:萬紅霞 徐貴濤 李俊紅一外科: 組長(zhǎng):涂友明 成員:李亞琴 周宏明 王勁松二外科: 組長(zhǎng):左海明 成員:林潤(rùn)華 王 強(qiáng) 陳 剛?cè)饪疲?組長(zhǎng):江耀明 成員:陳海香 胡俊東 曹碧波婦產(chǎn)科: 組長(zhǎng):龍愛云 成員:沈劍紅 黃靈霞 盧麗萍兒 科: 組長(zhǎng):萬艮珍 成員:韓香華 呂宏明 黃向陽 五官科: 組長(zhǎng):黃升高 成員:楊彩華 吉宏程 成國勇傳染科: 組長(zhǎng):楊合升 成員:沈麗霞 焦旭清 曹軍波急診科: 組長(zhǎng):胡仕春 成員:李芝霞 張曉英麻醉科: 組長(zhǎng):何新榮 成員:陳明珍 李樹清 王慧英檢驗(yàn)科: 組長(zhǎng):陳韌剛 成員:魏三舟 胡漢國 徐泉元 放射科: 組長(zhǎng):陳進(jìn)清 成員:徐承德 劉 浪 魏小權(quán)職責(zé):按照《湖北省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)本科室二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審工作的落實(shí),嚴(yán)把病歷、醫(yī)療文書質(zhì)量關(guān),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)程,完善各項(xiàng)登記(登記),實(shí)施好二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審工作中本科室各項(xiàng)內(nèi)容。評(píng)審內(nèi)容:醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)第三類指標(biāo)中共計(jì)七章,每章設(shè)立工作專班,負(fù)責(zé)完成該章評(píng)審任務(wù)。病人等進(jìn)行問卷調(diào)查。三、評(píng)審內(nèi)容:根據(jù)《四川省二級(jí)骨科醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2014版)》評(píng)審指標(biāo)有以下內(nèi)容:評(píng)審的重點(diǎn)主要有醫(yī)院的依法執(zhí)業(yè),醫(yī)院功能定位,醫(yī)療質(zhì)量和安全,技術(shù)水平、人才隊(duì)伍、教學(xué)科研、文化建設(shè)、醫(yī)院服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院績(jī)效、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、群眾滿意度及其它執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在創(chuàng)建活動(dòng)過程中,雖然預(yù)評(píng)審達(dá)996分以上,但仍有許多這樣和那樣的不足和問題,在今后的工作中我們將一一改進(jìn),還希望各位評(píng)審專家批評(píng)指正,提出好的意見和建議。10萬以上執(zhí)行投標(biāo)采購,開源節(jié)流,同時(shí)各種診療和檢查收費(fèi)價(jià)目公開,自覺接受群眾監(jiān)督,沒有出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。另外,強(qiáng)化三級(jí)查房制度,加強(qiáng)對(duì)病歷質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,2007年至今沒有發(fā)生醫(yī)療事故。隨后又添臵了彩超、500毫安X光機(jī)、全自動(dòng)生化儀、多功能麻醉機(jī)、母嬰監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備,2008年開始實(shí)行了電腦病歷、電腦收費(fèi)及財(cái)務(wù)處理電器化制度,逐步改善了婦幼保健的就醫(yī)環(huán)境,充分發(fā)揮了婦幼保健??铺厣夹g(shù)的作用,使婦幼保健院成為全縣婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心,以不斷滿足全縣廣大婦女、兒童日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健服務(wù)需求,使我院的基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到了二級(jí)甲等婦幼保健院的標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為了使“創(chuàng)二甲”工作順利開展,我院成立了“創(chuàng)二甲”領(lǐng)導(dǎo)小組,由XXX院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由xxx、xxx副院長(zhǎng)擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由xxx同志擔(dān)任創(chuàng)等辦公室主任,各科職能科主任組成領(lǐng)導(dǎo)小組成員,形成了一個(gè)自上而下的嚴(yán)格管理體系。婦產(chǎn)科是我院的重點(diǎn)龍頭科室,經(jīng)過多年的發(fā)展能開展宮外孕手術(shù)、子宮腫瘤摘除術(shù)、腹式(陰式)子宮全切術(shù)、新式剖宮產(chǎn)術(shù)等婦科高難度手術(shù)和微創(chuàng)婦科手術(shù)。目前我院占地面積6327 m,建筑面積8085 m, m, m;在職職工104人,衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員85人,%,中級(jí)以上職稱26人,現(xiàn)開放病床51張,年門診量9萬多人次,住院2千多人次。2011年獲省科研立項(xiàng)1個(gè)。醫(yī)院制定了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案與報(bào)告制度。:1。所有聘用人員符合國家勞動(dòng)人事制度規(guī)定。2010年床位使用率為73%。2011年8月至今,省婦幼保健院專家組對(duì)我院“二甲”創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,通過專家組現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)查看,對(duì)創(chuàng)建工作存在的問題提出了寶貴的意見。二是解決人力資源配臵。,年總診療量5607萬余人次,2 收治住院病人1445余人次。醫(yī)院歷經(jīng)幾代醫(yī)務(wù)工作者的艱苦努力,現(xiàn)已成為本轄區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的技術(shù)指導(dǎo)中心,是縣醫(yī)保、余江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)院。在此,我謹(jǐn)代表全院職工對(duì)蒞臨我院的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。醫(yī)院占地面積518平方米,房屋及建筑物面積3045平方米,業(yè)務(wù)用房建筑面積2590平方米。二、二級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建歷程2011年8月至今,我院二級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作,大致分為3個(gè)階段:第一階段:2011年8月至2011年10月這一階段的主要工作是宣傳動(dòng)員和組織機(jī)構(gòu)建立。組織修訂了《余江縣婦幼保健院制度匯編》,完善了質(zhì)量檢查體系的各項(xiàng)制度并用于 3 指導(dǎo)日常工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)2010版《病歷書寫基本規(guī)范》,通過努力醫(yī)療質(zhì)
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