婦幼保健院全年情況報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 人員吃住在醫(yī)院，負(fù)責(zé)查處遲到、早退、缺崗、儀表著裝、病人投訴、醫(yī)院環(huán)境、衛(wèi)生狀況、后勤服務(wù)、物質(zhì)供應(yīng)、日常事務(wù)處理工作；工作人員上陽光臺(tái)，公布職務(wù)、職稱、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特長、電話號(hào)碼，接受群眾監(jiān)督，醫(yī)院全體工作人員穿工作服、佩戴工作牌、工作帽、工作表，護(hù)士全部配備護(hù)士鞋、護(hù)士帽，頭戴網(wǎng)罩，做到整齊統(tǒng)一，缺一處罰。 培養(yǎng)醫(yī)院骨干，鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束之后，我們及時(shí)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，一是分別舉行全體在家中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部考試和全體在家員工考試。院領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)一片，共搶購3萬元的柴油，后勤在買不到煤球的情況下，向職工及職工親屬借煤球，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 整體規(guī)劃、平面設(shè)計(jì)正在進(jìn)行中。 ③添置3p空調(diào)2臺(tái)， ，辦公桌10張，辦公椅60個(gè)，改善辦公條件。 今年6月，我院派出4名醫(yī)務(wù)人員協(xié)同衛(wèi)生局到大義鄉(xiāng)救災(zāi)。協(xié)助院行政制定了“職工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定”，制定執(zhí)行了“醫(yī)生藥品比例超標(biāo)處罰規(guī)定”。接待門診病人67700人次，遞增16%；收治住院病人6008人次，遞增18%，職工工資及政策性福利能正常足額發(fā)放。 單位平安穩(wěn)定，無上訪、“法輪功”、“六合彩”者。 3月19～21日召開二屆二次職代會(huì)。 在改善后勤保障方面 ①更換變壓器，由原來的80千瓦更換為200千瓦，徹底改變了長期以來的電壓不穩(wěn)問題，也消除了安全隱患。 制定“婦幼保健中心綜合大樓”工程建設(shè)實(shí)施方案。 （五）加強(qiáng)醫(yī)院整體緊急事件應(yīng)對(duì)能力。除本院45位中層以上領(lǐng)導(dǎo)、14名員工外，邀請(qǐng)了市衛(wèi)生局、市內(nèi)幾家醫(yī)院、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、各兄弟縣市婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)等共計(jì)110余人參加中層干部培訓(xùn)。 （四）創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，全面提高職工整體素質(zhì)。 醫(yī)療糾紛不斷增多，調(diào)處難度大。 院領(lǐng)導(dǎo)每周一都進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每天下病房，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實(shí)情況。 為做好我市信息工作質(zhì)量，根據(jù)市婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作會(huì)議精神，制定了市2012年婦幼信息質(zhì)量量化標(biāo)準(zhǔn)，明細(xì)了婦幼信息上報(bào)報(bào)表資料及要求，并進(jìn)一步明確了縣、鄉(xiāng)、村級(jí)信息工作及出生缺陷監(jiān)測單位職責(zé)。市婦幼保健院于7月份正式在我市啟動(dòng)產(chǎn)前篩查工作，截止9月底已篩查了11例孕產(chǎn)婦。2012年7月24日組織召開了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡評(píng)審會(huì)議。婦幼保健院全年情況報(bào)告 一年來，我院工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“一法兩綱，以降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高住院分娩率，強(qiáng)化質(zhì)量管理”為主題，以創(chuàng)建“消費(fèi)者滿意醫(yī)院”為契機(jī)，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)療秩序、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，醫(yī)院各項(xiàng)工作得到長足的發(fā)展。
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