【正文】 題（共 5 道試題，共 20 分。.正確答案：，在于它能有意識(shí)、有目的的進(jìn)行活動(dòng)，能對(duì)自身行為做出選擇，能主動(dòng)調(diào)節(jié)與外部的關(guān)系。.正確答案：，最古老而且運(yùn)用最廣的一種是（）。. 正確答案：—44歲之間，其職業(yè)計(jì)劃的類型屬于（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：（）方面的功能。.. 正確答案：（）。. 正確答案：（）大類。）（）。.正確答案：（）。. 正確答案：、職位的縱向分類和（）。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。.安于現(xiàn)狀的人. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。176。.. 正確答案：（）。..目標(biāo)要具有實(shí)現(xiàn)的可能性 正確答案：第四篇：東財(cái)《國際金融》在線作業(yè)二東財(cái)《國際金融》在線作業(yè)二一、單選題（共20道試題，共80分。 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 （）。 正確答案：C 滿分：2 分 得分：2 ，成本下降，說明該企業(yè)規(guī)模報(bào)酬（）。 正確答案：ABCD 滿分：2 分 得分：1 （）。 正確答案：AB 滿分：2 分 得分：2 （）。（） 正確答案：A 滿分：2 分 得分：2 ，他首先引入建議成本這一概念。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，壟斷者不會(huì)考慮廣告在價(jià)格中的額外成本，廣告成本會(huì)直接推動(dòng)價(jià)格的上漲，因此，與沒有廣告時(shí)的狀況相比，消費(fèi)者的負(fù)擔(dān)加重。（） 正確答案：A 滿分：2 分 得分：2。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，代表產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模分布越均勻。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 。 正確答案：BCD 滿分：2 分 得分：0 （）。 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2二、多選題（共 10 道試題，共 20 分。 ，不容易被發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，（）不屬于這種進(jìn)入方式。?斯密 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 （）總成本。.招聘員工的素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵. 正確答案：，而且要使人感到存在著實(shí)現(xiàn)的可能。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。它是支配人行為的直接動(dòng)力。.“激勵(lì)效應(yīng)遞減”.“激勵(lì)效應(yīng)回收”.“激勵(lì)效應(yīng)遞增”.“激勵(lì)效應(yīng)遞減邊際回收” 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。.正確答案：（）為基礎(chǔ)預(yù)測(cè)未來業(yè)績的一種方法。這種方法是（）。），是（）。這反映了晉升的哪項(xiàng)功能（）。這是（）問題。這是（）。. 正確答案：E東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。..恢復(fù)與發(fā)展功能 正確答案：，會(huì)形成不同的協(xié)作關(guān)系，產(chǎn)生不同的效應(yīng)，取得不同的結(jié)果。.正確答案：（）中更為規(guī)范的一種具體形式。. 正確答案：，能否享受生育保險(xiǎn)（）。.在職培訓(xùn). 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。. 正確答案：、各級(jí)職務(wù)的工資水準(zhǔn)上，適當(dāng)拉開差距，真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則，不能搞平均主義的“大鍋飯”。. 正確答案：，選出合適的描述語言，也即對(duì)該人的評(píng)語。.《勞動(dòng)法》.《企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 正確答案：，雙方要對(duì)勞動(dòng)合同草案條款逐一進(jìn)行磋商，并對(duì)需要補(bǔ)充的條款進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商和研究。）（）。. 正確答案：，（）受到普遍重視之后，理論界取得一致共識(shí)，即要把對(duì)人、對(duì)事、對(duì)物的管理有機(jī)結(jié)合起來，并以人為中心。. 正確答案：、預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行。. 正確答案：，（）是考評(píng)工作的基本原則。. 正確答案：？（）.,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 正確答案：（）。.正確答案：（）。..中松義郎的目標(biāo)一致理論 正確答案：，以恢復(fù)勞動(dòng)能力。這反映了（）。. 正確答案：E （）。. 正確答案：17.()是產(chǎn)生行為的原動(dòng)力。這體現(xiàn)了動(dòng)機(jī)對(duì)人的行為的（）機(jī)能。. 正確答案：，這是指人力資源的（）特點(diǎn)。. 正確答案：（）。.正確答案：（）方面。. 正確答案：。. 正確答案：，首先由員工自己總結(jié)，然后員工評(píng)議，最后領(lǐng)導(dǎo)歸納考評(píng)結(jié)果的方法稱為（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。. 正確答案：、中兩個(gè)班組織生產(chǎn)，工人不上夜班，這是（）。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：（）個(gè)原則。.評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化. 正確答案：、責(zé)權(quán)不清，使我國很多企業(yè)中存在（）的弊病。.欲望. 正確答案：，限于條件或遇到障礙使目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，即為（）。. 正確答案：，通過教師的語言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識(shí)的方法稱為（）。每個(gè)社會(huì)成員都有享受社會(huì)保障的平等權(quán)利，同時(shí)又對(duì)社會(huì)保障負(fù)有不可推卸的責(zé)任。..受員工主觀原因的影響可能出現(xiàn)偏差.在一定程度上妨礙了人的全面發(fā)展和人才流動(dòng) 正確答案：（）。. 正確答案：（）方面。.員工能力. 正確答案：，即代表性誤差和（）。. 正確答案：，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，離開工作崗位，領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。 滿分：4 分（） 滿分：4 分（）實(shí)施管理活動(dòng) 滿分：4 分。滿分：4 分、被告人有罪的責(zé)任，由 ___承擔(dān)。,將附帶民事訴訟部分發(fā)回與刑事案件一并審理,一并審理,將附帶民事訴訟部分發(fā)回與刑事案件一并審理,發(fā)回重審滿分：4 分，可以依法適用簡(jiǎn)易程序。滿分：4 分，一般被稱為：滿分：4 分滿分：4 分 滿分：4 分，被告人不上訴、檢察院不抗訴的，在上訴、抗訴期滿后３日以內(nèi)報(bào)請(qǐng) 復(fù)核。）V，合議庭___。 滿分：4 分，當(dāng)事人只針對(duì)附帶民事部分上訴，而刑事部分已經(jīng)發(fā)生法律效力的，如果發(fā)現(xiàn)第一審判決或者裁定中的刑事部分確有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng) ___。 滿分：4 分、上級(jí)人民法院及各級(jí)人民法院院長提交審判委員會(huì)討論決定提起，或者由 ___提起。 滿分：4 分 又稱盈虧分析法。. 正確答案：：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當(dāng)?shù)娜诉x。. 正確答案：，在國家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下，通過一定的組織手續(xù)改變（），重新確立員工的工作單位或工作崗位的活動(dòng)。.勞動(dòng)保護(hù)是黨和國家的一項(xiàng)重要政策.勞動(dòng)保護(hù)是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì), 正確答案：（）。）（）。.小于100%.等于或大于100%.等于90%.等于0 正確答案：。.. 正確答案：，結(jié)束雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的行為是（）。. 正確答案：，由一定原因引起的，為了實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)而進(jìn)行的活動(dòng)稱為（）。..司法審判 正確答案：（）。