【正文】 ），實行干部直接聯系群眾制度，提出如下實施方案。開展一次警示教育，組織干部職工觀看涉及群眾工作的典型案例為題材的警示教育專題片，認真查找思想作風、工作作風、工作方法等方面存在的問題，進一步落實工作責任，整頓工作作風，強化工作措施，改進工作方法，加強項目、資金監(jiān)管，提高工作效率，為深入開展“干部作風轉變年”活動奠定基礎。加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。四、職責任務緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促和諧七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯系群眾不上訪，不參與群體性事件，實現民富、村美、人和諧。關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯系點群眾意見的基礎上，每年為當地群眾辦1至2件實事好事。建立《民情聯系卡》，注明干部姓名、工作單位、聯系電話、郵箱及服務職責，送達所聯系群眾，方便經常聯系。全體干部職工要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風；嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。（四）嚴格要求，嚴肅紀律。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯系，將舉全局之力，重點掛鉤XX社。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。4月16日20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點XX村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。大春農忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業(yè)生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。做到情為民所系，利為民所謀。二是“四群”教育宣傳不夠。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯系群眾優(yōu)良傳統上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點XX村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。二〇一二年二月十四日主題詞： “四群”教育 干部聯系群眾 實施方案 xxxxxxxxxxxxxxxx 2012年2月14日第五篇：“四群”教育活動總結“四群”教育活動總結（一）基本情況：根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度啟動大會的通知（發(fā)電［XX］01號）的文件精神要求，結合農業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務，選定掛鉤XX村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯系群眾制度，建卡聯戶115戶。（三）圍繞中心，強化統籌。（七）調查研究。結合縣委的“干部作風轉變年”活動，重點開展好問政于民、問需于民、問計于民 “三問”工作。加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧。三、人員范圍和聯系服務對象（一）聯系人范圍：縣環(huán)保局公務員、全額撥款事業(yè)單位人員。（二）開展“四群”教育的要求加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。把“四群”教育納入干部培訓必修課，開展以黨帶團、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動，逐步形成“四群”教育長效機制。創(chuàng)建試點單位要在2013年1月前搞好總結評估，認真總結創(chuàng)建“四群”教育所取得的經驗，對干部職工在活動開展中取得顯著成效的予以表彰，對敷衍應付，沒有成效的要按照有關規(guī)定進行問責。（二）嚴格要求，強化督查。完善“痕跡”管理，每位結對干部要認真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志。二、組織領導為加強對“四群”教育和干部直接聯系群眾工作的組織領導，確保試點工作開展順利，取得切實成效，經度假區(qū)黨委研究決定，成立創(chuàng)建XX農場“四群”教育和干部直接聯系群眾工作試點領導小組，成員如下：（略）領導小組下設辦公室，辦公室設在旅游度假區(qū)管委會綜合辦公室，由辦公室副主任XX兼任“四群”教育辦公室主任，負責協調處理創(chuàng)建工作日常事務。（四）加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展目標，按照“經濟要上去、干部要下去，經濟要發(fā)展、干部要務實”的要求，組織引導人力資源和社會保障部門干部認真履行職責，緊緊圍繞“四個翻番、兩個倍增、建設經濟強縣”的目標，緊緊扭住產業(yè)建設和民生建設兩個重點，堅定不移地實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣、科教興縣”五大戰(zhàn)略，扎實有力地推進“礦電、蔗糖、烤煙、畜牧、旅游、林果”六大產業(yè)發(fā)展，加快富裕生態(tài)和諧新平建設,奮力譜寫新平科學發(fā)展新篇章。要教育和引導廣大干部牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為 篇三：縣人社局開展四群教育活動實施方案新人社發(fā)[2011]62號關于印發(fā)《新平縣人力資源和社會保障局開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》的通知機關各股室，所屬各單位：現將《新平縣人力資源和社會保障局開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育、實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。4．社會和諧要有新局面。（二）目標任務1．干部關系要有新改善。只有真正了解群眾的所需、所求、所盼，我們的工作才能有的放矢，才不會脫離群眾需要。（四）嚴格要求，嚴肅紀律。一是政策導入，開展一次惠民政策或黨課宣講；二是信息介入，建立民情臺賬，提出一條以上有價值的工作建議；三是文化融入，組織一次具有本地特色的民族民間文化體育活動；四是感情貼入，開展駐村入戶“三同”活動，作出一個聯系服務群眾的承諾；五是作風深入，在駐村蹲點規(guī)定時限的基礎上，撰寫一篇有價值的調研報告；六是圍繞科學發(fā)展優(yōu)秀縣創(chuàng)建，提出一個適合本村（組）產業(yè)結構調整的規(guī)劃方案；七是圍繞優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建，組織一次村容村貌集中整治活動，實現衛(wèi)生管護工作常態(tài)化；八是圍繞民族團結縣創(chuàng)建，積極支持和配合培樹一個民族團結先進典型；九是圍繞生態(tài)縣創(chuàng)建，組織開展一次村（組）戶四旁植樹活動；十是圍繞基層黨組織建設先進縣，為村級黨組織活動場所建設做一件實事；十一是圍繞幫困扶志，幫助聯系戶制定一個收入翻番行動計劃。（六）下訪懇談。（三）實行“五個一”的服務方式。加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧。加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。組織干部開展民情懇談，進行民情體驗，面對面聽取群眾意見，撰寫民情報告收集和反映重要民情事項，組織開展深入實際、深入基層、深入群眾實踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯系點群眾解決實際困難。二、開展“四群”教育的形式和要求（一）開展“四群”教育的形式學習培訓。要把“四群”工作納入干部考核內容，考評結果作為使用干部的依據，形成鼓勵干部深入居民群眾的良好風氣。四、強化工作措施，構建干部直接聯系群眾制度（一）強化組織領導，落實區(qū)域責任。進一步提高服務質量，簡化服務程序，及時為居民群眾提供優(yōu)質、便捷服務。對所聯系群眾存在的矛盾糾紛和問題隱患要認真排查梳理，一件一件幫助協調解決。三、建立和實行干部直接聯系群眾制度，推動干部深入實際、深入群眾解決實際問題實行干部直接聯系群眾制度，是開展“四群”教育最重要的載體、最有力的措施，貴在行動。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入居民群眾等方面的差距，切實解決好調查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持問政于民、問需于民、問計于民。第一篇：“四群”教育活動實施方案西平鎮(zhèn)玉龍社區(qū)黨總支關于開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案為認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神和全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省、市、縣黨代會精神，進一步做好新形勢下的群眾工作，根據省市縣及西平鎮(zhèn)黨委《關于開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》等文件精神和要求，結合玉龍社區(qū)的實際，現就玉龍社區(qū)黨總支開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育（以下簡稱“四群”教育），實行干部直接聯系群眾制度，提出如下實施方案。問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯系點群眾解決實際困難，為深入開展“基層組織建設年”、“干部作風轉變年”、“安全生產年”活動打下良好基礎。，切實解決好實踐問題。加強群眾工作教育，認真查找工作思路、工作措施、工作機制、工作方法等方面的差距，切實解決好不會干、不能干、干不好等能力水平問題，改進和創(chuàng)新工作的方式方法，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域，構建聯系和服務居民群眾工作體系，不斷提高社區(qū)服務水平。把居民的熱點、難點、焦點問題搞細、搞準、搞透，切實增強做好工作的針對性和實效性。充分發(fā)揮好“兩委一站”式服務中心為民服務的作用，結合在窗口開展“四亮四創(chuàng)四評”活動，做好接待群眾工作，認真聽取群眾的意見和建議，及時協調解決群眾反映的問題。劃分聯系居民群眾的干部要結合自身工作實際和聯系區(qū)域的特點，在不耽誤本職工作的基礎上，制定服務工作目標和計劃，認真開展下訪懇談和幫扶活動。要定期不定期開展檢查考核工作，檢查民情責任區(qū)域落實情況。請結合各自工作實際，認真加以修改、貫徹落實！一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，以強化扶 貧項目、資