2009年公司團(tuán)委工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 科”為主題的座談會，各類先進(jìn)、團(tuán)員青年結(jié)合崗位特點(diǎn)暢談學(xué)習(xí)《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團(tuán)員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻(xiàn)。平時各團(tuán)組織分散開展各類培訓(xùn)和文體活動：如維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展了電腦、英語口語培訓(xùn)；華美線業(yè)團(tuán)委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓(xùn)班”第四篇：工作總結(jié)（公司團(tuán)委）維科集團(tuán)團(tuán)委下屬團(tuán)委2個，團(tuán)支部3個，有團(tuán)員561名，其中84%的團(tuán)員青年集中在維科精華（團(tuán)員有470名，青年948名）。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進(jìn)入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團(tuán)委及下屬企業(yè)團(tuán)組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點(diǎn)和義務(wù)勞動，人豐家紡團(tuán)委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團(tuán)員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活。今后要加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)干部的積極性，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為集團(tuán)團(tuán)工作整體水平的提高而努力。努力開拓市場，加強(qiáng)與大客戶的合作，抓好運(yùn)輸生產(chǎn)效率；做好合同及相關(guān)費(fèi)用的管理，積極維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；堅持服務(wù)基層，努力為船舶提供全方位的岸基支持；加強(qiáng)企業(yè)三項成本控制，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長提供保障。連續(xù)三批組織新進(jìn)大學(xué)生座談會，邀請公司黨委書記與新近員工座談，增進(jìn)新進(jìn)員工對公司的了解，增強(qiáng)團(tuán)員青年組織歸屬感；組織青年進(jìn)行團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，提高青年的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊意識；組織團(tuán)員青年積極參加“迎世博，文明出行”交通志愿者活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會責(zé)任感，樹立企業(yè)良好形象；積極開展身邊希望工程助學(xué)工作，為助學(xué)對象送上助學(xué)金；協(xié)助公司黨委做好慶祝建黨八十八周年歌詠比賽、慶祝中華人民共和國成立六十周年文藝匯演等工作，活躍青年職工文化生活，用精彩的文藝節(jié)目表達(dá)團(tuán)員青年對黨、對偉大祖國的熱愛，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。（三）以安全生產(chǎn)和精細(xì)化管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“號手崗”創(chuàng)建公司團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展標(biāo)，以“號手崗”創(chuàng)建活動為平臺，精心組織、周密策劃，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位，勤奮敬業(yè)，積極推動企業(yè)改革發(fā)展。今年11月有7位團(tuán)干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓(xùn)。抗非典時期各團(tuán)組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認(rèn)定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。團(tuán)委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團(tuán)干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進(jìn)行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實(shí)施《維科綱要》。針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團(tuán)委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。加強(qiáng)崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。另外，團(tuán)委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團(tuán)委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。****年在各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：s0100一、開展思想教育活動，引導(dǎo)青工提高認(rèn)識，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。2005年以來，xx公司團(tuán)委通過在廣大青工中開展 “五小”攻關(guān)活動，進(jìn)一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。同時，將自編的《青年油水井分析論文集錦》、《xx油氣藏》等材料發(fā)放到一線青工手中，在基層團(tuán)員青年中營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（三）深化青年“典型選樹”活動，用先進(jìn)人物和事跡激勵、引導(dǎo)青年成長成才。一、以打牢青年思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開展青年思想教育活動2005年，xx公司團(tuán)委積極適應(yīng)新形勢的變化，認(rèn)真研究青年員工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實(shí)際效果，不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，青年思想教育工作的針對性和實(shí)效性得到明顯增強(qiáng)。團(tuán)委還為團(tuán)員精心選購了圖書，使團(tuán)員們在緊張的工作之余能夠在輕松的閱讀中得到休息和充實(shí)。每逢團(tuán)員出差回來，團(tuán)委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時了解團(tuán)員們的想法，掌握其思想動態(tài)，了解他們在工作中遇到的困難
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