【正文】 在機關，號召廣大團員青年從本職崗位出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作思路，提高工作效能，推動企業(yè)精細化管理水平不斷提升。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產口罩，全體奮戰(zhàn)在生產一線，獲得了公司領導的一致好評。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的十六大精神、學習新《黨章》，并結合企業(yè)轉制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。xx公司團委“因地制宜”，利用公司內部刊物《xx周刊》開辟了以反映青年讀書、成長、成才為主題的專欄—“讀書心得”，引導青年讀精品書、寫精品文、做精品事。（一）明確思想教育重點，始終把開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習教育活動放在青年思想教育的首要位置。就團委工作征求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團**公司第一次代表大會。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習，努力向黨組織靠攏，達到了預期的效果。不只在思想上、工作上關注團員們的動向，在生活上團委也能夠關心團員。二是發(fā)動各基層單位團干部分片包干，深入到基層班、組、站，利用班前會、“三會一課”等形式對青年員工進行近距離宣傳教育活動，把青工思想統(tǒng)一到實現(xiàn)xx持續(xù)有效較快協(xié)調發(fā)展上來。一年來，通過深入有效地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為xx公司創(chuàng)造了一定的經濟效益。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產口罩，全體奮戰(zhàn)在生產一線，獲得了公司領導的一致好評。二、圍繞企業(yè)生產經營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動深化“號手”活動。四、加強自身建設以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。公司團委積極宣傳先進典型，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，共評選出公司級先進40個（名），集團級先進5個（名），中央企業(yè)、上海市、廣東省級先進5個（名）”。主要開展了以下幾個方面的工作：（一）以青年黨章學習小組為平臺，加強團員青年思想政治教育2009年，在公司黨委和集團團委的領導下，**公司團委以青年黨章學習小組為平臺，組織團員青年深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中全會精神，學習胡錦濤總書記在同中國農業(yè)大學師生代表座談時的重要講話和團中央陸昊書記與中央企業(yè)團干部座談會精神，加強對團員青年的思想政治教育，加深團員青年對黨的基礎理論知識及科學發(fā)展觀科學內涵的認識，進一步增強大局意識和責任意識，客觀分析市場發(fā)展趨勢和公司應采取的對策和舉措，堅定與企業(yè)同發(fā)展的決心；在團員青年中開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”金點子大賽活動，發(fā)放調研問卷，了解船員思想動態(tài)；選派團干部參加團市委組織的上海團干部教育培訓短期班調訓和集團團委舉辦的團干部培訓班，提高團干部的政治素養(yǎng)和工作能力；選送優(yōu)秀青年參加第四期“上海青年高 1 技能人才學習班”；分公司團委為團員青年舉辦青年職業(yè)生涯設計講座，樹立團員青年職業(yè)發(fā)展信心。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的十六大精神、學習新《黨章》，并結合企業(yè)轉制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。各團組織在原有基礎上繼續(xù)深化“爭當青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導團員青年增強崗位責任意識。2005年，xx公司團委在繼承以往活動經驗的基礎上，對青年油水井分析活動的立項、攻關、鑒定和成果轉化，實行了過程化管理，使每一個油水井分析成果都能緊貼油井管理實際。xx團委開展了“十杰青年走進大凌河畔——學習、成長、生活”現(xiàn)場訪談活動，xx團委開展了“遠學許振超，近學十杰青年王xx”活動，xx團委舉辦了“學習我身邊的典型—十杰青年王xx”演講比賽活動，xx團委開展了“學做十杰青年，從小事做起”征文活動，歡采團委將公司團委發(fā)放的《十杰》畫冊和《十杰頒獎典禮》宣傳片送到基層班站，組織團員青年認真觀看、學習，并撰寫心得體會，在廣大青工中掀起了學習“十杰”、爭做“十杰”的熱潮，通過系列活動，在全公司范圍內營造了一種崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，使“十大杰出青年”真正成為青年心目中的一面旗幟，激勵更多的青年盡快成長成才。并加大向黨“推優(yōu)”工作力度。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。第一篇：2009年公司團委工作總結院團委總結2009年度院團委根據(jù)本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年、引導青年、服務青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。團員們由于專業(yè)