【正文】 趕幫超”的良好氛圍，共評(píng)選出公司級(jí)先進(jìn)40個(gè)（名），集團(tuán)級(jí)先進(jìn)5個(gè)（名），中央企業(yè)、上海市、廣東省級(jí)先進(jìn)5個(gè)（名）”。公司團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)，按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于開(kāi)展共青團(tuán)、少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作的通知》的精神和集團(tuán)團(tuán)委的具體要求，認(rèn)真開(kāi)展共青團(tuán)基層組織建設(shè)試點(diǎn)工作。四、加強(qiáng)自身建設(shè)以黨建促團(tuán)建，健全團(tuán)的各級(jí)組織，完善各項(xiàng)制度。維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會(huì)開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)、獻(xiàn)身企業(yè)”愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)，把爭(zhēng)創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績(jī)、一流員工”作為努力目標(biāo)。二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，廣泛開(kāi)展形式多樣的崗位活動(dòng)深化“號(hào)手”活動(dòng)?！毒S科綱要》是維科人智慧和膽識(shí)的歷史寫(xiě)照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點(diǎn)點(diǎn)滴滴文化積累的提煉和升華。在“非典”時(shí)期，甬大公司團(tuán)員青年們服從安排，取消休假加班加點(diǎn)生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線(xiàn)，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。維科精華團(tuán)委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。通過(guò)學(xué)習(xí)團(tuán)干部了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、未來(lái)和集團(tuán)的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。2005年，全公司采油技術(shù)干部和工人，立足油水井生產(chǎn)實(shí)際，圍繞“創(chuàng)新、增效、實(shí)用”三個(gè)環(huán)節(jié)，共完成油水井分析成果95項(xiàng)，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益180萬(wàn)元。一年來(lái)，通過(guò)深入有效地開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為xx公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。2005年，xx公司團(tuán)委扎實(shí)推進(jìn)“青年讀書(shū)計(jì)劃”活動(dòng)，對(duì)讀書(shū)活動(dòng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、階段主題、陣地建設(shè)及薦書(shū)導(dǎo)讀模式進(jìn)行深入研究，并將讀書(shū)活動(dòng)納入到團(tuán)工作考核之中，通過(guò)鼓勵(lì)青年多讀書(shū)、讀好書(shū)，勤于實(shí)踐，敏于思考，使青年成為學(xué)習(xí)的模范，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的骨干。二是發(fā)動(dòng)各基層單位團(tuán)干部分片包干，深入到基層班、組、站，利用班前會(huì)、“三會(huì)一課”等形式對(duì)青年員工進(jìn)行近距離宣傳教育活動(dòng)，把青工思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)xx持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展上來(lái)。爭(zhēng)取在新的一年中取得新的成績(jī)！工程勘察院團(tuán)委2004年12月第二篇：公司團(tuán)委工作總結(jié)工作總結(jié)2005年，xx公司團(tuán)委在xx黨委、團(tuán)xx省委和xx公司青年工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx團(tuán)委的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極適應(yīng)上市公司新體制、新機(jī)制要求，按照“繼承、融合、創(chuàng)新”的工作原則，緊密結(jié)合公司開(kāi)展的“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”活動(dòng)，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體，以全面提升青工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力做到服務(wù)xx中心工作有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才有新作為，服務(wù)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)有新發(fā)展。不只在思想上、工作上關(guān)注團(tuán)員們的動(dòng)向，在生活上團(tuán)委也能夠關(guān)心團(tuán)員。對(duì)團(tuán)員們的網(wǎng)上聯(lián)系方式進(jìn)行登記，用電子郵件、OICQ等方式與團(tuán)員們交流。同時(shí)督促?gòu)V大團(tuán)員積極向身邊的黨員學(xué)習(xí)，努力向黨組織靠攏，達(dá)到了預(yù)期的效果。通過(guò)此次活動(dòng)強(qiáng)化了團(tuán)員居安思危的思想認(rèn)識(shí)，鞏固了國(guó)防基礎(chǔ)知識(shí)，提高了國(guó)防意識(shí)。院團(tuán)委還參與籌劃了七月二十八日召開(kāi)的共青團(tuán)**公司第一次代表大會(huì)。如今年新入院的團(tuán)員**同志，在七月到報(bào)到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，再回到單位已經(jīng)是十二月末了，很多同事卻還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)他。就團(tuán)委工作征求他們的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。有利于提高團(tuán)員青年的素質(zhì)，培養(yǎng)青年的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和成才意識(shí)，全面提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)。（一）明確思想教育重點(diǎn)，始終把開(kāi)展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)放在青年思想教育的首要位置。公司團(tuán)委創(chuàng)新思路，用新的形式吸引青年，舉辦了首屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)在青年學(xué)習(xí)成才上建立激勵(lì)機(jī)制，使學(xué)有所成的青年得到褒揚(yáng)，培養(yǎng)推出一大批勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)成長(zhǎng)的青年典型，用典型的力量帶動(dòng)和影響更多的青年積極投身到xx生產(chǎn)建設(shè)中去。xx公司團(tuán)委“因地制宜”，利用公司內(nèi)部刊物《xx周刊》開(kāi)辟了以反映青年讀書(shū)、成長(zhǎng)、成才為主題的專(zhuān)欄—“讀書(shū)心得”，引導(dǎo)青年讀精品書(shū)、寫(xiě)精品文、做精品事。2005年，廣大青工共完成“五小”成果727項(xiàng)，創(chuàng)效480萬(wàn)元。以專(zhuān)題學(xué)習(xí)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團(tuán)建工作的新路子。學(xué)習(xí)《致加西亞的信》一書(shū)。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團(tuán)委積極配合車(chē)間、工段開(kāi)展勞動(dòng)技能大賽。中秋節(jié)團(tuán)委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)團(tuán)干部了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、未來(lái)和集團(tuán)的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。維科精華團(tuán)委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。在“非典”時(shí)期，甬大公司團(tuán)員青年們服從安排，取消休假加班加點(diǎn)生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線(xiàn)，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。****年團(tuán)工作中還存在一些問(wèn)題，團(tuán)工作的開(kāi)展離黨政的要求和團(tuán)員青年的需求還有一定距離。在機(jī)關(guān)，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年從本職崗位出發(fā)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng)新工作思路，提高工作效能，推動(dòng)企業(yè)精細(xì)化管理水平不斷提升。