2009年公司團(tuán)委工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 和生活中的問題。在工地，團(tuán)員們在各自的崗位上默默奉獻(xiàn)，發(fā)揮自己的能量，展示了新時期共青團(tuán)員的朝氣蓬勃的精神面貌。組織三個地區(qū)團(tuán)組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團(tuán)員加入團(tuán)委，為團(tuán)的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進(jìn)一步鞏固了團(tuán)組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的基層團(tuán)建工作機(jī)制。并出版了“五﹒四，青春在飛揚(yáng)”主題板報(bào)，展現(xiàn)了團(tuán)員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團(tuán)員更是首當(dāng)其沖，常常從一個工地回來，不過兩三天就又出差了。這也正是今后院團(tuán)委工作的一個方向，并且還需要進(jìn)一步完善和思考，使之成為及時便捷的、團(tuán)員喜聞樂見的與團(tuán)組織進(jìn)行交流的互動平臺。今年團(tuán)員張*結(jié)婚，院團(tuán)委也送上了精心準(zhǔn)備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。結(jié)合xx公司改革發(fā)展的中心任務(wù)，公司團(tuán)委主要開展了以下重點(diǎn)工作。三是在廣大青年科技人員中，廣泛開展“四分析、四找準(zhǔn)”活動，即分析xx開發(fā)形勢，找準(zhǔn)制約xx發(fā)展的技術(shù)難點(diǎn)，分析科研生產(chǎn)開展情況，找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的潛力，分析科技發(fā)展動態(tài)，找準(zhǔn)科研成果與解決xx開發(fā)矛盾的結(jié)合點(diǎn)，分析xx發(fā)展需求，找準(zhǔn)體現(xiàn)個人價值的努力方向，通過“四分析、四找準(zhǔn)”活動引導(dǎo)青年科技人員分析不足，找準(zhǔn)差距，努力在科研生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，盡快成才。xx公司團(tuán)委先后為全公司10個“青年之家”配備了科技、管理、文學(xué)等方面書籍1600多冊，進(jìn)一步完善了“青年之家”陣地建設(shè)，豐富了“四個建家”活動內(nèi)涵。（一）持續(xù)有效開展青工“五小”攻關(guān)活動。第三篇：工作總結(jié)（公司團(tuán)委）維科集團(tuán)團(tuán)委下屬團(tuán)委2個，團(tuán)支部3個，有團(tuán)員561名，其中84%的團(tuán)員青年集中在維科精華（團(tuán)員有470名，青年948名）。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進(jìn)入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團(tuán)委及下屬企業(yè)團(tuán)組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點(diǎn)和義務(wù)勞動，人豐家紡團(tuán)委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團(tuán)員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活。通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領(lǐng)。各團(tuán)組織在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)深化“爭當(dāng)青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。10月18日，維科國際商務(wù)節(jié)隆重舉行，團(tuán)委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關(guān)會務(wù)工作。精華團(tuán)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充實(shí)，維科精華下屬有關(guān)改制、合資企業(yè)及時健全團(tuán)組織。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定《**公司共青團(tuán)基層組織建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，積極加以推進(jìn)上，保證有團(tuán)員的地方就有團(tuán)組織，確保團(tuán)組織的覆蓋面，加強(qiáng)對基層團(tuán)支部工作的指導(dǎo)；集中一段時間進(jìn)行一線團(tuán)員青年的基礎(chǔ)信息采集工作，全面掌握基層團(tuán)員青年分布情況，夯實(shí)基層團(tuán)建基礎(chǔ)；積極推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程建設(shè)，以“一線、一流、青年”為重點(diǎn)，大力開展“推優(yōu)”工作，全年共“推優(yōu)”54人，有13名經(jīng)“推優(yōu)”的團(tuán)員青年被吸收為中共預(yù)備黨員，32名同志被確定為入黨積極分子；建立青年人才庫，協(xié)助組織部門做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議相關(guān)工作，大力探索鍛煉青年、培養(yǎng)青年、舉薦青年的有效途徑，為青年施展才華搭建多樣舞臺，努力將優(yōu)秀的青年人才納入公司黨政視野，為公司發(fā)展做好人才儲備。（四）以增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力建設(shè)為依托，推進(jìn)促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)公司團(tuán)委注重加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力建設(shè)，并以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，為公司創(chuàng)建全國文明單位做出積極貢獻(xiàn)。在基層，以安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“號手崗”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高安全生產(chǎn)意識和技能，增強(qiáng)參與企業(yè)管理的責(zé)任心和自覺性。第五篇：公司團(tuán)委工作總結(jié)**公司團(tuán)委2009年工作總結(jié)2009年，**公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在“****”戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”理念，引導(dǎo)和激勵廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團(tuán)委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。加強(qiáng)崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。另外，團(tuán)委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團(tuán)委與工會聯(lián)合舉辦了知識
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