【正文】 在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足，并提出整改措施，以此提高自己，更好的投入到實(shí)際工作當(dāng)中。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放，在工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性，獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在等靠的思想。對(duì)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要認(rèn)真及時(shí)辦理；不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要熱情負(fù)責(zé)地做好接待、引導(dǎo) 和協(xié)助工作。堂堂正正做人，真正做到自重、自 省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處 世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng) 和腐敗行為，做到勤政廉潔。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)5 容，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技、管 二是 理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。三、下一步工作 在下一步工作中，要緊緊圍繞全局工作大局，抓住工作 重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，不斷加強(qiáng)工作落實(shí)。（四）紀(jì)律作風(fēng) 基本上能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,但因有時(shí)會(huì)議任務(wù)繁重，事前沒(méi)有給分管紀(jì)律考勤的同志請(qǐng)假，雖然沒(méi)有影響到工作 的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律，同時(shí)，作為單位主要 負(fù)責(zé)人對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度時(shí)不夠嚴(yán)格。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮 斗的激情與勇氣。沒(méi)有明顯的創(chuàng)新特色。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。與此同時(shí)該區(qū)組織專題辯論賽、“金點(diǎn)子”征集和 “一諾雙評(píng)三監(jiān)督”等系列活動(dòng)，建立服務(wù)企業(yè)“綠色通道”、“一冊(cè)一網(wǎng)一話”等便民服務(wù)工程，建立涉及環(huán)境提升案件快查機(jī)制、環(huán)境提升舉報(bào)投訴督查機(jī)制。幾年來(lái)，對(duì)新提拔的區(qū)級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部235人（次）進(jìn)行了任前廉政談話和考試，對(duì)新提任63名科級(jí)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試，對(duì)40多名黨員干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡談話，在財(cái)政局、教育局等重點(diǎn)單位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范融入到工作的全過(guò)程，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移。五年來(lái)，區(qū)紀(jì)委共受理群眾來(lái)信、來(lái)訪432件（次），自辦信訪件131件?！獔?jiān)持圍繞“四個(gè)在”——城改陽(yáng)光拆遷受到中央關(guān)注圍繞建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜商、宜游”核心城區(qū)奮斗目標(biāo)，碑林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持“在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中促進(jìn)，在促進(jìn)中提高”，通過(guò)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能，確保各項(xiàng)重大決策的貫徹落實(shí)。要善于克服急躁、消極情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物。思維方式較單一，缺乏變化，思想觀念較陳舊，缺乏新意。分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。對(duì)綜合性、復(fù)合型要求較強(qiáng)的工作任務(wù)，工作起來(lái)不如單項(xiàng)工作得心應(yīng)手，需要學(xué)習(xí)的地方較多。工作開(kāi)拓創(chuàng)新不足。對(duì)照活動(dòng)要求，我進(jìn)行了認(rèn)真的分析查找，現(xiàn)將剖析情況小結(jié)如下：一、自身存在的問(wèn)題 １、理論學(xué)習(xí)不夠深入主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)；學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立四種意識(shí)。思想上不及時(shí)更新，必然導(dǎo)致了思維、觀念落后于時(shí)代的要求、發(fā)展的要求，在開(kāi)拓創(chuàng)新上有較大差距。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問(wèn)題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。思想、身體上缺乏堅(jiān)韌和毅力，表現(xiàn)在工作成果不顯著。從實(shí)際工作中看，自己能夠在職責(zé)范圍內(nèi)的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措。一是工作中存在急躁情緒。對(duì)自己的工作多用心，領(lǐng)導(dǎo)交辦的是做到有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，習(xí)慣按老經(jīng)驗(yàn)和老辦法干事。對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。一、存在的問(wèn)題和不足（一）學(xué)習(xí)方面政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不深不細(xì)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，在工作中不重視知識(shí)能力的培養(yǎng)提高，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不全面。上級(jí)安排的學(xué)習(xí)又不能全身心投入學(xué)習(xí)，總認(rèn)為自己的政治業(yè)務(wù)還差不多，因而在政治理論學(xué)習(xí)上不能全面地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀全面提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作有時(shí)顧此失彼。強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時(shí)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。三是艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神欠缺。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，不愿多動(dòng)腦子，不愿刻苦鉆研，習(xí)慣當(dāng)上級(jí)的傳聲筒。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。因此，好的社會(huì)風(fēng)氣是凝聚力，好的社會(huì)風(fēng)氣出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力，如果社會(huì)風(fēng)氣搞壞了，人必然就散了，社會(huì)上就會(huì)沉渣泛起，污水橫流。每次深入基層都是帶著任務(wù)來(lái)去匆匆，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討，與具體工作人員和職工群眾溝通的較少，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。二是綜合性、復(fù)合型能力欠缺。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。隨著年齡的增長(zhǎng)，逐漸放松了對(duì)自己的要求，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度精神，但還是有松口氣、歇歇腳的思想。三是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，做到三個(gè)“善于”。第四篇：清 風(fēng) 正 氣清 風(fēng) 正 氣設(shè)立“廉政套餐”、率先開(kāi)通800免費(fèi)舉報(bào)電話、創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度、發(fā)放廉政提醒卡、贈(zèng)送廉政臺(tái)歷、發(fā)送廉政短信……第十一次黨代會(huì)以來(lái)，碑林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局自覺(jué)把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入