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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。第四篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位性質(zhì)及管理權(quán)限:協(xié)助總經(jīng)理建立與完善的財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)制度,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)。,及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測(cè)、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制預(yù)算資金計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和決算報(bào)告及說(shuō)明書(shū)。,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核;監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。第五篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。,并監(jiān)督執(zhí)行,制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。二十:有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。十五:負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。搞好公司的檔案管理工作,對(duì)所分管的檔案工作負(fù)有宏觀指導(dǎo)責(zé)任。辦公室主任崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)本職工作,不斷提高思想覺(jué)悟和工作水平。協(xié)調(diào)好與共青團(tuán)、婦代會(huì)等群團(tuán)組織的關(guān)系,并負(fù)責(zé)籌備和召開(kāi)職工代表大會(huì)。負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目部簽訂內(nèi)部工程承包合同,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)公司制定的工程聯(lián)系目標(biāo)地實(shí)施,并確保按時(shí)完成。負(fù)責(zé)各工程的進(jìn)度計(jì)劃編制,決算審定和決算分配。主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)研究編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)固定工資和材料進(jìn)行核定。依靠干部職工搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)的安全完整。1負(fù)責(zé)久江及聚晟兩家公司的所有賬目。、稅務(wù)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等部門(mén)的友好聯(lián)系。根據(jù)本企業(yè)及行業(yè)特點(diǎn),設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。主要職責(zé)有:,全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作。每月按時(shí)、準(zhǔn)確核算各項(xiàng)稅款,并保證及時(shí)申報(bào)和繳納。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,根據(jù)本單位的特點(diǎn),做好內(nèi)部核算工作。1制定日常固定工作流程。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體財(cái)務(wù)、勞資人員及材料會(huì)計(jì)履行自的崗位職責(zé),并按時(shí)對(duì)所屬人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持原則,敢于同違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)。編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析、經(jīng)常的到建設(shè)單位對(duì)賬目,協(xié)助和督促項(xiàng)目部做好財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)預(yù)算人員的培訓(xùn)、年齡、換證及新定額的學(xué)習(xí)交底。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)對(duì)全公司的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量技術(shù)、合同管理、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工會(huì)主席崗位職責(zé)負(fù)責(zé)招集工會(huì)委員會(huì)議,結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)工委的指示精神,研究安排公司的工會(huì)工作,將工會(huì)工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)提交工會(huì)委員會(huì)討論決定。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)人、來(lái)訪的內(nèi)容,做好記錄,熟知領(lǐng)導(dǎo)的去向,
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