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財務科20xx工作總結(jié)(存儲版)

2024-11-04 12:38上一頁面

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【正文】 當期的運輸成本。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。結(jié)合科室職責,認真履行工作崗位責任制,明確科室人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,進一步強化財務人員管理意識和責任意識,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任心,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規(guī)范。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金實施計劃。按時組織造表核實職工月工資,依規(guī)定按期結(jié)算撥付經(jīng)濟中心補貼,及時依人勞科新通知安排做好職工工資福利的增、補發(fā)工作,保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。在發(fā)電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。對于下一階段的工作,財務與資產(chǎn)管理科要發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的財務與資產(chǎn)管理工作,求真務實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升財務與資產(chǎn)管理水平,緊緊圍繞年初制定的財務管理目標和工作要點,努力完成科室全年整體工作任務。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,加班加點不計報酬,認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。中小企業(yè)融資工作。財會工作量化管理。配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。進一步搞好財務部財會量化工作管理。XX年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起。(。出院人數(shù)為1511人。七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。xx年年財務決算工作。對此,公司領導十分著急。進入9月份后,公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務費用支出。會計檔案的歸檔整理工作。組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水平。在日常財務管理工作中:一是抓財務基礎工作規(guī)范,強化會計基礎工作質(zhì)量。及時與省財政進行聯(lián)系,積極做好除險加固工程項目財政性結(jié)余資金的跨年結(jié)轉(zhuǎn)安排落實和項目建設資金的直接支付核對工作,保證項目建設資金及時足額安排和按時撥付到位。按照有關法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度:一是我局10年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據(jù)下達的收支預算總額,嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行。五、積極開展“會計管理年”活動,根據(jù)上級主管部門關于開展“會計管理年”活動的通知文件要求,認真組織財務人員對我局財務會計管理工作進行了專項自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們逐一進行認真整改。對于下一階段的工作,財務與資產(chǎn)管理科要發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的財務與資產(chǎn)管理工作,求真務實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升財務與資產(chǎn)管理水平,緊緊圍繞年初制定的財務管理目標和工作要點,努力完成科室全年整體工作任務。在發(fā)電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。按時組織造表核實職工月工資,依規(guī)定按期結(jié)算撥付經(jīng)濟中心補貼,及時依人勞科新通知安排做好職工工資福利的增、補發(fā)工作,保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金實施計劃,工作總結(jié)《財務科工作總結(jié)》。結(jié)合科室職責,認真履行工作崗位責任制,明確科室人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,進一步強化財務人員管理意識和責任意識,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任心,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規(guī)范。1配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業(yè)所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結(jié)合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。4月份向建行報送貸款資料,5月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查。6月份,經(jīng)過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。并且,根據(jù)xx總公司下達公司的XX年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門XX年計劃任務指標。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了陽光收費。%。(其中:。二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水平。會計檔案的歸檔整理工作。進入9月份后,公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務費用支出。對此,公司領導十分著急。xx年年財務決算工作。總結(jié)工作的同時,還充分認識到存在的不足:依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強,內(nèi)控制度有待進一步健全,綜合業(yè)務工作能力有待進一步提高,實物資產(chǎn)管理工作有待進一步完善等。如根據(jù)局領導的工作布置,及時申報與采購復印機等辦公設備、空調(diào)等電器設備和公務車輛等,從而較好推進了政府采購規(guī)范化、制度化管理。及時準確統(tǒng)計單位或個人的各項往來賬款,按時進行核收轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標記,保證資金按時回籠。財務監(jiān)督從源頭上抓起,加大財務預算支出管理,嚴格執(zhí)行財務審批制度,切實履行財務收支審批手續(xù),規(guī)范財務支出審批程序,按照財務工作要求,逐筆逐張審核原始會計單據(jù),做到支出內(nèi)容審核程序到位、審批手續(xù)齊全,保證了財務開支的合法性、合理性。篇五:財務科工作總結(jié) 財務科工作總結(jié) 2011年,在局黨委的正確領導下, 財務與資產(chǎn)管理科認真貫徹黨和國家有關財經(jīng)工作的方針政策,圍繞水庫除險加固、防洪保安、經(jīng)營管理等工作中心,認真履行科室職責,切實落實年初制定的科室工作目標任務,努力學習、創(chuàng)新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產(chǎn)管理水平,為促進我局各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:一、認真抓好財務管理制度運作,促進財務會計工作規(guī)范化管理。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。今年的工作可以分以下三個方面:一、費用成本方面的管理 ,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。此文僅供參考!財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。五、存在的問題和不足工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了機關業(yè)務,與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。因機關資金多,任務重,加之對機關財務的不熟悉,就直接導致了我工作的難度有所增加。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2014年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。技術管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。本財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。為本的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。二是控制借款占用時間。今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“20102011年”度納稅信用級a級納稅人,為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。對此,公司存在一定的風險。今年多個項目同時開發(fā),日常費用的增加,融資環(huán)境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務中心帶來了不小的資金壓力。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。二、認真做好常規(guī)性財務工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。四、年工作設想及需要改進方面年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協(xié)調(diào)下,盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。學院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔保的資產(chǎn),又不能與其他單位進行互相擔保。做好學院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學院的收支,做到全年財務收支無差錯。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。編寫了2009年決算報表和2010年預算報表。在醫(yī)院領導的支持及相關部門的大力配合下,全年完成門診及住院病人收費23000人次。但在財務科同志共同努力下,也較好的完成了會計業(yè)務的核算與管理。對現(xiàn)有的電算化軟件進行升級并嚴格執(zhí)行電算化操作規(guī)程,明確崗位職責分工及權(quán)限設定,堅持不相容崗位分離的原則,為會計人員準確核算會計業(yè)務提供了有力的技術支持。一、財務會計核算方面(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立”,年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,總結(jié)了以前會計核算經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合學院的具體情況和財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥?、向兄弟單位學習和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產(chǎn)。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳學院,年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,為學院整體發(fā)展盡本部
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