觀音小學20xx年第一次教代會議程(存儲版)
【正文】 。第二十二條 每學年至少召開一次會議。5專門委員會對教代會負責，在工會主持下完成教代會交辦的工作任務。下設若干專門工作小組，如組織組、材料組、代表資格審查組、提案審查組、宣傳組、會務組等。主席團成員建議名單，由工會廣泛征求意見，經(jīng)籌備領導小組討論通過后，提交預備會議通過。提案征集結束后，由提案工作委員會進行登記、分類、歸檔，并審查立案。第三十七條 提交會議審議的相關文件在會前5天印發(fā)給教代會代表，廣泛征求教職工的意見。八、教代會閉會期間的工作第四十二條 教代會閉會期間的工作由學校工會主持。學校工會和教代會專門委員會對教代會涉及的有關問題進行專題調(diào)查與研究，并向教代會提出建議。規(guī)定每季度（月）的一天為民主管理接待日，由學校工會或教代會專門委員會負責人接待教職工來訪，及時做好釋疑解惑工作。第四十八條 學校行政是教代會的保障機構。第五十二條 本規(guī)程自發(fā)布之日起實行。五、由于各種人事的變遷，我們將選舉產(chǎn)生新一屆的工會委員，請各代表認真選舉，莊嚴投票。十二、最后請校長致閉幕詞。十一、各代表的暢所欲言和各抒己見充分體現(xiàn)了大家的高度責任感和主人翁精神。但隨著時代的車輪滾滾向前，我們將迎接更大的挑戰(zhàn)。十一、附 則第五十條 本規(guī)程適用于廣西各級、各類學校及幼兒園。學校黨組織應當定期研究教代會工作，審定教代會籌備方案，協(xié)調(diào)教代會與學校行政的關系，按照有關法規(guī)幫助教代會正確行使職權。組織代表或教代會專門工作委員會成員，定期或不定期對教代會決議的貫徹及提案的落實等情況進行檢查、視察，促進工作、決議的落實。內(nèi)容包括：歷屆教代會代表、主席團成員、教代會執(zhí)行委員會和專門委員會小組成員名單；教代會有關文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結；教代會代表的提案表及處理結果記錄；教代會聯(lián)席會議及各專門委員會重要活動的記錄；民主管理的各種調(diào)查報告等。 第四十一條 大會主要議程：宣布大會開幕；學校領導致辭；上級領導講話；作學校工作報告；作學校財務工作報告；作工會工作報告；作提案工作報告；行政方面對有關規(guī)章制度、管理辦法等議案的說明；主席團負責人或工會主席報告上一屆（次）教代會閉會期間，召開執(zhí)行委員會或聯(lián)席會議所決定的教代會職權范圍內(nèi)的問題，向大會作出說明，提請大會確認；以代表團（小組）為單位，討論和審議大會工作報告、方案、決議草案等；1民主評議學校領導干部（也可以在閉會后進行）；1對有關報告進行表決，并分別作出決議；1學校領導講話；1大會閉幕。第三十六條 教代會籌備領導小組向?qū)W校黨組織匯報籌備情況，擬定召開教代會的通知，由學校黨組織發(fā)文。提案應當一事一案，由一人提議兩人以上附議，也可由代表團（組）集體提出。第三十二條 教代會主席團實行非常任制。第二十八條 成立教代會籌備領導小組。其成員應在教職工代表中產(chǎn)生。教職工大會制度的性質(zhì)、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等，與教代會制度相同。第十六條 教代會代表享有的權利是：在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權；享有充分發(fā)表意見和建議的權利；有權提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督；有權就學校工作向?qū)W校領導和學校有關機構反映教職工的意見和要求；因履行職責受壓制、阻撓或者打擊報復時，有權向有關部門提出申訴和控告。教代會代表實行替補制。教代會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。審議通過的方案或辦法由校長頒布實施。教代會的組織原則是民主集中制。宣布大會閉幕2011年5月3日第二篇：教代會議程教代會議程 建工學院首屆一次教代會議程一、正式大會議程（第一階段）工會主席主持會議：向大會報告應到人數(shù)，實到人數(shù)，符合大會法定人數(shù)本次大會有效；宣布大會開始，全體起立，奏《國歌》；楊建輝致開幕詞；校工會主席致詞；夏建中作2005工作報告；曹宇春作2005財務工作報告；夏建中作關于十一五規(guī)劃、管理辦法和分配辦法的報告；楊建輝作公開辦法的報告二、分組討論（第二階段）各組討論審議工作報告、財務報告、十一五規(guī)劃、公開辦法、管理辦法和分配辦法；審議教代會執(zhí)委會委員名單；各組長匯報討論情況。44．．審審議議通通過過《《教教
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