行政效能建設(shè)自我剖析材料(存儲版)
【正文】 行政管理工作必須要這么做，絕不是刁難企業(yè)。這個方面我個人沒有什么好說的，不是我能涉及到的是事情。這條我認(rèn)為與我個人無關(guān)，不想發(fā)表什么了.第四篇：效能建設(shè)年自我剖析材料效能建設(shè)年活動自我剖析材料通過參加支部的效能建設(shè)年各項教育活動，我認(rèn)識到開展效能建設(shè)年活動不僅非常必要也非常及時，雖然通過前段時間的學(xué)習(xí)動員增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟有了一定的進(jìn)步，但按照縣委效能建設(shè)年活動的要求，按照“突出解決八個方面的問題”，并聯(lián)系自己思想及學(xué)習(xí)、工作實際，查找出了自身仍然存在的很多問題。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新意識，平時學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀知識較少，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)，對宣傳工作知識和法律法規(guī)掌握的不夠全面，沒能用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。（二）是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。首先要抓好如實上報的原則問題。推進(jìn)制度創(chuàng)新，必須解放思想，來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮。要本著提速提效的原則，進(jìn)一步加以改進(jìn)和完善，增強針對性和可操作性，絕不容許在制度上玩文字游戲、搞形式主義。蓮山 課件 w YK M 4。對一些時過境遷、不適合形勢和任務(wù)要求的制度，該修訂的要及時修訂，該廢止的要予以廢止。如果不注重制度創(chuàng)新，不堅決打破體制機(jī)制障礙，政府職能就很難有實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性提高，即使一時有所改進(jìn)，也會出現(xiàn)反復(fù)，難以真正鞏固下來。要堅持民主生活會制度，通過與領(lǐng)導(dǎo)交心通氣，消除彼此的隔閡，增強與領(lǐng)導(dǎo)間的團(tuán)結(jié)，提高自身的凝聚力。工作效率還不夠高，存在“得過且過，做一天和尚撞一天鐘”的思想，總認(rèn)為自己在邊遠(yuǎn)堅苦地區(qū)工作，不出錯就行，沒能盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，創(chuàng)新意識不強。學(xué)習(xí)方面。這條來說，本人認(rèn)為自己的工作能力還過得去，可以履行崗位職責(zé)要求，辦事效率和質(zhì)量也比較高。這條我認(rèn)為跟第七條一樣是部門的事情，我本人沒有辦法去決定，當(dāng)然有時候企業(yè)拿項目來，本身是在發(fā)改委審批的，又到我們這里來爭取扶持，一般我們都是先跟區(qū)經(jīng)委打好招呼，如果不行我們就不受理，如果區(qū)經(jīng)委同意的，我們一般叫企業(yè)拿項目來再在我委審批一次，這也是為了企業(yè)著想。拿、卡、要就沒有，鋪張浪費，講排場，比闊氣，拜金主義嚴(yán)重，享樂主義嚴(yán)重這些問題，本人都沒有。缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強，因循守舊，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問題。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為廣大師生服務(wù)的水平，充分展示自己的能力和水平。經(jīng)常認(rèn)為只要把學(xué)校帳管好，老師工資造好，年初預(yù)算搞好，年終決算對老就萬事大吉。對馬列主義發(fā)展的最新理論、最新動態(tài)，說老實話我也沒有認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，對江澤民同志“三個代表”和胡錦濤主席提出的八榮八恥等重要思想的學(xué)習(xí)沒有提到應(yīng)有的高度。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識反腐倡廉是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事，必須在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，從平凡事做起，防微杜漸，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。二、存在問題的主要原因?qū)碚搶W(xué)習(xí)認(rèn)識不足。技術(shù)管理工作。二是理論聯(lián)系實際工作不夠，學(xué)習(xí)目的不明確，
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