血吸蟲病享受工傷待遇實施辦法的通知(存儲版)
【正文】 正工傷待遇各項費用的法定義務。1994年因工受傷，經(jīng)邵陽縣勞動能力鑒定委員會鑒定為肆級傷殘，現(xiàn)舊病復發(fā)，生活不能自理，請求享受老工傷待遇，請批準為感。參加了工傷保險的用人單位支付醫(yī)藥費有困難的，可向經(jīng)辦機構(gòu)申請，由工傷保險基金先行墊付。工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定后生活不能自理需要護理的，由用人單位或工傷職工本人及其委托代理人向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，經(jīng)鑒定達到生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的，由經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按月支付生活護理費，標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%及30%。（三）養(yǎng)老保險待遇。五級、六級的標準分別為16個月、14個月的本人工資，由經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中支付給工傷職工本人或其委托代理人。一次性傷殘就業(yè)補助金：分別為12個月和11個月本人工資。參加了工傷保險的，由用人單位、工傷職工本人或其委托代理人持勞動保障行政部門的同意治療批件到經(jīng)辦機構(gòu)辦理舊傷復發(fā)治療手續(xù)，有關待遇和費用的支付和報銷按第三條和第四條的規(guī)定辦理。工亡職工的直系親屬，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，由用人單位、直系親屬本人或其委托代理人持工亡認定證件、勞動能力鑒定證件及合法的與工亡職工關系的證件到經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取手續(xù)。未參加工傷保險的，由用人單位支付。工傷職工因特殊原因，個人申請超標準配臵，經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)批準后可以配臵，其超限費用由個人承擔。十一、輔助器具配臵 工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響生活或工作，需配臵輔助器的，由用人單位或工傷職工本人持勞動能力鑒定結(jié)論向勞動能力鑒定委員會提出配臵申請，勞動能力鑒定委員會作出確認或否定證明。未參加工傷保險的，由用人單位按月支付。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性傷殘就業(yè)補助金：分別為10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。傷殘職工本人提出與用人單位解除勞動關系或用人單位消失，用人單位應向傷殘職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。職工治療非工傷引發(fā)疾病不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險規(guī)定處理。津貼由經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按月支付工傷職工本人或其委托代理人。（四）工傷職工經(jīng)救治傷勢穩(wěn)定后需接受康復性治療的，由診治定點醫(yī)療機構(gòu)提議，工傷職工本人申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)審核確認后，在定點醫(yī)療康復機構(gòu)接受治療，符合《條例》第二十九條第三款規(guī)定的支付范圍的，由經(jīng)辦機構(gòu)向定點醫(yī)療康復機構(gòu)支付。用人單位未在30日內(nèi)申請的，工傷職工個人、其直系親屬或工會組織應在職工受傷之日起1年之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。因此，法院作為司法程序的裁判機關享有工傷確認的基本權(quán)限，從而使得那些確屬因工受傷的勞動者擁有獲得司法救濟的途徑和渠道，其依法應當享有的勞動權(quán)益最終能夠得到法院的確認和保護。在工傷職工主張工傷待遇的訴訟請求下，最終只能由用人單位另行賠付受傷職工應當享受工傷待遇的各項費用。職工受傷只要確認系因工受傷，即可享受工傷待遇。萬向公司辯稱，發(fā)生事故后，肖合正未在法定時限內(nèi)提出工傷認定申請，其要求支付工傷待遇的請求于法無據(jù)。第二篇：未經(jīng)工傷認定照樣享受工傷待遇未經(jīng)工傷認定照樣享受工傷待遇[案情]肖合正系河南萬向系統(tǒng)制動器有限公司（下稱萬向公司）職工。參加工傷保險的用人單位未按第九條第二款規(guī)定組織職工進行血吸蟲病專項體檢，而職工確因工接觸疫水患有血吸蟲病的，由用人單位負擔全部工傷待遇費用。%，用以解決血吸蟲病工傷保險費用。參加了工傷保險的，所在單位應在職工被診斷血吸蟲病之日起3個工作日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。二○○九年十一月二十七日岳陽市職工因工患血吸蟲病享受工傷待遇實施辦法第一條為保障因工作原因感染血吸蟲病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，分散用人單位風險，促進血吸蟲病防治工作，根據(jù)《工傷保險條例》、《血吸蟲病防治條例》、《湖南省血吸蟲病防治條例》、《湖南省實施辦法》和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳等單位的通知》（湘政辦發(fā)〔2009〕17號），結(jié)合我市實際，制定本辦法。第六條職工因工作原因感染血吸蟲病后，需要暫停工作接受治療的，停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變，由所在單位支付。沒有必須接觸疫水的工作原因，用人單位不得派遣職工接觸疫水。第十四條本辦法中下列用語的含義：血吸蟲病，是指血吸蟲寄生于人體內(nèi)，導致發(fā)病的一種寄生蟲病。2007年3月16日，經(jīng)河南省新鄉(xiāng)市勞動能力鑒定委員
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