美國20xx年法定節(jié)假日(存儲(chǔ)版)
【正文】 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％支付工資。回家休假的交通費(fèi)，每月可以報(bào)銷一次往返火車硬座車票或長途汽車票，但當(dāng)月利用出公差回家休假的除外。三、請(qǐng)假審批規(guī)范請(qǐng)假人應(yīng)如實(shí)填寫請(qǐng)假事項(xiàng)。二、2015年春節(jié)時(shí)間：2015年2月18日至2015年2月24日調(diào)休，放假7日。9月27日(星期日，農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日9月26日(星期六)公休 9月29日(星期一)照常上班。五、2015年端午節(jié)時(shí)間：2015年6月20日至6月22日放假公休，共3天6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日6月21日(星期日)公休 6月26日(星期六)公休調(diào)至6月22日(星期一)6月3日(星期二)和6月26日(星期六)照常上班。第五篇：國家法定節(jié)假日2015國家法定節(jié)假日2015（網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)，僅供參考）一、2015年元旦時(shí)間：2015年1月1日至2015年1月2日調(diào)休，放假3天。第二十條：請(qǐng)假審批流程與規(guī)范管理一、員工休假（包括：年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假、事假、外派員工回家休假）必須按以下流程規(guī)范辦理請(qǐng)假審批手續(xù)，經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可休假，請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗未上班的時(shí)間，按曠工處理?；丶倚菁俚臅r(shí)間，除休法定節(jié)假日和年休假外，休周休、補(bǔ)休或調(diào)休假時(shí)間即離司時(shí)間限在60小時(shí)以內(nèi)。第十七條：病假（非因公負(fù)傷）管理一、在法定工作日內(nèi)因病請(qǐng)假并被批準(zhǔn)的為病假；二、員工因病就醫(yī)需要事先履行請(qǐng)假手續(xù)，危急重病事后憑醫(yī)院急診病歷證明及治療醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；三、門診就醫(yī)，憑省、市級(jí)醫(yī)院病歷及治療醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，每月不超3次，單次不超4小時(shí)，累計(jì)不超9小時(shí)，不計(jì)扣工資，月累計(jì)超過9小時(shí)年累計(jì)超過30小時(shí)以上的時(shí)間或當(dāng)月超3次或年累計(jì)超過15次以后的時(shí)間計(jì)時(shí)計(jì)扣基礎(chǔ)工資；四、病休假憑省、市級(jí)醫(yī)院病歷、醫(yī)生證明及治療醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，當(dāng)月3天以內(nèi)扣除50%的日基礎(chǔ)工資，超出3天（不含3天）的病休假按事假計(jì)時(shí)計(jì)扣基礎(chǔ)工資；五、員工因病需要停止工作進(jìn)行治療，應(yīng)提供省、市級(jí)醫(yī)院的建議證明按照逐級(jí)審批程序報(bào)經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。9月29日（星期六）上班。二、春節(jié)：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。在法定假日里，銀行、學(xué)校、辦事處一般都放假，郵件也不遞送。3． Memorial Day 陣亡將士紀(jì)念日（五月份的最后一個(gè)星期一）放假一天。5． Labor Day 勞動(dòng)節(jié)（九月份的第一個(gè)星期一）放假一天。sDay全國假日1月15日馬丁3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。八、婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；以上假日如適逢星期日，除婦女節(jié)不予補(bǔ)假外，均在工作日調(diào)休補(bǔ)假。兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。第十八條：事假管理一、在法定工作日內(nèi)因辦理私事申請(qǐng)離崗被批準(zhǔn)的為事假；二、事假期間扣除基礎(chǔ)工資，但當(dāng)月無遲到、早退、病假，事假不超2小時(shí)可不扣工資。三、在省外的
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