【正文】 整巷20米、噴漿20米、補噴20米、注漿46米；4月份完成8125回風順槽進尺11米，8125回風聯(lián)巷掘進22米，打絞車硐室、材料硐室6個，共計進尺79米；15軌道下山整巷22米、噴漿15米、補噴17米；5月份，在8125回風順槽打絞車硐室1個，15舊軌道8118段整巷21米，噴漿25米，打u型棚22架；2128運輸順槽掘進全巖巷50米；6月份，我隊在15舊軌道8118段整巷23米，噴漿20米，打u型棚24架；2128運輸順槽掘進43米，噴漿20米；7月份，我隊完成2128運輸順槽掘進進尺105米，噴漿46米；15軌道整巷20米，噴漿10米，打u型棚10架；8月份，我隊在15軌道整巷18米；8134回風掘進51米，噴漿38米；9月份，我隊掘進8134回風聯(lián)巷20米，8132運輸聯(lián)巷35米，打材料硐室1個，合計掘進60米，噴漿25米；15舊軌道整巷15米；10月份，我隊掘進8132運輸回風聯(lián)巷53米；12軌道2120運輸聯(lián)巷整巷40米、噴漿40米；15舊軌道整巷14米；11月份，8134回風順槽掘進進尺30米，；12配回風巷掘進進尺100米，噴漿30米，整巷20米。4)加大了隊干跟班作業(yè)制度的落實力度。5）嚴格進行瓦斯治理，防止瓦斯超限等。在2011年當中，我們除了抓好黨員隊伍建設以外，還積極抓好工分會及網(wǎng)員、青監(jiān)員隊伍建設，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，來搞好安全生產(chǎn)工作。三、今后的打算及2012年的工作思路：針對以上的不足，我們決心在明年的工作中著重做好以下幾項工作：繼續(xù)加大學習的力度，提高全體員工，特別是個別后進員工的素質，確保安全生產(chǎn)。系統(tǒng)集成，推進“三個轉變”。四是基層基礎保障水平進一步提升。通過解難題，辦實事，切實加強組織建設，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。記得初到井下，他看到漆黑一片的工作面、望著那一群黑的看不清模樣的礦工，在這百米井下，除了比家里苦和累外還多了一份臟、多了一份險，心里一下子涼了半截，想打退堂鼓，但他看到師傅們在工作面奮力拼搏的情景，又深受感動，特別是煤礦工人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，深深感動了他。煤礦工人是個苦差事，不但要吃苦在先，還要奉獻在先，與班組成員奮力拼搏在井下，天天忙的沒一點空閑。,所有幫錨每根3分,錨索每根20分,第二天及以后補打本班頂錨幫錨的不予計分,超過三天未補打的,按照10倍數(shù)量扣分,多支護的整排頂錨每米50分,巷道幫部成型極差的每次扣除當班300分,并對綜掘機司機處罰200分,底煤超過1米的每次扣300分,司機每次扣100分.。不管是在什么環(huán)節(jié)都應該得到重視，每一個人都有責任心干好每一項工作。寶積山礦綜掘一隊職工宋福強就是其中的姣姣者。整改提高，晉位升級。三是黨員隊伍生機活力進一步提升。結合支部實際，制定《綜掘一隊關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》。工程質量仍有差距，個別地段的成型不好，影響整體的效果。5）做好材料計劃，避免盲目下料，盲目投資，減少浪費。3）按照公司要求，積極組織探、放水，防止水災事故的發(fā)生。2）制定了詳細的工作計劃，包括月度計劃、周計劃、日計劃，把生產(chǎn)任務分解落實到班組、個人、工時，對于未完成的工作任務，查明原因，制定措施，加班加點工作，確保完成。通過以上幾個方面的工作，我隊的質量標準化工作取得明顯成效。通過以上六個方面的工作，我隊的安全文化建設取得了明顯成效。第四，堅持隊務公開，企務公開。首先，我們充分利用班前會學習、“每日一問”、“兩日一題”、“周五活動”等機會，對全體員工進行了學習培訓，目的就是提高員工的安全操作意識和技能，防止事故的發(fā)生。對施工質量出現(xiàn)的問題必須立即整改，并嚴肅追究責任，杜絕一切不合格工程，以質量促安全。強化細節(jié)管理，在安全管理工作中，不忽視每一個細微環(huán)節(jié)，不放過每一個細小的漏洞，不留下任何一個死角。管理人員安全意識淡薄，管理隨意性大，對事故隱患和違章行為存在姑息遷就的現(xiàn)象。1—6月份。建立了交舊領新臺帳和材料領用臺帳，對可回收材料如鉆頭、鉆桿等執(zhí)行交舊領新制度，實行料單領用材料，班長、值班隊長、隊長簽字三對口，改變了以往“用少拿多，私藏材料”的現(xiàn)象，有效地杜絕了材料浪費和丟失。跟班隊長每班對各班組進行質量驗收，填寫在工程質量驗收記錄上，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。在我礦第九屆職工技能大賽中，我隊掘進機司機高建堂獲得第二名，錨網(wǎng)支護工潘輝獲得第三名，井下維修鉗工周軍平獲得第二名，金屬焊接工殷斌、李宏亮分別獲得第二名和第三名的好成績，給安全生產(chǎn)工作奠定了穩(wěn)固扎實的基礎。第一篇：綜掘一隊2016年上半年行政工作總結綜掘一隊2016年上半年行政工作總結2016年上半年，我隊在礦黨政各級領導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實集團公司四屆二次職代會精神和上級各項決策部署。元月份我隊組織職工開展了為期5天的崗位技能培訓，主要針對錨網(wǎng)支護工、井下電鉗工、掘進機司機、膠帶輸送機司機、刮板輸送機司機、爆破工等特殊工種進行了應知應會、崗位責任制、危險源辨識及操作規(guī)程等安全技能知識的強化 培訓，規(guī)范了職工操作流程，提高了職工崗位技能。二、質量標準化水平進一步提高我隊認真執(zhí)行新安全質量標準化標準，加強現(xiàn)場質量管理，夯實標準化