筆記本電腦使用管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 修費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。2．從領(lǐng)用日起二年內(nèi)，按原購(gòu)置價(jià)的80％進(jìn)行賠償。有時(shí)候，別人要借你的軟驅(qū)或光驅(qū)讀一下文件，這時(shí)候你就要注意了，有可能因?yàn)槟阋淮蔚拇蠓蕉屇愕臋C(jī)器感染了病毒，造成整個(gè)系統(tǒng)的崩潰，丟失所有的資料。因此，使用時(shí)要注意給你的機(jī)器的散熱位置保持良好的通風(fēng)條件，不要阻擋住散熱孔。（包括家中和學(xué)校）（四）筆記本電腦使用注意事項(xiàng)1． 小心輕放筆記本電腦最容易因?yàn)檎袷幎鴵p壞。另外要注意，由于刪改設(shè)置、病毒、人為損壞、雷擊和其它物理、化學(xué)及用電系統(tǒng)等造成的故障不在正常保修范圍內(nèi)。公司按照要求定期將申請(qǐng)人筆記本電腦中的與公司有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份時(shí)，申請(qǐng)人必須予以積極配合。且不能由于個(gè)人使用或其他客觀原因影響工作，出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，日常維護(hù)維修及增加配置的費(fèi)用須由個(gè)人承擔(dān)，維修時(shí)如需發(fā)票原件的，可報(bào)公司人事行政部給予提供。二、筆記本電腦配置要求公司員工個(gè)人自購(gòu)/自帶筆記本電腦須符合日常辦公及簡(jiǎn)單圖形制作應(yīng)用需要。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴(yán)重后果的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用，并可給予紀(jì)律處分；4 在使用過(guò)程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報(bào)電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問(wèn)題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。未經(jīng)批準(zhǔn)，強(qiáng)行留用的，視為嚴(yán)重違紀(jì)；因此，而延誤其他部門(mén)和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6領(lǐng)用人使用完電腦后，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。第二篇：流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度一、目的為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。因公確需使用筆記本電腦的人員，應(yīng)提前一個(gè)工作日提出申請(qǐng)，先經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，再報(bào)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)同意后，辦理借用手續(xù)?？偨?jīng)理辦公室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和使用規(guī)范。在使用期內(nèi)，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內(nèi)的硬件故障維修，或筆記本丟失，使用人自行承擔(dān)維修、賠償費(fèi)用。否則，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。同時(shí)，要注意妥善保管，謹(jǐn)防遺失和盜竊。一、適用范圍本管理制度適用于北京世紀(jì)云鼎品牌咨詢(xún)有限責(zé)任公司公司因業(yè)務(wù)需要使用筆記本電腦辦公的全體員工。員工自費(fèi)購(gòu)置的筆記本電腦，其補(bǔ)貼年限期內(nèi)使用權(quán)歸公司所有(本人使用), 產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有，公司將不再提供公用辦公電腦；員工個(gè)人筆記本電腦由個(gè)人自行保管與維護(hù)，丟失和損壞責(zé)任自負(fù)。享受補(bǔ)貼的電腦中存儲(chǔ)的與公司有關(guān)的文檔資料、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、或其他商業(yè)秘密等其所有權(quán)均屬于公司，申請(qǐng)人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)保密制度和協(xié)議的規(guī)定，不得向任何第三方泄露。（二）筆記本電腦維護(hù)筆記本電腦廠家保修三年，第一年全免費(fèi)保修，第二、三年要收取器件費(fèi)，不收人工費(fèi)。4． 在不需要使用筆記本電腦時(shí)，應(yīng)
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