電力安全生產快板(存儲版)
【正文】 技術課題全攻破盡職盡責紅又專汝電人、不畏難開拓創(chuàng)新永登攀來年大干三百天再為一流做貢獻胸中萬語又千言新人新事說不完眾志成城共向前共建汝電大家園對、對、對共建汝電大家園《電力快板詞心愿》，歡迎閱讀電力快板詞心愿。從心理學的角度看，電力系統(tǒng)的安全性主要存在以下潛在威脅。研究工器具是否符合人的生理上使用方便和舒適的需求，研究工藝流程是否符合人的心理的接受程度，研究人與機器的安全距離以及光線亮度等一切迎合人工作的滿意度和舒適度。有些工作人員身體素質好，但心理素質差，容易分神或緊張；有的人有隱性恐高癥，但為了工作而隱瞞；有的人由于經歷了其他不愉快的經歷，造成心理疲勞，頭昏腦脹，注意力不集中(即人們所說的亞健康)，無法適應當天的工作。經調查，主觀幸福度的提高并非與錢和權成正比，反而是有固定職業(yè)、比較穩(wěn)定、對目標設定比較合理的人覺得幸福。所有的管理者都需要遵循心理學的一般規(guī)律，才能做好電力安全的管理工作。因事先準備不足，倉促作業(yè)而違反安全規(guī)程。(二）要提高工作人員的安全素質和工作技能。(六）上下齊抓共管，橫掃習慣性違章。對工作人員告知危險、激勵安全動機，認真做好工作過程中的危險點分析，交代安全措施，明確要求工作人員和現場監(jiān)護人員必須怎樣做、允許怎樣做，不能簡單地強調工作人員“不能做什么”。(九）著手把高、新科技引入安全管理，從技術角度防止習慣性違章和事故。實行以教為主，教罰結合。鑒于習慣性違章的嚴重危害性，針對習慣性違章的特點，為確保安全生產，我們應采取什么樣的措施來杜絕習慣性違章行為呢?(一)以教育為前提，幫助職工認清習慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺性。圖省事，嫌麻煩，貪圖方便，沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規(guī)程。人有本能的心理安全需要。而且人是動態(tài)發(fā)展的，不僅體現在活動上，更多體現在心理的復雜性，不同的階段具有不同的心理特征，要綜合地看待問題，不斷地根據崗位需要進行培訓、心理測試、談話、心理調節(jié)等方面工作。心理素質是否適合崗位工作人員是否適合做安全生產工作也大有講究。人機關系在研究人的心理活動時，不能單純將心理活動獨立于其他系統(tǒng)之外，因為人的心理活動不是純心理，而是生理的支持系統(tǒng)，心理準備不足，從事危險作業(yè)，出事的幾率比較高。從心理學的角度看，電力系統(tǒng)的安全性主要存在以下潛在威脅。――abc：立竿見影效 益 顯!a：全壽命周期新理論，b：科學運用好處多，c：設計環(huán)節(jié)緊結合，a：基建生產兩不誤，b：節(jié)約造價省投資，c：運行經濟保安全；――abc：運行經濟保 安 全!a：科學發(fā)展觀，b：指導新方向，c：系統(tǒng)規(guī)劃要遵循，a：電網電源巧布局，b：網絡結構細優(yōu)化，c：利國利民千秋業(yè)。互學習，互監(jiān)督，安全規(guī)定細細嚼。受監(jiān)督，戒驕傲，安全意識要牢靠。有問題，要請教，杜絕僥幸和自傲。為家庭，保安全，幸福溫馨百年好。是愛護，是關心，人人平安是目標。
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