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電力安全生產(chǎn)心得體會(存儲版)

2024-11-04 12:20上一頁面

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【正文】 警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。通過學(xué)習(xí),現(xiàn)體會如下:《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故原因及暴露出來的問題1。危險點分析與預(yù)控措施流于形式,現(xiàn)場查勘不到位,漏列了重大危險點(現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶)作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施形同虛設(shè)?!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。筆者認為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全人。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類,拉開梯次,有的放矢地逐級制定、月度培訓(xùn)計劃,以“螞蟻啃骨頭”的精神,專人負責(zé)。從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。電力安全生產(chǎn)但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜,千變?nèi)f化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。篇五:電力企業(yè)安全學(xué)習(xí)心得體會安全學(xué)習(xí)心得體會在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。日常的設(shè)備巡視過程沒有認真,致使存在的不安全因素沒有及時解決,為此次的事故埋下了嚴(yán)重的導(dǎo)火索。通過學(xué)習(xí),再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。在對設(shè)備進行檢修、調(diào)試及試驗等工作之前,應(yīng)認真組織工作前的班前會,與相關(guān)部門及運行單位進行安全交底,做到安全事項交代不清楚不動工,安全防范措施防護不當(dāng)或不到位不動工,沒有安排監(jiān)護人及履行監(jiān)護制度不動工。嚴(yán)不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準(zhǔn)確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。篇四:電力部門安全事故通報學(xué)習(xí)心得體會電力部門安全事故通報學(xué)習(xí)心得體會 目前我們組織學(xué)習(xí)了《不該發(fā)生的傷害》的安全事故光碟,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責(zé)人現(xiàn)場麻理不到位。首先要夯實安全基礎(chǔ),堅持預(yù)防為主,嚴(yán)查違章違紀(jì)。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范能力。因此,安全生產(chǎn)必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。動力車間乙班2008年4月19日篇三:電力安全生產(chǎn)心得體會電力安全生產(chǎn)心得體會安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。讓我們共同遵守安全規(guī)則,做一個珍惜生命的人,做一個文明的人,那么,展現(xiàn)在我們面前的將是一個七彩的世界。樹立正確的安全觀,安全與人人相關(guān),安全與全社會相連,如何提高全員全社會安全意識,這對做好企業(yè)安全工作有著極其重要的意義,我認為搞好安全工作,生產(chǎn)發(fā)展需要外,還要正確樹立以下兩處安全特點:,安全工作是社會性工作,安全工作做好了,于人、于已、于企業(yè)、于社會都得益?!叭巳耸率卤0踩奔匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到 “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電廠職工提高安全防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電廠設(shè)備和電廠職工的安全,還要準(zhǔn)確地把握電廠安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。第三篇:電力安全生產(chǎn)心得體會電力安全生產(chǎn)心得體會安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責(zé)制,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)的處罰制度,以此增強干部的危機感、責(zé)任感,促進逐級負責(zé)制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。四是堅持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。每年的六月,都是全國的安全生產(chǎn)活動月,可見安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容,也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。為了確保發(fā)電安全,為了規(guī)范發(fā)電廠動力車間制度,我們動力車間職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,如果對安全麻痹大意,火、汽、電就象一個殺手。近年來,我廠安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。安全工作是“人命關(guān)天”的大事,
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