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環(huán)保局干部下基層活動工作總結(jié)(存儲版)

2024-11-04 12:18上一頁面

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【正文】 能得到有效控制,必將加劇土地沙化,植被受損,給生態(tài)帶來極大破壞。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動,消除了 “平安神”等邪教組織,維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。三、取得的成效兩年來的實踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也是非常明顯的。另外,那些德才兼?zhèn)?,政績突出,群眾公認的干部及時被提拔重用,在社會上起引了強烈反響,形成了良好的用人導(dǎo)向。主要成績和做法:一、統(tǒng)一思想,廣泛發(fā)動(一)召開了動員會。(三)營造宣傳氛圍。并明確目標(biāo),限時完成。特別是對基層司法所建設(shè)項目的相關(guān)情況,有了更深層次的了解和掌握,也帶回來了不少在機關(guān)學(xué)不到的先進工作經(jīng)驗。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展,充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用,作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務(wù),取得如此顯著的效果,極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。三、個別干部深入基層不實,敷衍塞責(zé),作風(fēng)漂浮。確定了工作組組長周例會和工作隊月例會制度,要求各工作組制定活動總體計劃和月度工作計劃,定期報送信息,并視情編發(fā)簡報。采取集中上黨課、上門宣講、發(fā)放資料等形式,重點宣講黨的路線、方針、政策,幫助群眾學(xué)法、知法、守法,引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達利益訴求,學(xué)會用法律手段維護自身權(quán)益;重點宣講惠農(nóng)支農(nóng)政策,讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)。五是化解矛盾安民心。部分駐村干部思想認識和自身素質(zhì)有待進一步提高?,F(xiàn)將五個月以來的思想、工作等情況總結(jié)匯報如下:一、所做的工作與成效一是摸清底子,深入農(nóng)戶調(diào)查研究,在引導(dǎo)群眾脫貧致富上下工夫。陽春四月,我先后五次深入到山水村,其中第一次和第二次都是陰雨天,我一人冒雨在云霧彌漫、森林密布的山間羊腸小路上摸索著,一點也不感到害怕,只是過后想起才有些發(fā)麻。當(dāng)我了解到這些期盼之后,立即將有關(guān)情況給鄉(xiāng)村干部作了詳細的匯報。深入到茂林鎮(zhèn)各村以及學(xué)校扎實開展“維穩(wěn)”巡查工作。千萬別把自己當(dāng)“客”,一定不能坐在車?yán)铩绑w”民情,隔著車窗“看”基層,會議室里搞調(diào)研,賓館里面聽匯報,如此一來,不僅不能幫基層解決實際問題,還可能引起群眾的不滿和反感?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下:一、活動基本情況 **鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)機關(guān)干部下基層工作隊由縣糧食局、水務(wù)局、林業(yè)局、農(nóng)委與法院等5個單位抽調(diào)的6名干部和鎮(zhèn)政府抽調(diào)的12名干部共18人組成。全縣動員大會召開后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議,傳達縣級會議精神,并對下基層工作進行了動員部署,使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識,更加自覺、積極地投身到了活動中來。(三)勤于走訪,排憂解難,做到“兩個更加”。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展,活動以“三結(jié)合”方式突出了園區(qū)建設(shè)、社會穩(wěn)定、村級換屆選舉等三個工作重點。在換屆選舉期間,各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機,對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通,及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府,在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力,營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員,我深感榮幸。社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃,對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響,得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理,并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。通過這次下派,我深深感到干群關(guān)系重要性,保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責(zé)人,為其闡明事情的嚴(yán)重性,污水和垃圾嚴(yán)重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。篇五:千名干部下基層個人工作總結(jié)千名干部下基層個人工作總結(jié)2012年4月初,我積極響應(yīng)局里號召,并主動要求下派到基層鍛煉,經(jīng)單位同意后,我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū)。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題,加大政策宣傳和矛盾化解,對訴求合理的幫助解決到位,對訴求不合理的宣傳解釋到位,對確實有困難的幫扶到位,成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是明確重點走訪類型。二是加大宣傳力度,確保營造濃厚的輿論氛圍。二、具體做法和成效(一)深化認識,精心組織,做到“兩個到位”。尤其當(dāng) 篇四:下基層工作總結(jié)**鎮(zhèn)機關(guān)干部下基層活動總結(jié)為深入做好新形勢下的群眾工作,自去年4月份以來,**鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署,成立下基層工作隊,全面開展機關(guān)干部下基層工作。工作的同時,也加強了干群關(guān)系,讓我在另一方面了解了村情。配合村上開展“五清”工作。比如在火熱的7月,我冒著高溫,深入到貧困邊遠的5組走訪農(nóng)戶,在組干部及熱心群眾的帶領(lǐng)下,我仔細查看了受風(fēng)災(zāi)的農(nóng)作物,并到兩個養(yǎng)豬大戶家中詳細了解情況,幫助他們解決遇到的困難。經(jīng)濟收入以竹木、茶葉為主。篇三:下基層工作總結(jié)“百名名干部”下基層活動個人工作總結(jié)我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員,被下派到茂林鎮(zhèn)工作。三、存在的問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)干部大多是二級機構(gòu)負責(zé)人或骨干力量,完全與本職工作脫鉤會嚴(yán)重影響中心工作,精力投入不夠。謀劃開展與群眾結(jié)幫扶對子,真心實意幫助群眾解決生產(chǎn)發(fā)展、技能培訓(xùn)、就業(yè)就醫(yī),抗旱救災(zāi)等生產(chǎn)生活方面的實際問題和困難。下派干部通過與基層干部群眾廣泛座談交流,圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”,廣泛征求意見建議,對基層反映的主要問題和矛盾,及時反饋給相關(guān)單位,并積極協(xié)助解決。榕江縣司法局二0一一年七月三十一日篇二:干部下基層工作小結(jié)興仁鎮(zhèn)干部下基層工作小結(jié)為進一步做好新形勢下的群眾工作,扎實推進我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè),根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,開展“千名干部下基層”活動以來,興仁鎮(zhèn)認真組織開展了“千名干部下基層,扎扎實實幫群眾”為主要內(nèi)容的機關(guān)干部下基層活動。存在不足和問題一、個別單位和個人認識不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏銳性差?!昂鲜疝k公”以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)解糾紛178起,成功178起,調(diào)解率達100%。與此同時其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)股室和人員深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))等進行了調(diào)研。(二)站好位。局黨組要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點工作提前思考,擬定好工作方案。加強了領(lǐng)導(dǎo)力量,改善了班子結(jié)構(gòu),增強了班子的生機和活力,提高了班子的整體效能。培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。在20XX年鎮(zhèn)換屆中,根據(jù)推薦結(jié)果,確定考察對象,對2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。加強思想政治工作和精神文明建設(shè),有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性,有利于弘揚科學(xué)、破除迷信,形成良好的社會風(fēng)氣。所有這些整改措施的落實,真正達到干部受教育,群眾得實惠的目的。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街,采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊,針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。根據(jù)市的具體情況,選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處,從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層,其中,從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長,從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職,分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理,掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個村有2名后備干部。農(nóng)民提出的減輕負擔(dān)問題,通過與交通、教育部門協(xié)調(diào),降低了各種費用。在干部下基層工作中,根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動。并分別成立了干部下基層工作隊,3個村又成立了干部下基層工作組。二、努力辦好實事,加大農(nóng)業(yè)投入和項目資金的爭取力度 為解決幫扶村生姜種不足的問題,積極協(xié)調(diào)資金5萬元投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。目前,該村發(fā)展勢頭喜人,工作又有創(chuàng)新,具體思路是:一是召開全村黨員,組長和村民代表大會,宣傳黨的方針,政策和中央一號文件精神。工作組前后走訪調(diào)查共10天,調(diào)查住戶十余戶,村民20余人次;其中黨員和干部十人次,收集了群眾意見有如下內(nèi)容:一是村支兩委班子團結(jié)干事,近幾年的發(fā)展有目共睹,村民對班子成員的工作成效和辦事作風(fēng)都十分贊賞并認同。提出了“立即行動,認真執(zhí)行,扎實推進,務(wù)求實效”的工作思路。共有7個村民小組,住戶300戶,總?cè)丝?60人。而2006年拆遷補償達30~40萬元,相差一倍左右。2007年4月12日《環(huán)保局干部下基層活動工作總結(jié)》,歡迎閱讀環(huán)保局干部下基層活動工作總結(jié)。四、存在問題和困難農(nóng)村貧困群眾整體素質(zhì)偏低,觀念落后,脫
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