【正文】 干部及時(shí)被提拔重用，在社會(huì)上起引了強(qiáng)烈反響，形成了良好的用人導(dǎo)向。在工作中，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)為群眾、為基層服務(wù)的意識(shí)。三、取得的成效兩年來的實(shí)踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。一是對(duì)下派干部進(jìn)行任職分工，明確他們的工作職責(zé)，以便正常開展工作；二是定期召開下派干部座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，聽取工作、思想情況匯報(bào)，在總結(jié)工作的同時(shí)，對(duì)下步工作提出指導(dǎo)意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見；四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，每年對(duì)他們進(jìn)行兩次考核，實(shí)行滾動(dòng)管理。通過組織扭秧歌、辦舞會(huì)等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動(dòng)，消除了 “平安神”等邪教組織，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。這樣既理清了農(nóng)民致富的思路，又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好，但如果對(duì)土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制，必將加劇土地沙化，植被受損，給生態(tài)帶來極大破壞。在對(duì)村級(jí)“科學(xué)發(fā)展觀”“學(xué)教”活動(dòng)進(jìn)行回訪復(fù)查的基礎(chǔ)上，對(duì)梳理出的問題及所制定的整改措施進(jìn)行了檢查和督促落實(shí)。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部。二、主要做法因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個(gè)街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點(diǎn)抓好兩個(gè)后進(jìn)居委會(huì)工作)。針對(duì)農(nóng)民的思想觀念陳舊、個(gè)人行動(dòng)懶惰的不良情況，在做好他們的思想工作，認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時(shí)，實(shí)施黨員致富工程，為部分黨員貸款17萬元，解決項(xiàng)目的啟動(dòng)資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動(dòng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使他們走上致富的路子。一是協(xié)助村黨支部深入開展“三個(gè)代表”重要思想“學(xué)教”活動(dòng)。二是對(duì)有村的2個(gè)鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時(shí)，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會(huì)或村黨支部任職。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚(yáng)，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)同步聯(lián)創(chuàng)。第三篇：干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)一、總體情況按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實(shí)際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實(shí)施意見》，成立了干部下基層工作團(tuán)，團(tuán)長由市委副書記擔(dān)任，工作團(tuán)辦公室主任由市委組織部長擔(dān)任。開展送知識(shí)、送文化等活動(dòng)，向幫扶村捐贈(zèng)環(huán)保圖書雜志100多冊，著力提高村民文化素質(zhì)。進(jìn)一步落實(shí)幫扶責(zé)任制，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶村，加強(qiáng)對(duì)駐村人員的指導(dǎo)、督促檢查各項(xiàng)措施落實(shí)情況，暢通信息溝通，把幫扶工作同其他業(yè)務(wù)工作一道同檢查、同回顧、同落實(shí)。機(jī)關(guān)干部下基層，服務(wù)群眾促發(fā)展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關(guān)心**村的發(fā)展，繼續(xù)保持聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，真正推進(jìn)**村各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，邁上新的臺(tái)階。三、主動(dòng)協(xié)調(diào)，規(guī)范管理工作組在認(rèn)真調(diào)查和了解情況后，即時(shí)將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調(diào)研員作了匯報(bào)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，四月六日及時(shí)召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報(bào)會(huì)，就調(diào)查了解的實(shí)際問題作了認(rèn)真的研究，并明確了解決的辦法：一是針對(duì)拆遷補(bǔ)償?shù)牟罹鄦栴}，由工作組的同志以及村支兩委的干部認(rèn)真做好宣傳和解釋工作，宣傳要到位，工作要細(xì)致，思想要做通，堅(jiān)決杜絕村民上訪，確保穩(wěn)定；二是聘請常年法律顧問，結(jié)合全村實(shí)際整章建制，制定一部集小區(qū)物業(yè)管理、集體經(jīng)濟(jì)收入與分配、計(jì)劃生育管理、人員就業(yè)安置等符合**村村情的《村規(guī)民約》，增強(qiáng)民主意識(shí)，增加透明度，進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度；三是加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)精神文明建設(shè)工作，引導(dǎo)村民開展健康向上的文娛活動(dòng)，提高村民的素質(zhì)，禁止賭博等不文明的行為。四是在開發(fā)過程中，由于用地時(shí)間不同，拆遷時(shí)間也不同，導(dǎo)致補(bǔ)償不一，差距較大，據(jù)村民反映，該村60~70的村民拆遷補(bǔ)償在15~25萬元左右。二、開展調(diào)查，了解民情為了協(xié)助村支兩委進(jìn)一步理清思路，加快發(fā)展，區(qū)環(huán)保局工作隊(duì)在村上設(shè)立了辦公室，掛牌辦公和接待。**村地處長沙南部新城中心地帶，毗鄰省人民政府，省國際農(nóng)博中心，湘府路穿村而過，地理位置得天獨(dú)厚。第一篇：環(huán)保局干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)文章標(biāo)題：環(huán)保局干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)區(qū)環(huán)保局在“機(jī)關(guān)干部下基層，服務(wù)群眾促發(fā)展”活動(dòng)中，安排在洞井鎮(zhèn)**村聯(lián)系工作。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊(duì)員，第二天就及時(shí)下到基層，開展工作，現(xiàn)將一個(gè)月來下基層工作總結(jié)如下：[好范文 ()幫您找文章]一、摸清家底，掌握動(dòng)態(tài)3月15日，工作隊(duì)人員在區(qū)委副書記***，副調(diào)研員***同志的帶領(lǐng)下，對(duì)**村的基本情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查，聽取了村支兩委的工作匯報(bào)，了解了實(shí)情，掌握了動(dòng)態(tài)。2006年村集體收入850萬元，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)3200余萬元，村級(jí)固定資產(chǎn)達(dá)2760萬元。二是**村在大建設(shè)、大開發(fā)的過程中，村民“兩安“工作落實(shí)較好，現(xiàn)在每個(gè)村民都有生活保障，部分村民和勞力都因人因地作了適當(dāng)安排；三是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠(yuǎn)見，村民對(duì)未來的生活充滿信心和希望。六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，存在用人不合理的現(xiàn)象，建議民主推薦，公平競爭，擇優(yōu)錄用。宣傳解釋拆遷安置中的疑難問題，講解今后的發(fā)展方向，達(dá)到凝聚民心，推動(dòng)發(fā)展的目的；二是組織精干力量外出考察學(xué)習(xí)，開拓視野，解放思想，探索村級(jí)股份制和樓宇經(jīng)濟(jì)新路子，為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；三是抓住機(jī)遇，大干快上，加大建設(shè)步伐，今年6月啟動(dòng)30畝土地10萬平方米的房地產(chǎn)項(xiàng)目；與洞井和平村合作開發(fā)啟動(dòng)商貿(mào)經(jīng)營項(xiàng)目，安排部分村民就業(yè)；與洞井鄱陽村啟動(dòng)擴(kuò)建長沙設(shè)備交易市場項(xiàng)目，做大做強(qiáng)機(jī)電設(shè)備市場，擴(kuò)大輻射和影響；四是加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，進(jìn)一步做好宣傳和思想工作，真正把**村建成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)深入開展幫扶活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶村6次，開展特困戶送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)并開展調(diào)研，聽取鄉(xiāng)黨委政府工作匯報(bào)，深入農(nóng)戶了解情況，對(duì)幫扶活動(dòng)提出了切實(shí)可行的意見和建議，并制定了幫扶規(guī)劃，落實(shí)相關(guān)幫扶措施。三、著力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，改善致富環(huán)境爭取早日脫貧在幫扶村開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，目前共培訓(xùn)一期《生姜栽培技術(shù)》。解決水銀洞村辦公用房問題、水銀洞村通村公里問題、逐步解決飲用水源問題及幫扶村特色產(chǎn)業(yè)茶葉、板藍(lán)根、種養(yǎng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。根據(jù)市的具體情況，選出8個(gè)局分別包扶5個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處，從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長，從市直機(jī)關(guān)選配6名科局級(jí)后備干部到三個(gè)村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理，掛職鍛煉時(shí)間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個(gè)村有2名后備干部。針對(duì)這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點(diǎn)，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實(shí)事。一是對(duì)無村的3個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點(diǎn)上的工作隊(duì)，針對(duì)群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對(duì)本地居民所反映的熱點(diǎn)和難題，制定切實(shí)可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實(shí)際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。針對(duì)農(nóng)民有好的致富項(xiàng)目，但苦于資金短缺的問題，通過與銀行部門多方聯(lián)系，爭得 20萬元貸款，使問題得以解決。第四篇：干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)干部下基層工作總結(jié)模板按照XX《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署，從20XX年X月份開始我市開展了干部下基層工作，兩年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，情系基層，情系百姓，踏踏實(shí)實(shí)開展工作，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、總體情況按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實(shí)際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實(shí)施意見》，成立了干部下基層工作團(tuán)，團(tuán)長由市委副書記擔(dān)任，工作團(tuán)辦公室主任由市委組織部長擔(dān)任。實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)同步聯(lián)創(chuàng)。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚(yáng)，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。二是對(duì)有村的2個(gè)鎮(zhèn)，在