物業(yè)服務(wù)晨會管理制度(存儲版)
【正文】 體會，每位員工均依次參加講故事分享，每次晨會按照次序僅安排一位員工分享故事或個人心得（3分鐘之內(nèi)）。職能部門：公司辦公樓前坪或辦公樓內(nèi)； 生產(chǎn)車間：車間大門空坪； 如遇雨雪天氣，可在室內(nèi)召開。第三條晨會時間為7：40—8：00（周一至周五），但每次晨會不得低于10分鐘。第十一條、本制度自2007年9月17日起實(shí)施。四、晨會內(nèi)容第八條晨會內(nèi)容應(yīng)積極向上，以企業(yè)文化和企業(yè)、行業(yè)信息傳播為主；不得進(jìn)行純娛樂性的游戲。第七條員工參加晨會應(yīng)保持良好的精神面貌，面帶微笑，保持儀態(tài)，不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語，散漫走動，如有員工不符合要求，主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正。四、晨會內(nèi)容和程序第八條晨會內(nèi)容應(yīng)積極向上，以企業(yè)文化和企業(yè)、行業(yè)信息傳播為主；不得進(jìn)行純娛樂性的游戲。第四篇：晨會管理制度晨會管理制度一、總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范晨會程序，充實(shí)晨會內(nèi)容，特制定此制度。供銷部按照《供銷部晨會制度》執(zhí)行。（五）晨會程序晨會活動（游戲、早操，時間約5分鐘）。二、晨會原則：傳遞正能量：多表揚(yáng)、多鼓勵、多贊美；少批評、少處罰、少抱怨。第八條 對執(zhí)行其他工作任務(wù)和晨會（班前會）時間沖 突的，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意。：工作人員逐一匯報昨天工作完成情況（完成進(jìn)度，以及沒有完成的承諾完成時間），及當(dāng)天工作內(nèi)容。第二條 適用范圍：本制度適用于集團(tuán)公司各單位所轄范圍內(nèi)辦公物業(yè)、工廣物業(yè)、小區(qū)、隊、班組等。：對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理條例進(jìn)行一日一題學(xué)習(xí)，分析案例，總結(jié)經(jīng)驗，提高服務(wù)質(zhì)量。第十條 集團(tuán)公司相關(guān)部門會不定期對晨會（班前會）召開情況進(jìn)行檢查。（二）晨會主持人：按公司指定的人員主持，主持人做好提前準(zhǔn)備工作。（5）、主持人問各部門人員是否有需要協(xié)調(diào)的事情，或者要講的事情。：
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