【正文】
ss you, but could you tell me…?Sorry, I don’t quite understand, could you tell me …?I didn’t quite follow what you said about…Meaning?For example?Then you?Therefore?Which means?So then?例如:A: How did you happen to move here?B: I like the climate : Better than…B: Better than the polluted air of the : Which means…B: Which means I can expect better overall health for ?千萬不要蒙!!你可以:承認自己不知道答案:’ don’t don’t :請對方重復問題: didn’t catch you mind repeating it?Could you repeat the question, please?再或者:請對方為你澄清你沒有聽清楚的個別詞: don’t know what you mean byWould you mind explaining ‘Union Jack’?Union Jack’‘第五篇:MBA聯(lián)考面試攻略MBA聯(lián)考面試攻略MBA面試成功的基礎,首先在于個人對自己的準確定位,以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。因此,在個人定位前一定要以簡歷(報名表)和推薦信的內(nèi)容為基礎,結合自己個人實際水準,勾勒出一個大致的比較適合于自身的形象,在此基礎上應用策略和技巧加以塑造,使自己的形象更加顯明、突出,其中最關鍵的是要突出優(yōu)點,淡化缺點,使形象適合自己,并用實證證明優(yōu)點名副其實??傊?,誠為上策。智商和眼界智商用直覺是不容易檢驗的,所以也有較大的表現(xiàn)空間,但直接說自己智商高也不符合中國的文化環(huán)境。比如,領導者、管理者、營銷經(jīng)理、培訓教師、財務分析師、會計師、工程師、秘書、總經(jīng)理助理等。當然,面試中處于被動地位的考生,在以一(考生)對三(面試官)的情況下,很難動態(tài)分析清楚面試現(xiàn)場的風云變化。從個人具有的遠大目標;對個人目標的明確程度和信奉及執(zhí)著程度;渴望新的挑戰(zhàn);強烈的求知欲望;獨立解決困難的能力等,都能體現(xiàn)出自己的高度自我激勵特點。個性、氣質氣質如何,也更多地取決于直覺。領導管理能力領導管理能力最集中的表現(xiàn)是你是否已經(jīng)成為領導者或是管理者,如果是,一定要突出強調自己處于領導者或管理者職位,并在這個職位上表現(xiàn)出來了領導才能,這是MBA特征要求中極重要的方面。定位時要考慮如下幾個問題:你過去是什么樣的一個人,將來要成為一個什么樣的人;將來的你和現(xiàn)實的你有何差異,如何實現(xiàn)個人的轉折,如何使人信服你能成功地實現(xiàn)轉折;你的優(yōu)勢、劣勢是什么,個性、氣質如何,等等。兩種情況都會給考官留下不好的印象。目光穩(wěn)定。要與自己的情況基本符合,不可夸張。學員需要準備的就是交學費入學了。END 步驟3:MBA筆試的準備: 確認自己的筆試能力和水平:方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 確定水平才能更好的制定筆試提升方案,原則上本科具備985,211能力的同學,學習能力足以應付MBA考試。舉個例子,在回答某個問題時必然涉及的一個問題,可能他的衍生問題是你的一個缺點,不好解釋,那這個時候就要重新判斷之前材料的寫法。這種練習有兩種形式,模塊化,實戰(zhàn)化。做到第一有哪幾個環(huán)節(jié)是必須要做到的?列出問題后要寫出答案(切勿腦子里想象,自己想象的絕大多數(shù)臨場說不清楚)。很多人會考慮自己不知道怎么寫,了解一下別人的思路,結果就是看了誰的思路,就自然形成了固定的思路,寫出的東西很難有自己的思想套路。 MBA申請?zhí)畋砑疤顚慚BA申請短文問題:填表注意學歷學位證書