【正文】 堅(jiān)持“防護(hù)”與“治理”相結(jié)合，每日上、下午繼續(xù)堅(jiān)持組織員工做工間操，每年為職工安排健康體檢，根據(jù)實(shí)際需要增加體檢項(xiàng)目。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺。報(bào)告期內(nèi)，公司本部及子公司分別組織了內(nèi)控制度規(guī)范及咨詢、企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)及勞動(dòng)爭議預(yù)防、質(zhì)量環(huán)境管理、品質(zhì)管理及操作技能、設(shè)備生產(chǎn)、倉儲采購、消防安全等各類培訓(xùn)，涉及企業(yè)管理、生產(chǎn)技術(shù)、法律知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等各專業(yè)技能，以及中層干部管理技巧、新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。公司所屬中信國安盟固利電源技術(shù)有限公司（以下簡稱“盟固利電源”）以“人與地球的和諧”為發(fā)展理念，致力于綠色鋰離子電池材料的研發(fā)和生產(chǎn)，在國內(nèi)率先研發(fā)成功了鋰電池正極材料鈷酸鋰合成方法和工藝技術(shù)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，打破了我國在此領(lǐng)域長期依賴進(jìn)口的局面，推動(dòng)了我國鋰電池產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司持續(xù)緊密參與國家、行業(yè)及北京市地方標(biāo)準(zhǔn)的修改和制定工作，2015全年共參加了16項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定或修訂工作，通過了工信部行業(yè)準(zhǔn)入《汽車動(dòng)力蓄電池行業(yè)規(guī)范條件》，并獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。隨著數(shù)字電視用戶規(guī)模的擴(kuò)大、優(yōu)質(zhì)有線電項(xiàng)目資本運(yùn)作力度的加強(qiáng)和數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司有線電視業(yè)務(wù)資產(chǎn)盈利能力和收益能力進(jìn)一步得到提高。公司所屬北京鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡稱“北京鴻聯(lián)”）秉承 “用科技、智慧和文化的力量，使電信增值服務(wù)成為藝術(shù)”的理念，力爭使北京鴻聯(lián)成為二級電信運(yùn)營商的領(lǐng)軍者,領(lǐng)導(dǎo)電信增值服務(wù)的發(fā)展潮流，引領(lǐng)人們改變生活方式和溝通方式。公司遼寧圖書館項(xiàng)目榮獲“20142015國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“智能建筑精品工程”榮譽(yù)稱號。盟固利動(dòng)力在安全控制方面，對各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，要求各個(gè)項(xiàng)目必須符合環(huán)保、消防及安全生產(chǎn)要求，不斷加強(qiáng)一線員工的職業(yè)技能及崗位培訓(xùn)，樹立安全責(zé)任意識，各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)線員工按照安全生產(chǎn)操作流程的要求進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作發(fā)生。（四）環(huán)境保護(hù)情況發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，加大節(jié)能減排是保護(hù)環(huán)境的重要舉措，公司將環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)長期的專項(xiàng)工作來抓。公司利用擴(kuò)產(chǎn)的機(jī)會投資120萬引進(jìn)了生產(chǎn)效率高、能耗更低的剛玉陶瓷機(jī)械粉碎機(jī)，該粉碎機(jī)投入使用后噸能耗降低約20度，年產(chǎn)能按照3500噸核算，年節(jié)約能耗約60200萬元。作為 IT 系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)類高新技術(shù)企業(yè)，在實(shí)際研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)過程中不產(chǎn)生污染物，實(shí)現(xiàn)了零污染、零排放，積極采用新技術(shù)、新方案，力求公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠充分體現(xiàn)節(jié)能減排的發(fā)展趨勢，為用戶和國家的環(huán)保政策的落實(shí)貢獻(xiàn)企業(yè)的智慧。公司以構(gòu)建社會主義和諧經(jīng)濟(jì)為己任，積極投身社會公益事業(yè)，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展。為適應(yīng)市場變化，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司持續(xù)加大新產(chǎn)品研發(fā)力度。（二）推進(jìn)有線項(xiàng)目資本化整合，適時(shí)參與三網(wǎng)融合，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+大發(fā)展報(bào)告期內(nèi)，公司積極配合江蘇有線完成了IPO上市相關(guān)工作，目前公司持有江蘇有線45490萬股，%，為江蘇有線第二大股東。2015公司共完成14個(gè)工藝改進(jìn)項(xiàng)目，共進(jìn)行了6款新電池上線工藝驗(yàn)證工作，其中“VDA結(jié)構(gòu)25Ah電池工藝開發(fā)”順利完成，共開展了9項(xiàng)原材料導(dǎo)入工藝項(xiàng)目，目前已完成5項(xiàng)，其余均已進(jìn)入測試階段。盟固利電源立足于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新。盟固利動(dòng)力多年來持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)化改造，從原料到生產(chǎn)再到包裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都對污染物的生成實(shí)施嚴(yán)格控制，盡可能減少三廢產(chǎn)生，并嚴(yán)格按照環(huán)保規(guī)定對污染物進(jìn)行無害化處理。報(bào)告期內(nèi)，公司持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備，在節(jié)約能源、減少污染物等方面取得了良好的效果。2015，公司進(jìn)一步加大了節(jié)能增效和污染源、污染物處理方面的工作力度。公司重點(diǎn)加強(qiáng)中層以上管理人員及外派人員的反商業(yè)賄賂宣傳和教育，組織重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》等文件，使有關(guān)人員能認(rèn)識到商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性，要求公司員工必須嚴(yán)格遵守有關(guān)反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當(dāng)交易行為的界限，堅(jiān)決糾正在經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為，并配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法調(diào)查、處理違反法律、給予或收受財(cái)物或其他利益的商業(yè)賄賂案件。重視生產(chǎn)、研發(fā)設(shè)備及安全設(shè)施的維護(hù)工作，定期檢修以保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。國安科技公司高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，得到了眾多客戶的認(rèn)可與好評。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是有線電視事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，是有線電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重要保障。公司所從事的信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)中的有線電視網(wǎng)、衛(wèi)星通信網(wǎng)，信息服務(wù)業(yè)中的增值電信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、應(yīng)用軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)，都具有服務(wù)對象眾多，涉及用戶廣泛的特點(diǎn)，公司一直注重不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保用戶滿意，做好這項(xiàng)關(guān)乎國計(jì)民生的事業(yè)。公司所屬中信國安盟固利動(dòng)力科技有限公司（以下簡稱“盟固利動(dòng)力”）以“人與地球的和諧”為發(fā)展理念，專注于鋰離子動(dòng)力電池和儲能電池的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，積極響應(yīng)國家政策號召，為推動(dòng)新能源汽車這一戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持走自主研發(fā)之路，經(jīng)過十幾年的不懈努力，已形成了擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系，成功開發(fā)出倍率性能優(yōu)異、循環(huán)壽命長、安全性能可靠的錳系鋰離子動(dòng)力電池及鈦酸鋰高功率電池，均已在我國電動(dòng)新能源汽車領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，市場分布已經(jīng)遍及全國各地。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司已形成了比較完善的質(zhì)量管理體系，所屬的中信國安盟固利電源技術(shù)有限公司、中信國安盟固利動(dòng)力科技有限公司、北郵國安寬帶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、中信國安信息科技有限公司已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，中信國安盟固利動(dòng)力科技有限公司已通過了ISO14001環(huán)境管理體系、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，通過嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和全方位的質(zhì)量控制措施，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品和服務(wù)。公司嚴(yán)格實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，重視培訓(xùn)效果及實(shí)際應(yīng)用。除強(qiáng)調(diào)員工加強(qiáng)在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間的安全消防意識外，公司還定期以安全簡報(bào)的形式提示員工在上下班駕車和乘坐公共交通工具時(shí)，注意出行交通安全，樹立文明的交通安全意識，增強(qiáng)交通法制觀念，為營造平安、和諧、有序的交通環(huán)境盡自己的一份責(zé)任。根據(jù)中國中信集團(tuán)有限公司人事教育部《關(guān)于完善補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的通知》精神，公司制定了《職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》，旨在提高企業(yè)職工和退休人員的醫(yī)療保障水平，讓廣大職工獲得了更大的利益。公司工會熱心了解和關(guān)注職工的生活狀況，真心實(shí)意為有困難的員工解決實(shí)際問題，對員工及家屬發(fā)生重大疾病、家庭生活中遇到的突發(fā)問題等情況，工會及時(shí)給予了關(guān)懷和慰問，讓職工真切的感受到來自公司的溫暖。1．切實(shí)保障員工的合法權(quán)益根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，公司制訂了《勞動(dòng)合同管理辦法》，與職工簽訂了《勞動(dòng)合同》，依法明確了職工享有的權(quán)益和應(yīng)履行的義務(wù)。在履行信息披露義務(wù)過程中，未有實(shí)行差別對待，或有選擇地、私下地提前向特定對象披露、透露、泄露非公開信息的情況，使廣大投資者公平享有知情權(quán)、參與權(quán)等合法權(quán)益。公司在召開股東大會時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不僅確保會議程序合法合規(guī)，而且在股東大會召開的時(shí)間、地點(diǎn)及投票方式上盡可能為廣大股東提供便利。六、貸款簡要流程評估_評估所（1個(gè)工作日）→律師_貸款初審、簽署各類文件、收取費(fèi)用（1個(gè)工作日）→銀行_貸款審批（3～5個(gè)工作日）→交易中心_房屋交易過戶（15個(gè)工作日）→交易中心_抵押登記（15個(gè)工作日）→銀行_發(fā)放貸款（1～2個(gè)工作日）七、深圳發(fā)展銀行提供的按揭貸款貸后服務(wù)：貸款還款方式可選擇：貸款時(shí)，可在等額還款法（可選擇“雙周供”還款方式）、按月遞減還款法兩種還款方式中選擇；貸款期限可調(diào)整：貸款發(fā)放后，如借款人收入情況發(fā)生變化，在符合規(guī)定的條件下，可申請調(diào)整貸款期限（延長或縮短）一次；可提前歸還貸款：借款人提前1個(gè)月書面申請，可提前部分或全部歸還貸款。這是中國金融體制改革重大突破的實(shí)例，也是中國資本市場發(fā)育重要開端的見證。彩云之南，浦江之濱，發(fā)展無限，愛心長存。從學(xué)前班到六年級，每個(gè)年級一個(gè)班，我們?yōu)槠邆€(gè)班都安排了精心準(zhǔn)備的課程。鮮紅的領(lǐng)巾啊，吹拂起我們純真年代的夢。曲折坎坷的山路，讓我們親身體驗(yàn)到山里孩子求學(xué)路的艱辛。分行發(fā)出倡議后，行長室成員帶頭捐款，全行員工積極響應(yīng)，踴躍捐助，用實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)真情和愛心。未來三年深發(fā)展還將持續(xù)、廣泛開展此類活動(dòng)。在未來的三年，我行將致力于推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的有效增值，為股東創(chuàng)造更大的價(jià)值。在干部、員工們不懈努力下，累計(jì)捐款180多萬元，捐建希望小學(xué)5所，捐建電腦教室3個(gè)，發(fā)放助學(xué)金10多萬元，資助貧困中小學(xué)生近千人，幫助貴州、湖北、云南等老少邊區(qū)數(shù)以千計(jì)因貧困而面臨失學(xué)的兒童解決了讀書難的問題。（三）創(chuàng)新環(huán)保金融產(chǎn)品，體現(xiàn)企業(yè)公民責(zé)任我行在2007年8月創(chuàng)新性地發(fā)行了兩期本外幣“環(huán)保題材”的結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品，產(chǎn)品掛鉤歐洲氣候交易所二氧化碳排放許可權(quán)期貨合約，為國內(nèi)第一只二氧化碳排放權(quán)產(chǎn)品。2007年，共通過指定信息披露媒體發(fā)布公告110次，其中如期發(fā)布四次定期報(bào)告，并根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)發(fā)布業(yè)績預(yù)增公告；并發(fā)布了董事會決議公告、股東會議通知及相關(guān)文件、股改和認(rèn)股權(quán)證行權(quán)有關(guān)文件等重大事項(xiàng)公告，確保投資者及時(shí)了解公司情況，保護(hù)投資者的合法權(quán)益。（三）完成股權(quán)分置改革，協(xié)同兩類股東利益，鋪平長遠(yuǎn)發(fā)展道路在證監(jiān)會、銀監(jiān)會、深交所的指導(dǎo)下，我行協(xié)助主要非流通股股東聽取流通股股東的建議，經(jīng)過數(shù)月努力，于2007年5月公告股改方案，并協(xié)助兩類股東進(jìn)行了深入交流。嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則及章程的相關(guān)規(guī)定召開股東大會，保證股東能夠依法行使權(quán)利。（五）不斷加大對員工的培訓(xùn)力度培訓(xùn)工作一直是我行人力資源開發(fā)和管理的核心內(nèi)容之一，全行在組織機(jī)構(gòu)、資源投入等方面都進(jìn)行了總體安排，在年度工作中進(jìn)行了具體部署。考慮到社會保險(xiǎn)的局限性，為了給員工提供更加全面、完善的保障，我行根據(jù)實(shí)際情況，為員工購買各種商業(yè)保險(xiǎn)。定期組織全體員工進(jìn)行健康檢查，對大齡員工增加體檢項(xiàng)目，安排針對女職工的專項(xiàng)婦科檢查，有利于員工防范疾病，做好自我保健，為員工的身體健康提供了有利保障。如遇貸款利率調(diào)整，根據(jù)不同客戶利率的調(diào)整時(shí)間，發(fā)送利率調(diào)整的提醒短信。同時(shí)，為了提高服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化培訓(xùn)力度，組織安排了客戶滿意度調(diào)查，通過對當(dāng)天的客戶咨詢電話進(jìn)行回訪，調(diào)查客戶對的服務(wù)質(zhì)量和技能水平的意見和建議，主要是服務(wù)質(zhì)量和話務(wù)準(zhǔn)確性兩項(xiàng)，綜合服務(wù)質(zhì)量評分達(dá)到92%。（四）網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展我行在業(yè)內(nèi)較早推出了功能強(qiáng)大的網(wǎng)上銀行——“發(fā)展網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代科技與金融服務(wù)的完美結(jié)合。截至2007年12月31日，同比增長191%。2007年，我行又先后開發(fā)推廣“氣球貸”、“批發(fā)按揭”、“自主交易網(wǎng)”、“按揭信用卡”等四項(xiàng)房貸創(chuàng)新產(chǎn)品和渠道，在房貸市場引起較大反響并取得了良好的效果。通過幾年的發(fā)展和品牌營銷，在服務(wù)社會、全方位滿足中小企業(yè)業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，“深發(fā)展供應(yīng)鏈金融”的市場美譽(yù)度不斷提升，本年度獲得國內(nèi)外媒體和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)評選為“2006商業(yè)標(biāo)桿”、“2007國際金融產(chǎn)品創(chuàng)新卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)”、“2007中國最佳商業(yè)模式”以及“最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“中小企業(yè)融資突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，取得了良好的社會效益。自2005年起，根據(jù)國家扶持中小企業(yè)的精神，明確了全行公司業(yè)務(wù)“面向中小企業(yè)”、“面向貿(mào)易融資”的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，并率先引入“產(chǎn)業(yè)鏈金融”的理念，是國內(nèi)首家明確提出面向中小企業(yè)實(shí)施公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的全國性商業(yè)銀行。我行設(shè)立法律事務(wù)部，2007年充實(shí)了法律專業(yè)人員隊(duì)伍，進(jìn)一步完善了法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系；在相關(guān)業(yè)務(wù)流程中加入法律審核環(huán)節(jié)，法律專業(yè)人員全面參與合同訂立、管理制度制定、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品研發(fā)等決策過程；同時(shí)我行還聘請國內(nèi)知名的律師事務(wù)所作為我行的外部法律顧問，對重大法律事務(wù)提供專業(yè)意見，使各類業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制。（四）流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)為有效的監(jiān)控流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，我行注重分散資金來源渠道，提高核心存款比重，每日監(jiān)測存貸款規(guī)模，保持較高流動(dòng)性債券規(guī)模，可及時(shí)根據(jù)需要變現(xiàn)。第二部分 社會責(zé)任一、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營我行在國內(nèi)率先展開了財(cái)會、信貸、稽核等業(yè)務(wù)管理體系的改革，建立了明確的合規(guī)管理體系，初步確立了以垂直管理為主線、與國際先進(jìn)運(yùn)作模式接軌的內(nèi)控制度。我行各位董事嚴(yán)格遵守其公開作出的承諾，勤勉盡責(zé)，積極參加各次會議，充分表達(dá)意見，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。2007年度我行完成了股權(quán)分置改革工作，進(jìn)一步修訂了公司章程、董事會各專門委員會工作細(xì)則和監(jiān)事會議事規(guī)則等制度，通過開展公司治理專項(xiàng)活動(dòng)，使公司法人治理更加完善。成立20年來，我行以“敢為天下先”的精神，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，截至2007年末，成長為在18個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市擁有253家分支機(jī)構(gòu)，總資產(chǎn)超過3400億元的全國性股份制商業(yè)銀行。因此，我行在努力創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，積極履行和實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，在堅(jiān)持誠信合規(guī)經(jīng)營、維護(hù)客戶利益、為社會提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和服務(wù)、保障員工合法權(quán)益、注重保護(hù)環(huán)境、熱衷公益事業(yè)、關(guān)愛他人以及回饋社會等履行企業(yè)社會責(zé)任方面做了許多工作。2007年6月完成股權(quán)分置改革，打通資本外部補(bǔ)充渠道，通過實(shí)施認(rèn)股權(quán)證計(jì)劃，2007年末第一批權(quán)證行權(quán)，帶來核心資本約39億元。公司每次股東大會的召集、召開、表決程序均符合《公司法》、《上市公司股東大會規(guī)則》等法律法規(guī)及我行《章程》等的規(guī)定，并由律師事務(wù)所出具法律意見書。各位監(jiān)事勤勉盡責(zé)，監(jiān)事會注意與董事會、高管層保持聯(lián)系與溝通，召集并參加歷次監(jiān)事會會議、監(jiān)事會各委員會會議，列席歷次董事會會議、董事會相關(guān)委員會會議，充分了解經(jīng)營管理情況，按照《公司法》和《章程》的規(guī)定，對財(cái)務(wù)狀況、高管履職情況、重大事項(xiàng)等進(jìn)行了有效監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。（二）市場風(fēng)險(xiǎn)我行設(shè)立資產(chǎn)負(fù)債管理委員會，負(fù)責(zé)制定市場風(fēng)險(xiǎn)管理政策，確定我行市場風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)及市場風(fēng)險(xiǎn)的限額頭寸。2007年第四季度銀行體系的市場流動(dòng)性受宏觀調(diào)控的影響有所收緊，我行采取了一系列有效和謹(jǐn)慎的措施應(yīng)對市場變化。我行目前內(nèi)部控制制度基本完整、有效，內(nèi)部控制體系健全、完善。如目前青島分行每日為某集團(tuán)提供300多張票據(jù)的票據(jù)池服務(wù)，得到了企業(yè)的肯定。截至2007年底，我行代理銷售基金品種已占市場產(chǎn)品數(shù)的60