5農業(yè)發(fā)展銀行黨委某年履職報告(存儲版)
【正文】 ，讓青 年干部挑重擔、受磨練。三是強化依法合規(guī)意識，引導黨員干部增強法治觀念，依法辦事、合規(guī)經營，堅守底線、不踩紅線，心有所畏、言 有所戒、行有所止。四是做到釘釘子、重實效，拿出過硬措施及愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁、雷厲風行的態(tài)度、緊抓快辦的作風，拿出 “ 硬碰硬 ” 的勇氣、 “ 實打 實 ” 的招法，咬定青山不放松，一張藍圖干到底，走出一條質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉型發(fā)展之路。二是強化市縣兩級班子建設，充分發(fā)揮好黨委、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用。二是加強人才隊伍建設，解決好制約多、服務少的問題。按照 “ 守初心、擔使命，找差距、抓落實 ” 總要求，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，筑牢精神之基、補足精神之鈣。 （三）抓業(yè)務發(fā)展存在 “ 一頭大、一頭小 ” 。全年清收各類貸款 億元，其中清收風險貸款 1500 萬元，中長期貸款按約全部收回。 深入推進存款優(yōu)化工程。始終緊盯重要時段、重要崗位、重要事項開展精準 監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督時效。組織開展問題檢視整改。黨委帶頭抓營銷、解難題，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和尖刀利器作用。加強評比檢查。督促指導紀委找準職責定位，聚焦主責主業(yè)，扎實推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作。 11 月份結合 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，再次以《我行紅色、綠色、藍色 “ 三色金融 ”建設的思考》為主題，帶頭為全體黨員干部上黨課。 落實主體責任。 。 嚴守政治規(guī)矩，涵養(yǎng)政治生態(tài)。一是圍繞原著帶頭學。 強化政治引領，深化主題教育。著眼解決政治生態(tài)、履職差距、合規(guī)經營、及官僚 第 2 頁 共 11 頁 主義和形式主義突出問題，堅持邊查邊改，截至目前，所檢視問題基本整改到位。從嚴審查把關、從嚴加強監(jiān)督，全年黨委分 3 批調整管理崗位干部 21 人，全年全市重要崗位輪崗人員 40 人次。二）堅持實處著力、主責主抓，壓緊壓實黨建責任 。在年初黨支部書記、行長會 議中，黨委書記以《常修 “ 四有 ” 之德錘煉黨員品質》為主題，為全行黨員干部上黨課。積極支持紀檢監(jiān)察工作，并主動接受監(jiān)督。細化分解黨支部書記抓黨員學習教育具體工作，壓實從嚴思想教育職責。在工作落實中 ，堅持領導包片、部門掛行制度，將業(yè)務發(fā)展、風險處置、員工思想等與支行捆綁，切實推動機關作風脫虛向實。 扎實抓好主題教育 “ 回頭看 ” ，基本補齊 2024 年問題短板。緊盯重大事項，嚴把干部政治關、品行關、作風關、廉潔關。其中，在 “ 優(yōu)化民營小微工程 ” 推進中，累計投放民營小微企業(yè)貸款 9230 萬元，新增小微貸款 2395 萬元，新增小微客戶16 家，新增民營貸款 2395 萬元，完成省行下達的 “ 擴面增量 ”全年任務的 100%； 在服務脫貧攻堅中，新增扶貧貸款 億元，扶貧貸款占比達到 42%，比年初提高近 20 個百分點，貸款增幅、扶貧貸款 第 8 頁 共 11 頁 增幅和占比均居全市第 1 位，兩次在 xx 市政府金融工作會議上作典型經驗交流。 全
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