5農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨委某年履職報告(更新版)
【正文】 共 11 頁 機關在 XX 縣區(qū)秋里村扶植力度獲省委、市委高度評價。把集中整治形式主義官僚主義突出問題作為 “ 兩個維護 ” 的實際舉措，專題研究部署，全力為基層減負。壓實工作責任。配備紀檢和黨務干部。年初組織開展黨建述職，開展集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。 （。堅持政治標準、突出政治忠誠、注重政治表現(xiàn)、嚴把政治自律，科學選拔任用干部，凝聚了干部士氣、激發(fā)了工作激情。四是盯住效果率先改。一）堅持政治統(tǒng)領、首位首抓，不斷加強政治建設。緊扣《綱要》《選編》《摘編》三本書，領導干部堅持以身作責，先學先行，緊盯編目重點學、開展黨課集中學、紅色基地現(xiàn)場學、集中辦班引領學、利用業(yè)余自身學 “4+1” 學習法，市縣兩級行組織集中學習 105 余次，開展學習成果研討交流 4 期，開啟專題黨課教育 20 余次。始終把黨的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，帶頭錘煉對黨忠誠的政治品格，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，增強 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，做到 “ 兩個維護 ” 。 （三）嚴格組織制度，嚴肅政治生活。黨委班子嚴格落實黨建責任，堅決扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。親自審閱班子成員年度述職述責述廉報告，定期聽取領導班子成員黨風廉政建設工作匯報，充分發(fā)揮 “ 頭雁效應 ” ，推動黨風廉政建設。著重圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義、上級重大決策部署情況、執(zhí)行黨委會決議情況開展監(jiān)督檢查，成立市分行黨委工作督導辦公室，充分發(fā)揮督導辦、部門等職能作用，積極開展黨建工作監(jiān)督檢查。結合年度目標考核，組織黨支部書記述職述責述廉，接受評議和點評。整合相關會務，減少精力空耗，提高工作效率。 12 月份，圍繞 “ 四個對照 ” 黨章黨規(guī) “18 個方面 ” ，以及學習教育、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔等 9 個方面深入查找問題，逐部門、逐支行建立問題清單、責任清單、整改清單，制定整改方案，印發(fā)整改通知，逐條整改落實，務求問題整改見真章、動真格、求實效，真正把教育成效固化到夯實思想基礎、改進工 作作風、推動中心落實上來。 （四）堅持穩(wěn)中求進、大事大抓，全力推進業(yè)務中心工作上臺階。創(chuàng)新推出存款組織 “ 七個渠道 ”和 “ 四個依托 ” ， 2024 年末各項存款余額 億元，存款余額列全省第 4 位。全年繼續(xù)保持零不良、無逾期、無風險、 無罰單，信貸風險基本可控。桂東、汝城、安仁、蘇仙四個支行存貸業(yè)務的發(fā)展一直起色不大，而桂陽、資興、永興、宜章、營業(yè)部發(fā)展相對較快，形成 “ 馬太效應 ” ， “ 一頭大、一頭小 ” 的問題長期困擾全行的整體發(fā)展和績效評價，同時也死死拖住了我們進位爭先。 第 10 頁 共 11 頁 以主題教育為抓手， 全面推進黨的建設再上新臺階，把高標準、嚴要求貫穿到黨建工作全方面，把主題教育作為推動中心，服務群眾，解決問題的有效推手。著力加強青年干部隊伍建設，堅持黨管干部的原則，有組織有計劃地把干部放在業(yè)務發(fā)展任務重、內(nèi)外部環(huán)境復雜的工作崗位上去經(jīng)風雨、見世面、長才干。選優(yōu)配強黨支部 “ 一把手 ” ，讓支行班子進一步年青化，不斷提升支行班子戰(zhàn)斗力。
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