【正文】 ， 3 名長期空崗人員除名處理，老干部在黨委關心下情緒思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況等等。存款日均余額 億元，比年初凈增 億元，增幅 %。個別同志在民主生活會開完后放松了自身學習和改造，對主題教育缺乏久久為功、持久發(fā)力的韌勁，思想認識不足，政治站位不高； 問題檢視虛多實少，缺乏 “ 破私利、樹公心 ” 的坦蕩； 原因剖析 存在淺多深少，缺乏 “ 常反思、多思齊 ” 的意志； 努力方向粗多細少、缺乏 “ 釘釘子、求實效 ” 的實勁。三是落實好制度管人。堅持發(fā)揚自我革命精神，樹立正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，在革故鼎新、守正出新中實現(xiàn)自身跨越。在項目營銷、資金支付、貸后管理、會計核算四大方面，進一步強化職能滲透，加大對自身信貸產(chǎn)品研究，推進落后地區(qū)業(yè)務發(fā)展提質(zhì)增速。在改進作風上， 第 9 頁 共 11 頁 持續(xù)深入常態(tài)推進還存在短板弱項，需要通過開展常態(tài)監(jiān)管、構建長效機制持續(xù)正 風肅紀。其中，在 “ 優(yōu)化民營小微工程 ” 推進中，累計投放民營小微企業(yè)貸款 9230 萬元，新增小微貸款 2395 萬元，新增小微客戶16 家，新增民營貸款 2395 萬元，完成省行下達的 “ 擴面增量 ”全年任務的 100%； 在服務脫貧攻堅中，新增扶貧貸款 億元，扶貧貸款占比達到 42%，比年初提高近 20 個百分點，貸款增幅、扶貧貸款 第 8 頁 共 11 頁 增幅和占比均居全市第 1 位，兩次在 xx 市政府金融工作會議上作典型經(jīng)驗交流。 扎實抓好主題教育 “ 回頭看 ” ，基本補齊 2024 年問題短板。細化分解黨支部書記抓黨員學習教育具體工作，壓實從嚴思想教育職責。在年初黨支部書記、行長會 議中，黨委書記以《常修 “ 四有 ” 之德錘煉黨員品質(zhì)》為主題，為全行黨員干部上黨課。從嚴審查把關、從嚴加強監(jiān)督，全年黨委分 3 批調(diào)整管理崗位干部 21 人，全年全市重要崗位輪崗人員 40 人次。 強化政治引領，深化主題教育。 嚴守政治規(guī)矩，涵養(yǎng)政治生態(tài)。 落實主體責任。督促指導紀委找準職責定位，聚焦主責主業(yè)，扎實推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作。黨委帶頭抓營銷、解難題，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和尖刀利器作用。始終緊盯重要時段、重要崗位、重要事項開展精準 監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督時效。全年清收各類貸款 億元，其中清收風險貸款 1500 萬元，中長期貸款按約全部收回。按照 “ 守初心、擔使命，找差距、抓落實 ” 總要求，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，筑牢精神之基、補足精神之鈣。二是強化市縣兩級班子建設，充分發(fā)揮好黨委、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用。三是強化依法合規(guī)意識，引導黨員干部增強法治觀念，依法辦事、合規(guī)經(jīng)營，堅守底線、不踩紅線，心有所畏、言 有所戒、行有所止。 （二）始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。 二、存在問題及短板。黨委緊緊圍繞 “ 謀大局、保重點、抓落實 ” 工作要求和省分行黨委全年工作思路和 “ 兩大攻堅戰(zhàn)役 ” 決策部署，全面開 第 7 頁 共 11 頁 創(chuàng)業(yè)務經(jīng)營新局面。